为保障2026年秋季学期教育教学工作有序开展，结合学校教学岗位空缺实际情况，本着公开、公平、公正、择优聘用的原则，我校面向社会公开招聘临聘教师。现将有关招聘事宜公告如下。
坚持德才兼备、以德为先、公开透明、竞争择优的原则，严格招聘程序，规范招聘流程，确保招聘工作严谨、规范、有序开展。
本次计划招聘临聘教师2名。其中，初中语文教师1名，高中心理教师1名。
具体岗位详见附件《四川省德阳市第五中学2026年秋季临聘教师招聘岗位信息表》（附件1）。
（一）基本条件
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具有中华人民共和国国籍；
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遵守宪法和法律；
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拥护中国共产党领导和社会主义制度；
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具有良好的政治素质和道德品行；
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具有岗位所需的知识、技能及工作能力，符合所报考岗位的全部要求条件，学历、学位国家认可；
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具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质；
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年龄要求见《岗位表》（附件1），年龄计算截止时间为2026年8月18日。
（二）凡有下列情形之一者不得报考
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曾受过各类刑事处罚的人员；
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被开除中国共产党党籍的人员或被开除公职的人员；
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有违法、违纪行为正在接受纪律审查、监察调查的人员；
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尚未解除党纪、政务处分的人员；
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在人事考试中违纪处于禁考期的人员；
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按照有关规定，定向招录（聘）人员未满服务年限或有其他限制性规定的人员；
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按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的人员；
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按照《事业单位人事管理回避规定》等规定应当回避的人员；
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尚处于试用期内的新录用公务员（参公人员）；
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现役军人；
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未经原单位同意报考的人员；
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法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
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报名时间：2026年8月19日—2026年8月21日（逾期不再受理报名）。
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报名方式：本次招聘采取线上邮箱报名方式，不接受现场报名。应聘人员需将个人简历、教师资格证、毕业证、学位证书、荣誉证书等相关佐证材料整理齐全，发送至指定邮箱。建议邮件主题统一命名：姓名+报考学科+联系电话。
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资格初审：报名结束后，学校人事部门统一开展资格初审工作，严格核查报名人员资质、证件、专业匹配度等信息。资格初审合格人员，由学校统一电话通知面试，未接到通知人员即为初审未通过，不再另行告知。
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面试时间：2026年8月24日13:30（考生提前到场签到，逾期视为自动放弃）
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面试形式：现场面试。面试采用“试讲或说课+答辩”的方式进行。
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考察：按照岗位招聘人数，根据综合成绩从高到低等额确定考察对象。学校对考察对象开展考察工作，重点核查思想政治表现、师德师风、现实表现、遵纪守法情况，核实学历、教师资格等报名材料真实性。考察不合格的，取消进入下一环节资格，可按综合成绩依次递补。
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体检：考察合格人员参加体检，体检参照教师资格认定体检标准执行，体检费用由考生本人自理。体检时间、地点由学校另行电话通知。体检不合格、放弃体检的，取消拟聘用资格，可按综合成绩依次递补。
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根据综合成绩排名确定拟录用人员，并在学校官方微信公众号进行公示，公示期不少于3个工作日。公示期间若无异议，学校办理临聘聘用手续，签订聘用合同，按学校临聘教师管理制度统一管理。
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聘用人员在岗期间严格遵守学校各项规章制度，服从学校教学安排，认真完成教育教学及相关工作任务。
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聘用待遇按照我校临聘教师薪酬标准执行。
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联系人：李文彬
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联系电话：18016104001
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报名邮箱：18016104001@163.com
附件1
