攀枝花市和晟人力资源管理有限公司成立于2018年12月7日，系攀枝花市仁和城市发展建设(集团）有限公司全资子公司。
根据公司用人需求，现面向社会公开招聘劳务派遣人员，招聘人员将派遣至攀枝花市仁和城市发展建设(集团）有限公司资产部工作。
一、岗位及任职要求
（一）工作人员（1名）
（1）年龄要求：35周岁以下（特殊人才可适当放宽）。
（2）专业学历：本科及以上学历，资产管理、市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先；2年及以上资产管理、车位管理、招商引资或中介租赁管理相关工作经验，熟悉资产台账管理与招商业务流程，具有国企资产管理、大型中介机构合作经验者优先。
（3）能力要求：具备较强的市场宣传、市场分析、商务谈判、沟通协调和数据分析能力，能独立开展招商洽谈与项目对接；熟练使用Excel、Word等办公软件，具备良好的文字功底和统计报表编制和汇报能力。
（4）综合素质：身体健康，工作认真负责，具有良好的服务意识和抗压能力，能适应外出招商及实地巡查工作。
（5）其他：遵纪守法，无违法违纪记录。
二、报名方式
（一）报名时间：2026年10月15日至10月22日。
（二）报名方式：网络报名。请将附件《攀枝花市和晟人力资源管理有限公司报名信息表》发送至邮箱：294351265@qq.com报名。
三、资格审查：报名的同时根据相关规定、工作内容和招聘条件，对应聘人员资格、条件和相关材料进行审核，资格审查贯穿招聘工作始末，任何环节审查出不符合招聘要求或弄虚作假的，即取消资格，由此造成的后果由报名人员本人承担。
本次招聘为面试，最终结果以面试成绩从高到低的顺序录用入职人员名单。
四、聘用：拟聘用人员经公示期（5日）满无异议后，与攀枝花市和晟人力资源管理有限公司签订劳动合同,试用期1至3个月。试用期不符合录用条件的，解除劳动关系。
五、基本报名资格
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合招聘职位要求的资格条件；
6.法律规定的其他条件。
(二)有下列情况之一者，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;
4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
5.受纪律处分期间或者未满影响期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
六、待遇：聘用人员执行标准工作制，工资及福利待遇按照攀枝花市和晟人力资源管理有限公司薪酬制度执行（转正月薪3500元，其中试用期月薪按转正后80%计发）。
七、联系方式：0812–3861287
附件：攀枝花市和晟人力资源管理有限公司报名信息表
攀枝花市和晟人力资源管理有限公司
2026年10月15日
