邻水县恒圣保安服务有限公司主要经营保安服务、劳务派遣服务、物业管理、就业培训等服务。为满足邻水县融媒体中心（以下简称融媒体中心）日常工作需要，受用工单位委托，拟面向社会公开招聘融媒体中心全媒体记者3名。现将招聘相关事宜公告如下。
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作接受社会公众的监督。
二、招聘岗位、名额
招聘融媒体中心全媒体记者3名。
三、招聘用工方式
此次招聘录用人员均与劳务公司签订劳动合同，接受用工单位的管理。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念强，品行端正。
（三）全媒体记者岗位要求：具有大学本科及以上学历。如在新闻媒体单位任职二年及以上，学历可放宽至相应专业的大学专科学历，需提供工作证明材料。专业为汉语言文学类、新闻传播学类、计算机类等。需热爱新闻工作、文字功底扎实，熟练使用文字、图片视频等编辑处理软件，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。
（四）38周岁及以下（有从业经验者，出具工作证明，可适当放宽年龄至40周岁及以下。）
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.受党纪政务处分未满影响期限的，尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.因犯罪受过刑事处罚的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
4.被开除中国共产党党籍或民主党派的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.与原用工单位存在劳动纠纷尚未了结的；
7.法律法规规定不得报考的其他情形。
五、报名及资格初审
1.公告发布：在邻水发布公众号、邻州建发集团门户网站（www.lsgtgs.com）及邻水县零工市场发布公告。
2.报名时间：2026年11月2日上午8:30起至2026年11月6日下午18:00（周一至周五，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。
3.报名方式：本次公开招聘采取现场和网络报名的方式。报名人员将所有报名资料在报名时间截止前书面送达至邻水县融媒体中心（邻水县鼎屏镇环城路东2段59号9楼）或发送至邮箱：253826144@qq.com。
4.报名资料：（1）身份证原件（扫描件）；（2）填写《邻水县恒圣保安服务有限公司公开招聘全媒体记者报名登记表》（附件）；（3）本人近期免冠1寸白底彩照（贴报名表处）；（4）个人征信记录；（5）无犯罪记录证明；（6）岗位对应的学历及技能资格证书。
5.资格初审：招聘单位根据岗位要求，对收到的简历进行初步筛选，筛选出符合要求的应聘人员（筛选标准包括教育背景、工作经验、专业技能等）。
6.其他事宜：报名人员提交的报名资料应当完整、真实、准确。如提供虚假报名资料，伪造、变更有关证件、材料、信息骗取面试资格，一经查实，即取消面试资格，并按照有关规定严肃处理。
7.考试：考试采取笔试和专业技能测试为主，11月11日由邻水县恒圣保安服务有限公司和邻水县融媒体中心统一组织考试。考试地点以通知为准，考试服务人员费用由恒圣保安公司负责。
总成绩最终得分达到70分以上的，择优录取；低于70分的将被淘汰；若均未达到70分以上的均被淘汰。
8.体检：考试结束后，按总成绩从高到低确定考试合格人员，并面向社会公示（公示时间：11月13日—11月15日）；考试合格人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理，体检需在县级以上综合性医院进行（时间：11月16日—11月19日）。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。
9.考察：体检合格者，由考察小组进行考察。若因考生考察结果不合格或自愿放弃出现的名额空缺，按职位总成绩排名依次递补一次（时间：11月20日—11月21日）。
10.公示考试结果：11月22日—11月28日由劳务公司和融媒体中心将录用结果向社会公示结果；监督举报电话：（0826）3786308。
11.签订劳动合同：2026年11月30日前与劳务公司签订劳动合同，设试用期2个月，薪资标准按中心薪酬考核办法执行。
六、薪酬待遇
基本工资+业绩考核+政策激励+五险及工会福利。
七、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行，公布本次公开招聘举报监督和咨询联系电话。
（一）监督电话
（0826）3786308。
（二）咨询电话
邻水县融媒体中心：唐老师：15700527936；咨询时间：周一至周五（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）
八、本次公告由邻水县恒圣保安服务有限公司负责解释。
邻水县恒圣保安服务有限公司
2026年10月30日
