一、岗位信息
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序号 |
所属部门 |
岗位名称 |
招聘 人数 |
岗位职责 |
资格条件 |
薪酬待遇 |
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1 |
党政部 |
文稿撰写储备岗 |
1 |
岗位职责: 1.负责公司各类文稿的初稿撰写、整理、润色、校对工作，包含但不限于:工作计划、工作汇报、领导讲话稿、会议发言稿等国企标准公文。 2.参与部门各类会议记录、纪要整理、会议资料汇编；协助梳理工作台账、资料归档、材料汇编整理；配合完成各类迎检、巡察、审计、党建检查资料整理。 3.常态化收集政策文件、行业素材、领导讲话、优秀范文；建立素材库、模板库。 4.协助完成部门日常行政、宣传、活动文案支撑；配合完成领导交办的各类临时性文字、专项材料任务。 |
1.全日制本科及以上学历，2026年应届毕业生，毕业院校为国家 “985 工程”“211 工程” 高校，专业不限。 2.熟练掌握各类办公软件，良好的智能化办公协作能力。 3.具备较强的组织统筹协调能力与公文综合文字撰写能力。 4.具备良好的沟通表达能力和事务跟进督办能力。 5.工作严谨细致，具备较强的责任意识、保密意识和职业素养。 |
面议 |
二、报名时间
2026年9月7日9:00至9月9日17:00
三、基本要求
1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
5.任职资格条件中涉及年龄、工龄、学历等时间计算均截至公告发布之日。
四、招聘程序
（一）资格审核
严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。
（二）笔试
以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例原则上不低于1:5，若因考生个人原因缺考，不影响本次笔试组织，笔试照常开展，考试结果有效。
（三）面试
以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例原则上不低于1:3，若面试当天考生因个人原因自愿放弃或缺考，不影响本次面试组织，面试照常开展。
（四）确定拟聘人员名单
按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。
（五）正式聘用
按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，在任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。
五、报名方式
此次公开招聘统一采取线上报名，请符合条件的应聘人员将报名资料含应聘登记表投递至邮箱：cdhr@engma.net（邮件命名方式：应聘岗位+姓名）。本次招聘不接受其他途径递交报名材料。
（一）应聘登记表下载方式：扫描二维码识别并下载
（二）联系方式：
报名技术支持：何老师，联系电话：028-85084128
成都锦城华创置业有限责任公司：曾老师，联系电话：028-84332955
六、监督投诉渠道
成都锦城华创置业有限责任公司纪检部门联系人：何老师，联系电话：028-83398100，邮箱：1098006766@qq.com。
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
成都锦城华创置业有限责任公司
2026年9月4日
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