2026年四川西部新农村建设培训中心招聘
四川西部新农村建设培训中心结束日期：2026-09-30
基本信息
中心始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导，以“加快发展、开拓创新、务实耕耘、求真进取”为办学宗旨。坚持“开放办学高质办班”理念，培训中心先后承办了各类培训班 750余期。以“基层干部教育培训基地”入选中共四川省委组织部《全省专业化能力培训机构备案目录》。
招聘需求：
1、党政办副主任 1名
工作地点：510105
岗位要求：
1.中共党员。具有坚定的政治立场，坚决拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线方针政策，忠诚于党的干部教育事业。
2.掌握行政级综合管理知识，具备履行岗位职责所需的专业知识和技能。了解法律、信息化管理，企业文化建设等相关知识；能够熟悉使用各种办公软件，具有网络基本知识，较高的写作水平，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
3.具有5年以上行政管理工作经验，有干部培训学院、高校、党政机关等相关工作经历者优先。
4.熟悉办公室工作流程和行政管理业务，具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字综合能力。
薪资待遇：
其他：
（一）综合事务管理。1.协助办公室主任开展工作。2.负责中心各类会议的组织筹备工作，包括会议通知的发布、会议材料的准备、会议场地的布置以及会议记录和纪要的撰写与分发等，保障会议的顺利进行。3.协调中心内部各部门之间的工作关系，及时沟通信息，促进中心整体工作的协同推进。（二）行政管理。1.协助部门主任做好行政管理工作，贯彻执行中心的各项决策部署，对各项工作任务的落实情况进行跟踪、督促和检查，及时向领导反馈工作进展和存在的问题。2.负责中心公文的收发、登记、传阅、归档等工作，严格执行公文处理规范，确保公文流转的准确性和及时性。同时，审核中心各类对外发文，保证文件内容准确、格式规范。3.公众号、中心网站审核、更新和维护。4.负责中心登记证照及车辆等统筹管理工作。（三）人事管理。1.参与中心人事管理工作，协助制定和完善人事管理制度，负责人员招聘、录用、调配、考核、晋升等工作的组织实施和具体操作。2.办理中心教职工的入职、离职手续，负责教职工人事档案的管理和维护，确保人事档案的完整性和准确性。（四）后勤保障。1.统筹中心后勤保障工作，制定后勤工作计划并组织实施，确保中心办公设施设备的正常运行和维护。2.负责中心办公用品、教学物资、固定物资等管理和发放工作，严格执行采购管理制度，控制采购成本，保证物资质量。（五）对外联络与接待1.组织安排中心接待工作，制定接待方案，协调相关部门做好接待服务，展示中心良好形象。2.参与中心的宣传推广工作，协助制定宣传计划，收集整理中心工作成果和亮点信息，通过多种渠道进行宣传报道，提升中心的知名度和影响力。
招聘流程
（一）报名报名方式：请应聘者将个人简历、学历学位证书、相关资格证书、工作业绩证明材料等电子版发送至指定邮箱1848054874@qq.com，邮件主题请注明“应聘办公室副主任 – 姓名 – 联系电话”。
（二）资格审查中心将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，确定参加面试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者提供虚假材料或不符合招聘条件，将取消其应聘资格。
（三）面试面试时间和地点另行通知。面试主要考察应聘者的综合素质、专业能力、工作经验以及对岗位的适应能力等。面试形式包括结构化面试、案例分析、现场问答等。
联系方式
罗老师，028-87672277
【声明】本平台不对招聘信息做出任何承诺，相关责任后果由招聘单位承担。
