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新龙县2026年就业见习空缺岗位
持续招募公告
为持续做好我县高校毕业生等青年就业帮扶工作，充分发挥就业见习岗位托底安置、实践练兵作用，进一步充实各机关、事业单位日常工作力量，现就我县剩余空缺就业见习岗位继续公开招募有关事项公告如下：
前期，我县已公开发布2026年度就业见习岗位共计68个，面向社会开展常态化报名招录工作。目前，部分岗位已完成人员匹配，现有空缺见习岗位34个，岗位主要涵盖办公室助理、内勤服务、解说员等通用性岗位，适配各类未就业大中专毕业生见习锻炼。
为最大限度吸纳我县离校未就业青年参与见习、积累基层工作经验、提升就业竞争力，本次剩余34个空缺岗位持续面向社会公开报名、长期有效招录，欢迎我县符合条件的未就业青年积极咨询、踊跃报名。
一、见习招募对象
1.离校2年内未就业高校毕业生：指毕业证书发证之日起2年内，在申请见习岗位及见习期间均处于未就业状态的高校毕业生。
2.16—24周岁登记失业青年：指在申请见习岗位前已按规定办理失业登记的失业青年。
3.在校学生不得申报参与见习。
二、见习岗位及数量
前期我县累计发布68个见习岗位，涵盖办公室助理、内勤服务、解说员等通用性岗位。目前剩余空缺岗位34个，具体岗位信息详见附件《新龙县2026年就业见习岗位需求情况表》。
三、见习待遇保障
1.生活补助：参照新龙县现行最低工资标准2200元/月执行，由用人单位按月足额发放见习生活补助；县人社局按季度向用人单位拨付见习专项补贴。
2.保险保障：见习期间，由用人单位统一为见习人员购买人身意外伤害保险，保障见习人员在岗安全。
四、招募原则
本次见习岗位招录严格实行供需双向选择机制。由用人单位根据岗位需求、个人综合素质进行综合考察；报名人员可自主选择意向岗位，详细了解岗位工作内容、工作环境及见习相关要求，双方达成一致后确定见习人选。
五、招录方式
符合条件人员按要求提交报名资料后，由县人社局就业服务中心统一开展资格审核、岗位匹配、意向对接工作。审核通过且与用人单位达成见习意向的人员，按规定签订《就业见习协议书》，明确见习期限、岗位职责、见习待遇等相关事宜。
六、报名相关事宜
1.报名材料：身份证、毕业证、户口簿原件及复印件一式三份（户口簿需复印户主及本人两页），1寸免冠照片3张
2.报名地点：新龙县人力资源和社会保障局就业服务中心
3.咨询电话：0836-8122132
七、其他说明
1.见习期限：见习周期为3—12个月，见习期间不建立劳动关系。
2.岗位条件：每人限报1个岗位
3.其他方面：由见习基地与报名人员双向选择确定见习人员
望广大符合条件的未就业青年积极把握见习机会，主动报名参与就业见习，积累工作经验、夯实就业基础、提升就业竞争力。
附件：新龙县2026年就业见习岗位需求情况表（请扫码查看）
新龙县人力资源和社会保障局
2026年7月24日
