医院简介：上海市第四人民医院始建于1921年，历经百年奋斗发展，形成了“精诚、福民、承德、和谐”的医院文化，确立了“学术立院，科研强院，人才兴院”业务发展思路和“敬畏生命、追求卓越”的办院宗旨。作为同济大学附属医院，是三级乙等综合性医院，上海市首批区域性医疗中心，全国综合医院中医药工作示范单位，上海市标准化示范儿科门急诊建设单位，首批上海市老年友善医疗机构优秀服务品牌和上海市志愿者服务基地。
医院床位1000张，建筑面积14万平方米，配有达芬奇手术机器人、科研型3.0T磁共振2台、双源CT、直线加速器、PET/CT等大型设备，总值8.0亿元。现有临床医技科室50个，其中有国家重点专科1个，上海市重点学科4个、重点专科5个，上海市名老中医传承研究工作室3个。
国际上首次提出极速康复外科（FRAS）方案。医院已形成心脑及外周血管病介入治疗、老年病人手术麻醉与围术期管理以及急危重症救治和创伤修复等特色学科群，多发性骨髓瘤诊治、心脏二尖瓣修复术、脑卒中溶栓术处于国内领先水平。外省市慕名来院就诊患者比例达20%以上。
科研平台包括上海市麻醉与脑功能调控重点实验室，上海市特殊环境脑智能调控融合创新中心，同济大学医学院脑功能与人工智能转化研究所、麻醉与围术期医学临床研究中心，获批国家自然基金重大项目、重点项目、杰出青年科学基金项目、优秀青年基金等1088项课题，科研经费达2.98亿元。
医院始终坚持“敬畏生命、追求卓越”的医院宗旨，秉承“精诚、福民、承德、和谐”的文化理念，遵循“学术立院，科研强院，人才兴院”的发展思路，以质量持续提升和打造临床特色技术作为医院的核心管理理念，立足上海，服务全国，建设成为一所国内外知名、特色鲜明的研究型大学附属医院。
招聘细则：
1、副护士长：
年龄：35岁及以下；职称：护师及以上；学历：护理本科及以上；工作经历：具备临床护理岗位工作年限（硕士3年、本科5年）；近5年期刊发表论文≥2篇，工作能力突出者，可适当放宽条件。
2、护士长：
年龄：40岁及以下；职称：主管护师及以上；学历:本科及以上；工作经历：护理管理工作经历2年及以上；近5年期刊发表论文≥2篇，工作能力突出者，可适当放宽条件。
3、总护士长：
年龄：45岁及以下；职称：主管护师及以上；学历：本科及以上；工作经历：护士长工作经历5年及以上、近5年期刊发表论文≥2篇，工作能力突出者，可适当放宽条件。
应聘流程：
1. 符合条件者，按要求填写《护理管理人员竞聘申请表》并递交相关资格审查材料，可以填报2个志愿，并在申请表上填写是否愿意服从组织安排，于9月30日17：00前发至联系邮箱yhlb726@163.com，邮件主题注明“XX职位-姓名”。
（1）《护理管理人员选拔申报表》
（2）最高学历证书和学位证书、职称证明材料扫描件。
（3）其他相关的证明材料扫描件。
2. 准备5分钟汇报PPT，于10月7日17：00前发至yhlb726@163.com
述职应包含：①个人资质：学历、职称、年龄、工作经历（包括轮转经历）等；其它如政治面貌、专科资质、教学情况、科研情况、荣誉奖项等；②既往自我工作评价；③竞聘优势；④任职后工作设想。
应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
联系人：护理部钟老师· 联系电话：021-55603027
