成都市锦西中学校2026—2027学年度编外教师招聘公告(二)

成都市锦西中学校现公开招聘2026-2027学年度编外教师9名,岗位含初中语文、数学、英语、物理、历史教师。要求本科及以上学历,相关教师资格证,报名截止8月18日17时,面试于8月19日进行。

成都市锦西中学校2026-2027学年度

编外教师招聘公告(二)

成都市锦西中学校是2007年由金牛区委、区政府在推进教育均衡发展的过程中,高标准投入建成的一所区属公办初级中学,其前身是1979年建校的成都铁路分局铁路职工子弟中学校。学校毗邻西南交通大学,校园占地56亩,教学及辅助用房面积9349平方米, 体育运动场面积16567平方米,布局合理,环境清幽,设施设备完善。

学校以“生长教育”为基本理念,以“让每个生命遇见美好”为办学愿景,以“质量立校,人才强校,科研兴校”为办学思路,提出了“向阳生长,锦心绽放”的办学理念,围绕“宏志明德,尚美崇实”的校训,营建“积极生长,多元发展”的校风,倡导“乐教爱生、启智润心”的教风,培育“勤学善思、励志笃行”的学风,着力培养理想远大、本领高强、人格健全的阳光少年。

学校是全国校园足球特色学校、成都市首批新优质学校、成都市艺术特色学校、成都市教师发展基地学校、成都市阳光体育示范学校、成都市国学经典阅读示范校、成都市依法治校示范校、成都市法治教育基地学校、成都市金牛区依法治校示范校。

根据成都市锦西中学校发展需要,现面向社会公开招聘编外教师。具体招聘事宜如下:

招聘范围和条件

(一)范围

优秀的在职教师或毕业生。

(二)条件

1. 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2. 编外教师具有大学本科及以上学历;所学专业与应聘岗位相符或相近;

3. 编外教师出生日期在1990年8月1日之后(连续在学校一线工作5年及以上的,出生日期可放宽至在1985年8月1日之后);

4. 取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证;

5. 身心健康;具有正常履行招聘岗位职责的身心条件;

6. 师德高尚,品行端正,无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

具有下列情形之一的,不得报考:

1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;

2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的;

3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;

5.有精神类病史的;

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

7.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

招聘岗位

初中教师岗位,共计9名。

语文2名、数学2名、英语2名、物理2名、历史1名。

招聘程序

(一)发布公告

本次招聘公告在以下媒体发布:

成都市锦西中学校微信公众号

公告时间:2026年8月12日—8月18日。

(二)报名及简历投递

报名截止日期:

8月18日17时。

报名方式:应聘人员需提供简历等应聘资料(简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件,在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料;面试时提供原件),应聘资料可发至邮箱:

语文: 570532235@qq.com

数学: 5398643@qq.com

英语: 1561735137@qq.com

物理: 327095034@qq.com

历史: 348104705@qq.com

(三)资格初审与复审

初审:学校对应聘资料进行初审,符合条件者将电话通知到校进行复审。

复审:对应聘者相关资料原件进行审查,符合招聘条件者参与面试考核。

(四)面试考核

同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例,应不低于3:1方可开考。达不到上述比例的,可发布补充公告延长报名时间、调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

根据招聘岗位需要,灵活确定考核方式。一般采用试讲(60分)及答辩(40分),考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名(考核成绩未达到80分的,不参与排名),由高到低等额确定进入体检人员名单,总成绩相同的,按试讲成绩排序,若还相同,则进行加试。成绩及排名按相关要求进行公告。

考核时间:8月19日。

地点:成都市锦西中学校(星月街83号)

(五)体检

在指定的二级甲等及以上综合医院统一组织体检,体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的,三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的进入考察。

(六)考察

考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的,进入公示环节。

(七)公示

面向社会公示,公示时间不少于5个工作日。

(八)订立劳动合同

经公示无异议的拟聘人员名单,报区教育局、区人社局备案,由学校按规定与其订立劳动合同,办理入职手续。

相关事项

(一)应聘人员电话务必保持畅通,因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

(二)应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责,发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

(三)因应聘人员主动放弃或在体检、考察、公示等流程不合格(或不通过)的空缺岗位,可从面试考核根据成绩参与排名的人员中按序递补。

(四)应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证(技能证)之一的,取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。

(五)本次招聘均为聘用合同制,考核合格后签订劳动合同,待遇面议。入职时间为2026年9月,根据学校安排需接受入职前培训。

(六)本招聘公告由成都市锦西中学校负责解释。

联系人:徐老师、伏老师

咨询电话:028-87638036。

监督部门及电话:成都市锦西中学校纪律监督小组:028-67573635。

附件:成都锦西中学校应聘教师基本情况登记表

成都市锦西中学校2026—2027学年度编外教师招聘公告(二)

成都市锦西中学校

2026年8月12日

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