为推进医院高质量发展，落实“人才强院”核心战略，依据《上海申康医院发展中心⟨关于加强直属医院内部组织机构负责人选拔任用工作的若干意见⟩》《同济大学中层领导人员选拔任用工作办法》《上海市同济口腔医院（同济大学附属口腔医院）、同济大学口腔医学院中层干部选拔任用工作实施办法（试行）》等规定，我院秉持公开、平等、竞争、择优原则，启动医务部主任公开招聘。具体要求如下：
一、招聘岗位
采用竞聘上岗方式公开选拔医务部主任1名
二、岗位职责
全面主持医务部整体工作，统筹全院医疗管理各项事务，对医疗管理工作的整体推进、落实效果负总责；牵头制定医疗管理相关的总体规划、工作目标及实施策略，协调部门内外部资源，保障医疗质量、医疗安全、医疗运行等核心工作有序开展；监督指导各副主任及下属岗位的工作执行情况，及时解决医疗管理工作中的重大问题；完成院长、分管院长交办的其他医疗相关管理工作。
三、任职资格和条件
须具备信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的基本条件。并具备下列条件：
（一）具有博士研究生学历。
（二）熟悉医务管理、医政管理相关制度和工作流程，具有三级医院五年以上医务部门负责人岗位工作经验，有医院筹建经验者优先。
（三）提任职能部门正职职务，由管理岗位提任的，应当具有在职能部门副职岗位工作三年及以上经历；由专业技术岗位提任的，应当已经具有副高级专业技术职务。
（四）具有正常履行职责的身体条件。
（五）符合有关党内法规、法律法规和上级主管部门规定的其他任职资格要求。
四、应聘方式
1. 应聘材料：（1）填写《上海市同济口腔医院（同济大学附属口腔医院）、同济大学口腔医学院内部组织机构负责人选拔报名表》，签字并提交扫描件；（2）最高学历和学位证书、职称证书、学术任职等扫描件；（3）其他证明材料。
2. 报名方式：请于2026年8月5日17:00前将应聘材料电子版以附件形式发送至16106@tongji.edu.cn（电子材料统一打包，邮件名称：应聘医务部主任+姓名）。
3. 联系方式：吴老师 021-66311625
五、资格审查及面试
1. 组织人事部门进行资格初审，择优以短信或电话形式通知具体面试时间和地点。
2. 应聘者须对提供的信息和资料真实性、准确性负责，如有弄虚作假，一经发现后果自负。
3. 未通过简历筛选的应聘者，将不再另行通知。
附件：上海市同济口腔医院（同济大学附属口腔医院）、同济大学口腔医学院内部组织机构负责人选拔报名表.docx
上海市同济口腔医院（同济大学附属口腔医院）
2026年7月28日
