受宜宾南溪公用服务集团有限责任公司委托，南溪人力资源集团下属四川长江宜众人才服务有限公司按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘2名工作人员，现将具体事项公告如下。
一、招聘岗位及应聘人员基本条件
（一）招聘岗位及岗位要求
（二）招聘基本资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法；
2.身体健康，体检合格，能正常履行岗位职责；
3.符合岗位条件要求。岗位条件要求的国家承认的毕业证、职称、职（执）业资格证等证书，须在报名现场资格审查前取得（应届毕业生要求在2026年7月31日前取得学历及学位证书）；
4.工作细致严谨，责任心强，思维敏捷，具备较强的应变能力、文字写作能力和沟通能力；
5.熟悉各类金融产品、融资方式、融资流程及融资相关法律法规和政策；
6.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养，具有强烈的事业心、责任感和较强的学习开拓、进取精神；身心健康，无犯罪记录、无征信问题。
二、工作单位
宜宾南溪公用服务集团有限责任公司。
三、薪酬待遇
本次招聘人员核定年薪为6—8万元/年，试用期1个月。试用期满，经考核合格后正式录用，考核不合格的不予录用。被录用人员，聘用合同采取一年一签，待遇按照区属国企薪酬标准进行绩效考核后执行，并享受法定节假日与社保、公积金、体检、工会慰问等福利待遇。
试用期工资按员工岗位薪酬标准的80%进行预发，预发薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬；若试用期满未正式聘用，不予清算补发。
四、招聘程序
本次招聘由长江宜众人才公司负责组织实施，按照“发布公告—报名—资格审查—笔试—面试—成绩公示—体检—聘用”的程序进行。
五、招聘时间
2026年9月23日—2026年10月8日
六、报名方式
（一）现场报名
应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件，于上午8:30-12:00，下午14:30-17:00，到南溪区零工市场（宜宾市南溪区政务中心一楼左侧）现场报名。
（二）网络报名
2026年10月8日17:00前，应聘者点击报名链接（线上报名需上传报名附件：身份证正反面、学历证书和相关证书、工作经验证明）： https://api.sangucloud.com/position/api/position/government/openMiniProgram?positionId=507完成报名。点击蓝字报名
（三）资格审查
应聘者提交报名资料后，由长江宜众人才公司对应聘者学历、证件等相关资料信息的真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供资料的视为自动放弃。资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。
（四）笔试
笔试比例为1:3，资料审核通过人数未达比例不予开考。报考人员按照短信或者电话通知的笔试时间、地点，携带有效身份证原件等有关资料准时参加笔试。笔试内容为综合能力测验，满分100分。笔试设置最低合格分数线为60分，低于60分的不予进入面试环节。
（五）面试
面试比例为1:3，按笔试成绩从高分到低分排名进入面试，末位同分人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例，则降低比例进入面试环节。。面试以“3+X”形式进行（“3”指三道结构化面试公共题，“X”指现场提问），满分100分，设置最低合格分数线为70分，低于70分的不予进入下一招聘环节。
（六）考试总成绩
笔试、面试满分均为100分。岗位考试总成绩（综合成绩）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
七、公示
成绩公示在长江宜众人才公司官网进行公示，公示日期为3个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司综合部联系反映。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
八、其他
1.根据总成绩由高至低依次确定进入体检和政审的资格，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
2.若招聘、政审、体检、试用期中出现放弃或不合格者，入围下一轮名额将依次等额进行递补。
九、体检
拟聘用人员需进行入职体检（县级及以上综合性医院），体检不合格者不予聘用；体检费用由拟聘人员自行承担。
十、聘用
经体检环节无问题的拟聘人员进入下一环节。
十一、解释与咨询
（一）应聘人员未在规定时间参加体检的，或在接到聘用单位通知后未按期报到的，均视作自动放弃。
（二）本公告由长江宜众人才公司招聘部负责解释（0831-383 3955）。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息。
