四川光雾山诺水河旅游发展有限公司位于巴中市光雾山诺水河文旅融合发展示范区，2022年2月挂牌成立，主要负责文旅示范区范围内文旅产业项目投资开发建设、公共基础设施建设、重大文旅项目投融资、国有资产运营等职能。根据公司业务发展需要，经文旅示范区批准，现面向社会公开考试招聘4名工作人员。相关事项公告如下：
一、招聘对象和范围
面向社会招聘符合岗位要求的2026年应届毕业生和社会在职、非在职人员，并符合招聘条件和岗位要求的人员。
二、招聘条件
（一）基本报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.凡招聘条件中对年龄、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招聘报名首日（即2026年8月6日）；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质；
5.符合所报考岗位确定的报考条件，详见《岗位表》；
6.符合法律法规和招录岗位所要求的其他资格条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.受到党纪政纪处分期限未满的，正在接受组织调查的；
2.曾受过各类刑事处罚、被开除公职、是失信被执行人或正在被司法机关立案侦查的；
3.在公务员、参公人员、事业单位工作人员等公开考录（聘）中违规违纪且在禁考期内的；
4.因营私舞弊、严重失职等被原用人单位解除（终止）劳动合同的；
5.法律法规规定不得录用的其他情形。
三、招聘岗位及名额
本次共计划公开考试招聘工作人员4名，具体招聘岗位人数、要求、待遇等情况详见《四川光雾山诺水河旅游发展有限公司公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）（详见附件1）。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年8月6日起至2026年8月21日18:00，每人限报1个岗位，并勾选是否服从调剂。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，每位应聘人员限报一个岗位。符合条件的报考人员请于报名时间截止前将报名材料扫描件打包发送至指定电子邮箱wllyfzhr@163.com（邮件名格式：姓名+应聘岗位）。
3.报名材料：
（1）《应聘人员报名表》（见附件2，按要求填写并附近期一寸免冠蓝底照片）；
（2）个人承诺书（附件3，须签字捺印）；
（3）有效居民身份证（含正反面）、毕业证、学位证、职称或职业资格证书等材料原件扫描件；
（4）学信网下载的有效期内的《学籍在线验证报告》或《电子注册备案表》；
（5）岗位要求的相关工作经历证明材料（劳动合同、工作证明、社保记录，可三选一）；
以上资料投递后，恕不退回，承诺对个人信息严格保密。未按照要求提交报名资料或在规定报名时间外报名的，一律视为无效报名，将取消报考资格。
4.资格初审。对报名人员提交的电子版材料进行信息完整性核对和资格初审，主要审查报名人员的资格条件。初审结束后，根据符合招录条件的报考人员情况，拟定笔试人员公示名单，并在旅游发展公司公众号（四川光雾山诺水河旅游发展公司，下同）进行公告。
请各位考生保持通信畅通。因考生自身原因造成信息遗漏或无法取得联系而产生的后果，由考生自行承担。
（二）组织考试
1.考试方式
考试分为笔试和面试，笔试报名人数与岗位招聘职数之比达3:1方可开考，未达到该比例的，取消该岗位招聘。取消情况在公司公众号进行公告。
2.笔试
（1）笔试采用集中闭卷答题方式，考试科目为《综合知识》，主要考查应聘人员的综合素养，笔试满分100分，本次考试不指定参考用书。
（2）笔试时间和地点。具体笔试时间、地点等事项在公司公众号另行公告。
3.面试
1.面试资格审查。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分，按2:1的比例确定进入面试入围资格审查人员。面试资格审查的时间、地点及进入资格审查人员名单及所需材料，将在公司公众号公布。
面试资格审查不合格或逾期未参加面试前资格审查的，视为自动放弃面试资格。
资格审查合格后，当场发放《面试通知书》。
2.经面试资格审查合格的人员，凭本人有效身份证件原件和《面试通知书》参加面试。面试时间、地点详见《面试通知书》，面试采取半结构化面谈方式进行，满分为100分，主要考察应聘人员的综合素质和专业技能等方面。
3.成绩计算
考试总成绩按满分100分计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+半结构化面试成绩×60%，考试总成绩将在公司公众号公示。
（三）体检
各岗位按考试总成绩得分由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，按笔试成绩由高到低排序确定进入体检人员；若笔试成绩仍相同，则由本次公开考试招聘领导小组决定加试办法，以加试成绩高者确定为体检人员。若同一岗位实际参加面试人数少于招聘职位2:1的，视为未形成竞争态势，拟确定为体检人选的面试成绩不得低于80分。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由公司统一组织到指定医院进行体检，体检不合格可申请重新体检一次，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
因进入体检人员未按要求参加体检或第二次体检仍不合格出现的空额，不再递补。
（四）考察
体检合格的考生确定为考察对象，主要对考察对象进行背景调查，了解考察人员过往的整体表现，以进一步判断是否录用，内容包括信用情况、家庭情况、工作经历（上一个工作单位）、工作能力、个人品行等方面。考察人选达不到招聘应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟录用人员。
因个人原因导致公司无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，不再递补。
资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位招聘资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消有关资格。
（五）公示
面试、体检、考察合格人员按程序确定为拟聘用人员，在文旅示范区官网、公司公众号公示5个工作日，公示期间，拟聘用人员弃权或经举报查实被取消聘用资格，以及公示结束后拟聘用人员弃权等情形造成的招聘空缺，均不再递补。
（六）聘用及报到
资格审查、考试、体检及考察并经公示合格者，按相关规定办理聘用手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同，明确双方责任和相关要求。聘用人员在规定时间内未报到的，取消聘用资格，所产生的空缺不再递补。
五、纪律和监督
本次招聘单位和工作人员在公开考试招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
报考者在参加考试过程中，违反规定、弄虚作假、不符合报考岗位条件的，一经查实，无条件取消考试资格，已经聘用的无条件解除聘用合同，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
本公告由四川光雾山诺水河旅游发展有限公司负责解释，未尽事宜另行公告。
咨询电话：0827-8688088（明女士）
