根据工作需要，成都市金牛生态环境局面向社会公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。
二、招聘岗位
成都市金牛生态环境局编外工作人员1名(其中：窗口岗位1名，协助负责大气污染防治、采购项目管理等工作)。
三、应聘资格条件
(一)应聘人员应同时具备的条件：
1.1991年7月7日及以后出生;
2.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
3.具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强;
4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
5.口齿清晰，普通话表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神;
6.熟练掌握PPT、Word、Excel等日常办公软件，具有一定的文字写作和较好的沟通协调能力;
7.符合招聘岗位确定的其他条件。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的;
2.曾被开除公职或公务员(参公人员)被辞退未满五年的;
3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
4.参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
5.具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。
四、报名
(一)报名时间
2026年7月8日9:00至7月14日17:00
(二)报名方式
本次招聘采取网上报名，不设现场报名。考生在规定时限内将《成都市金牛生态环境局2026年公开招聘编外人员报名表》(附件2)发至报名邮箱(文件请以姓名+应聘岗位+联系方式命名)：2536697260@qq.com。
(三)报名要求
应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考试考核
1.本次公开招聘考核采取面试方式进行，由成都市金牛生态环境局负责组织实施，此次面试不收取面试费。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1：3进入面试环节。
2.面试内容(包含但不限于)：(1)普通话水平;(2)相关法律法规;(3)个人求职意向、工作经历等方面情况;(4)公文文稿撰写掌握情况;(5)采购项目相关政策。
3.参加面试人员及面试时间地点通过电话方式告知。参加面试时，须携带第二代居民身份证，并携带毕业证、学位证及其他相关等级证书及资格证书。面试成绩按100分计算。
六、体检及考察
根据考生考试成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，通过电子邮件(电话)等方式通知进入体检环节人员，并组织人员体检(体检费用由应聘人员承担)。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
进入体检的人员名单及其成绩在金牛区人民政府门户网(www.jinniu.gov.cn)进行公示。
对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。
体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
七、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站(http://www.jinniu.gov.cn/)进行公示5个工作日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。
八、用工形式及薪酬标准
成都市金牛国投人力资源服务有限公司负责此次编外聘用人员劳动关系管理工作，按有关规定与招聘人员签订劳动合同。成都市金牛生态环境局为此次招聘人员用工单位。招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。
九、其他
其他未尽事项请电话咨询：028—69260885(金牛生态环境局)。
监督举报电话：(028)87646413。
附件：2-1.成都市金牛生态环境局2026年编外人员补员岗位表
2-2.成都市金牛生态环境局2026年公开招聘编外人员报名表
成都市金牛生态环境局
2026年7月7日
