根据医院科级干部选拔任用暂行办法规定，结合医院事业发展需要，经医院党委会研究决定，公开选拔招聘医院临床研究中心办公室（含国家中医临床研究基地办）副主任，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
临床研究中心办公室（含国家中医临床研究基地办）副主任1名
二、任职条件
（一）基本条件
1.政治素质高，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
2.具有胜任岗位职责所必需的相关从业经历、职业素养和实践经验，熟悉有关政策法规和行业发展情况，体现专业知识、专业能力、专业作风、专业精神相统一，业界声誉好；
3.组织领导能力强，善于科学管理、沟通协调、团结合作、依法办事、推动落实，坚持民主集中制，有较强的全局观念、公共服务意识和改革创新精神，工作实绩突出；
4.事业心和责任感强，求真务实，勤于干事，善于谋事，敢于担当，群众威信高；
5.恪守职业道德，培育和弘扬社会主义核心价值观，遵纪守法，廉洁从业，品行修养好；
6.在本专业领域具有一定的学术地位或学术影响，专业能力较为突出。
（二）一般应当具有大学本科及以上文化程度，熟悉三甲医院相关工作优先。
（三）提任副科级职务的一般应当具有三年以上工作经历。由管理岗位提任的，应当具有科员三年及以上任职经历；由专业技术人员直接提任的，应当已经担任中级专业技术职务。
（四）具有正常履行职责的身体条件。
（五）符合有关党内法规、法律法规和上级主管部门规定的其他任职资格要求。
三、岗位职责
在分管院长的带领下，协助部门负责人做好以下工作：
1.组织管理医院临床研究团队和循证医学研究学科团队建设的管理工作。
2.组织协调相关科室开展国家中医临床研究基地重点病种的建设工作，做好过程管理，协助科室解决建设过程中发现的问题。
3.全面做好医院临床研究相关的行政事务工作（包含不限于研究型病房及中心实验室等部门），健全管理制度和相关奖惩措施，保证医院临床研究工作有序、高效、规范开展。
4.负责临床研究相关的研究设计、流行病学、统计学、循证医学等技术和能力的培训，提升全院医务人员的临床研究水平和能力。
5.主持临床研究项目的组织申报、课题立项管理和结题验收等工作，重点做好临床研究项目的过程管理和质量评估。
6.负责为医院临床研究团队提供数据管理、统计分析和报告撰写等方面的指导和技术支持服务工作，保障研究数据具有可溯性，完善信息化平台建设。
7.负责开展临床研究经费的管理，监督预算执行与成本控制，确保资金使用合规。会同有关部门审查重点科研设备的购置计划，并监督执行。
8.负责组织开展医院临床研究工作的国内和国际合作交流，提高临床研究团队的知名度和影响力。
9.负责运行科研试剂平台采购流程，进行科研试剂采购OA备案及每月月结报销处理后续行政工作。
10.负责组织定期检查临床研究项目的进展情况，协调解决研究工作中发现的问题。
11.负责做好临床研究的档案管理，及时完成临床研究项目结题验收后的归档工作。
12.主要对接上海申康医院发展中心临床研究促进部，配合完成每月临床研究绩效指标填报，以及年底院长绩效考核年报填报工作。
13.负责临床研究备案工作，管理国家全民健康保障信息平台医学研究登记备案信息系统机构账号，以及科学性审查工作。
14.负责样本库及人类遗传资源管理工作。
15.完成领导交办的其他工作。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
（二）面试评议
（三）组织考察
（四）公示任用
五、报名事项
（一）截止时间：2026年8月7日下午5：00前
（二）报名方式：应聘人员将报名材料电子版按照以下顺序打包发送至岳阳医院组织部邮箱：yueyangzzb@163.com。
1.干部选拔任用报名表，填写后签字扫描成电子版（详见附件）；
2.身份证正反面扫描件；
3.学历、学位证书扫描件（本科起）；
4.职称资格证书扫描件；
5.专业领域相关资格证书扫描件；
6.本人重要专业成果证明材料扫描件等。
六、联系方式
联系人：董老师、范老师
联系电话：021-55981782*8310或者8318
联系地址：上海市虹口区甘河路110号7号楼5楼511室 党委组织部
