四川安和精密电子电器股份有限公司关于招聘采购工程师(车载)等岗位的公告

序号

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

政治面貌

岗位描述

资格条件

备注

1

采购管理部（资源管理）

采购工程师（车载）

1

不限

大专及以上

不限

1.制定采购策略，跟踪行业市场、价格与技术动态，支撑采购决策、持续降本增效。2.对接研发管控新材料/新技术/新工艺/新产品，全权负责新物料全流程导入。3.全生命周期供应商开发、评估、分级与绩效管理，深挖优质资源搭建供应商资源池，专项维护战略供应商。4.制定并执行降本策略，完成年度降本目标，新物料前置开展成本核算。5.全链路交付管控，快速处理交付异常，保障物料、委外件准时到货，稳定生产。

1.大专及以上学历，专业不限。2.年龄45周岁（含）以下。3.制造业采购开发经验，熟悉电子料包括芯片、电阻电容、PCBA、传感器、线束、开关、电机等采购流程，持有供应商资源优先。4.精通供应商寻源、商务谈判、成本分析、全周期管理、风险管控，独立完成资源拓展、绩效考核与合规管控。5.极强交付与风险意识，可预判并解决交期、断供类问题，抗压性强、执行力突出。6.沟通协调严谨细致，具备成本、质量意识与团队协作能力。

2

品质管理部

品质主管

1

工科类（机械、电子、材料、自动化等）、质量管理或相关专业优先

大专及以上

不限

1.领导和管理品质团队，分配工作任务，提供技术指导和绩效评估，负责团队成员的技能培训、发展及能力提升计划。2.主导制定、审核关键过程控制计划、产品出货质量标准和相关质量文件、流程。3.全面监控生产过程质量、出货质量及产品可靠性表现，建立核心质量指标（KPI）并进行定期分析报告。4.主导推动公司层面的质量持续改进项目（如QCC，六西格玛项目），提升整体质量水平和效率。5.作为客户质量问题的内部接口，主导处理重大客户投诉、退货及审核不符合项，组织资源进行深入分析、整改并确保有效闭环，及时向客户反馈。6.主导或参与关键供应商的质量评估、审核及绩效管理，推动供应商质量改善。7.与研发、生产、工程、采购、销售等部门紧密协作，在新产品开发（APQP/PPAP）、过程变更、物料认证等环节提供质量输入和风险管控，确保质量要求前置。

1.大专及以上学历，工科类（机械、电子、材料、自动化等）、质量管理或相关专业优先。2.年龄45周岁及以下。3.熟练掌握并深度应用质量工具与方法论：APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA（五大工具），QC七大手法，8D报告，根本原因分析（RCA），纠正预防措施（CAPA），熟悉产品开发流程（如APQP）和PPAP提交要求。4.优秀的团队领导、激励、培养和人员管理能力，出色的沟通协调能力、谈判技巧和冲突解决能力，能够有效推动跨部门合作，较强的分析判断、问题解决和决策能力，能处理复杂质量问题和进行风险管理。5.高度的责任心、原则性和质量意识，积极主动，具备强烈的持续改进精神和推动力。6.能够在压力下工作，并具备良好的应变能力。7.5年以上车载产品相关工作经验者优先。