受宜宾欣荣产教融合教育发展有限公司委托，南溪人力资源集团下属四川宜众劳务开发有限公司，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开考核招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：
招聘岗位及招聘要求
（一）招聘岗位及要求
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企业名称 |
部门 |
招聘岗位 |
招聘 名额 |
学历 （学位） 要求 |
专业条件要求 |
年龄要求 |
其他要求 |
薪酬 |
备注 |
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宜宾欣荣产教融合教育发展有限公司 |
经营管理部 |
副部长 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
专业不限 |
年龄原则上不超过45周岁 |
1.8年以上工作经验，至少2年部门管理经验，有团队管理或独立项目操盘经历；具有国有企业部门管理经历或创业公司核心成员经历优先。 2.市场感觉敏锐，具备较强的资源整合能力、商务谈判能力和文案撰写能力；具备战略规划意识，能独立完成新业务可行性分析及商业计划书编制；有从零组建或重整团队的经验者优先。 |
按照公司员工薪酬管理办法（试行）执行 |
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财务管理部 |
财务主管 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
会计、审计、财务管理等相关专业 |
年龄原则上不超过40周岁 |
1.持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 2.5年以上财务工作经验，有全盘账务处理或财务主管经历； 3.熟悉企业会计准则和国有资产管理规定，有国企或校办企业财务管理工作经验者优先； 4.具备独立搭建财务制度、内控流程的能力，有从零起步建账经验者优先； 5.具备较强的合规意识与风险识别能力，能及时发现账务漏洞并提出整改方案。 |
（二）招聘基本资格条件
1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
2.具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.无犯罪记录、无征信问题。
5.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法违纪正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。
二、薪资待遇
详见图片。
三、报名时间
2026年6月30日-2026年7月3日下午17：00前。
四、报名方式
每名报考者限报1个岗位。
（一）现场报名
1.报名资料：应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。
2.报名地点：上午8:30-12:00，下午14:30-17:00到南溪区零工市场提交报名资料（宜宾市南溪区政务中心一楼左侧）。
（二）网络报名
2026年7月3日下午17:00前，应聘者应点击报名链接（线上报名需上传报名附件：身份证正反面、学历证书和相关证书、工作经验证明）：https://wm.sangucloud.com/#/pages_labor/home/govJobDetail?parentId=448完成报名。
五、资格审查
应聘者提交简历后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。
六、招聘方式
本次招聘采取“3+X”的面试形式（“3”指三道结构化面试公共题，“X”指现场提问），面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节；面试70分以上进行排名，由高至低依次确定进入体检环节，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
若招聘、体检、试用期中出现放弃或不合格者，将依次等额进行递补。
七、公示
成绩公示在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示，公示日期为三个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司综合部联系反映。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
八、体检
拟聘用人员需进行入职体检（县级及以上综合性医院），体检不合格者不予聘用；体检费用由拟聘人员自行承担。
九、聘用
经体检环节无问题的拟聘人员进入下一环节。
十、解释与咨询
（一）应聘人员未在规定时间参加体检的，或在接到聘用单位通知后未按期报到的，均视作自动放弃。
（二）本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释（0831-383 3955）。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息。
四川宜众劳务开发有限公司
2026年6月30日
