公司简介
四川长虹电器股份有限公司，创建于1958年，1994年3月在上海证券交易所挂牌上市交易。历经数十年的发展，从期初立业、彩电兴业，到如今的信息电子相关多元拓展，已成为集消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团。
多年来，公司坚持以用户为中心、以市场为导向，强化技术创新，夯实内部管理，持续为消费者与企业级用户提供卓越的产品与服务。目前，公司主营“以电视、冰箱、空调、洗衣机等为代表的家用电器业务，以冰箱压缩机为代表的部品业务，以IT产品分销和专业IT解决方案提供为代表的IT综合服务业务，以电子制造（EMS）为代表的精益制造服务业务以及其他相关特种业务”等。
未来，公司将沿着智能化、网络化、协同化方向，构建强大的物联网产业体系，不断提升企业综合竞争能力，逐步将长虹建设成为全球值得尊重的企业。
一、岗位信息
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序号 |
部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历要求 |
岗位描述 |
资格条件 |
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1 |
能源动力运营中心 |
行政助理 |
1 |
文学门类、管理学门类相关专业优先 |
本科及以上 |
1.负责日常行政事务，包括公文处理、文件归档、办公用品管理、会议组织与纪要整理。 2.负责人员考勤、员工入离职、社保等相关工作。 3.协助开展人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排、招聘资料整理及入职办理。 4.协助部门经理完成工作督办、信息传递、跨部门沟通及各类报表、材料报送。 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.35周岁及以下、文学门类、管理学门类相关专业优先。 2.2年及以上综合管理、行政、人事或宣传等相关工作经验。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好公文写作能力，具有一定水平的PPT制作能力；工作认真负责，沟通协调能力强，执行力与保密意识良好，踏实稳定，能够主动承担部门综合支撑工作。 |
二、报名时间
2026年9月30日前，逾期不再接受报名。
三、薪酬福利
薪酬和福利按照四川长虹电器股份有限公司有关规定执行。
四、招聘程序
1.资格审查。按照岗位信息，对应聘人员进行筛选和资格审查。若通过资格审查人数与拟招录人数比例大于5:1，则选择部分优秀人员进入后续测试环节；若通过资格审查人数与招录人数比例小于等于5:1，则通过资格审查人员均进入后续测试环节。对于资格审查后进入测试环节的人员，公司将以邮件、短信或电话等方式通知人员参加测试。应聘人员须保持通信畅通，否则造成的后果由本人自行承担。未进入测试环节的人员不再另行通知。
2.开展测试。岗位测试形式有面试、笔试、测评等形式，具体时间及测试形式安排以通知为准。
3.确定拟录用人员。测试结束后，以邮件、短信或电话等方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员的不再另行通知。若无合适人选，则本次招聘默认取消。
4.正式聘用。拟聘用人员须进行公开渠道公示。公示期满后，未收到反映问题或者反映问题不影响录用的，以邮件、短信或电话等方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘人员应对提交材料的真实性负责，在任何一个环节发现弄虚作假，一律立即取消应聘资格。应聘者投递简历视为接受后续测试成绩公示、拟录用公示规则。
五、报名方式
联系人：刘先生、联系电话：17381699808、邮箱：chunyou.liu@changhong.com
六、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388
长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
