“同济”号智能海洋科考船是同济大学投资建造的我国首艘海洋级智能综合科考船，于2025年7月正式投入使用。“同济”号集科学研究、人才培养、科普教育和文化传承等多功能于一体，是同济大学着力打造的“海上校区”，承载着同济师生的强国梦想，乘风破浪，奋楫前行！自交付以来，“同济”号已顺利完成10个科考航次，航程超过15000海里，科考足迹遍布东海、南海和西太平洋等广袤海域，成为我国海洋科考领域的重要平台，更详细信息请访问：ship.tongji.edu.cn。
因工作需要，现面向社会公开招聘3名实验探测员，诚邀热爱海洋科考事业的青年才俊加入“同济”号运行团队，一起同舟共济，智探深蓝！具体信息如下：
一、“同济”号智能海洋科考船：实验探测A岗
岗位职责
1、按照船管中心指派，按任务编组，参与科考船海上调查工作，负责船载科考仪器设备操作和维护，保障航次计划顺利实施，并于航次结束后撰写并提交所负责的航次报告；
2、了解海洋探测仪器应用与国内外研发现状，负责船载科考仪器设备日常的维护与管理，参与科考船各类仪器的论证和采购工作；
3、负责船载科考设备、甲板设备的备品备件、实验耗材等的管理，负责仪器设备的操作培训和技术指导；
4、负责海洋调查数据的预处理与分析，为科学研究提供技术支撑；
5、负责船上实验室设施的维护工作；
6、完成领导交办的其它工作。
应聘条件
1、具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；遵守宪法和法律；具有良好的道德品质；
2、机电一体化、自动化类等研究方向，本科及以上学历；
3、身体健康，有责任心，能够长期在科考船上工作，原则上年龄在38周岁以下；
4、能独立操作和维护多种船载探测仪器（含绞车）者优先；具有海洋调查仪器操作能力及观测数据资料现场处理能力，具有海上实际工作经验优先；
5、符合学校教辅岗招聘相关文件要求。
二、“同济”号智能海洋科考船：实验探测B岗
岗位职责
1、按照船管中心指派，按任务编组，参与科考船海上调查工作，负责科考设备控制与数据采集系统的运行维护，保障航次期间系统稳定；
2、负责船载服务器、网络设备及数据采集系统的运行与维护，开展故障预警与应急处置，参与系统升级改造的技术支持；
3、负责上述关键设施的配置管理、访问控制、安全加固与数据定期备份，保障系统安全与数据传输存储的可靠性；
4、参与科考船新装设备中信息化模块的技术论证、选型测试与集成联调，协助完成系统开发与功能优化；
5、负责船上实验室设施的维护工作；
6、完成领导交办的其它工作。
应聘条件
1、具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；遵守宪法和法律；具有良好的道德品质；
2、电子信息类、通信工程、计算机科学与技术等专业，本科及以上学历；
3、身体健康，有责任心，能够长期在科考船上工作，原则上年龄在38周岁以下；
4、掌握信息系统、网络或数据管理相关技术，具备以下能力之一：熟练进行服务器与网络设备的配置与维护；熟悉PCB设计软件，能完成原理图设计和layout工作，具备嵌入式系统硬件调试和软件开发能力；
5、符合学校教辅岗招聘相关文件要求。
三、“同济”号智能海洋科考船：实验探测C岗
岗位职责
1、按照船管中心指派，按任务编组，参与科考船海上调查工作，负责船载科考仪器设备操作和维护，保障航次计划顺利实施，并于航次结束后撰写并提交所负责的航次报告；
2、了解海洋探测仪器应用与国内外研发现状，负责船载声学探测设备的日常维护与管理，参与科考船声学仪器的论证和采购工作；
3、负责船载声学探测设备的备品备件、实验耗材等的管理，负责相关仪器设备的操作培训和技术指导；4负责海洋调查数据的预处理与分析，为科学研究提供技术支撑；5完成领导交办的其它工作。
应聘条件
1、具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；遵守宪法和法律；具有良好的道德品质；
2、海洋声学、声学装备、地球物理学等专业，本科及以上学历；
3、身体健康，有责任心，能够长期在科考船上工作，原则上年龄在38周岁以下；
4、熟悉多波束测深仪、侧扫声呐、浅地层剖面仪等声学探测设备者优先；具有地球物理观测数据资料处理能力，具有海上实际工作经验者优先；
5、符合学校教辅岗招聘相关文件要求。
薪酬待遇
1、按规定参加社保，提供具有竞争力的薪酬待遇及出海补贴等；
2、表现优秀者，有机会可纳入同济大学事业编制管理，享受学校教职工在医疗、子女教育等各方面的福利保障。
招聘程序
1、报名截止时间：2026年7月31日。
2、报名方式：本次招聘采用电子邮件报名。请将应聘材料打包发送至cys@tongji.edu.cn，邮件主题请标注为 “姓名+应聘岗位”。
3、材料清单：
个人简历：需包含近期免冠照片、籍贯、政治面貌、教育背景、工作经历、目前从事领域、特长、获奖情况、现居住地 及联系方式等详实信息；
未来工作设想：请结合“同济”号实验探测相关工作，提交一份500字左右的未来工作设想；
证明材料：身份证、学历学位证书及其他能反映个人专业能力的佐证材料扫描件。
4、审核与面试：初审通过者将收到面试通知。应聘人员须对所提交材料的真实性负责，如有虚假，取消面试或录用资格。
联系方式
联系人：陈老师
联系电话：021-65982056
电子邮箱：cys@tongji.edu.cn
