华阳富瑞邦（上海）新材料科技有限公司关于市场化招聘销售及相关人员的公告

市场化招聘公告华阳富瑞邦（上海）新材料科技有限公司成立于2021年6月，是国有控股、专业从事尖端纳米新材料产品制造的高新技术型企业，主要产品有超细纤维保暖材料、高效空气过滤器等。为进一步满足上海公司营销需要，现面向社会市场化公开招聘销售及相关人员，具体事宜请扫描二维码或关注华阳人力公众号咨询报名。华阳富瑞邦（上海）新材料科技有限公司成立于2021年6月，是国有控股、专业从事尖端纳米新材料产品制造的高新技术型企业，主要产品有超细纤维保暖材料、高效空气过滤器等。为进一步满足上海公司营销需要，现面向社会市场化公开招聘销售及相关人员，相关事宜公告如下：一、招聘岗位及人数1.产品开发经理：2人2.销售支持：2人3.销售员：5人二、招聘条件（一）基本条件1.诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养；2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；3.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识；4.身体健康、形象良好；5.无党纪政务处分记录，且不在处分期的；6.须接受长期驻外办公、出差的工作要求。（二）资格条件其他资格条件详见招聘明细表（附件一）。三、招聘程序（一）个人报名1.报名时间：2026.6.22-2026.6.282.报名方式及咨询电话：（1）采取线上报名方式：应聘者将有关资料发送至邮箱（397168887@qq.com），邮件名称须注明：应聘岗位+姓名+手机号；（2）咨询电话：18003538288（杨静）；（3）有关资料内容：①《华阳富瑞邦（上海）新材料科技有限公司市场化招聘报名表》(附件二)；②身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件；③无犯罪证明；④个人简历；⑤其它需要说明的资料和情况。上述内容以压缩文件形式发送至指定邮箱。（二）资格审查华阳富瑞邦（上海）新材料科技有限公司将对应聘人员进行资格审查和初步筛选，通过资格审查的人员将参加公司统一组织的招聘面试，未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。（三）面试1.面试成绩满分为100分，以面谈和专业能力考核为主，择优确定拟聘用人员名单。2.面试时间、地点另行通知。（四）体检面试合格者按要求进行体检，未参加体检或体检不合格者取消聘用资格，体检费用自理，时间及要求另行通知。（五）结果公示拟聘用人员经招聘工作组审定后予以公示，公示期为5个工作日。（六）办理聘用手续公示无异议后双方签订岗位聘用协议，并实行两个月试用期。试用期满考评不合格的，解除聘用协议。四、招聘工作要求（一）招聘过程中的关键环节以及临时性、特殊性问题，须提交招聘工作组会议研究确定。（二）招聘过程中，若报名人数未超过招聘计划人数的，按实际报名情况择优确定聘用人选。（三）本次招聘由华阳集团产业技术研究总院党委办公室全过程监督。（四）本公告由华阳富瑞邦（上海）新材料科技有限公司负责解释。监督电话：0353-7087182（研究总院）华阳富瑞邦（上海）新材料科技有限公司2026年6月22日附件一：华阳富瑞邦（上海）新材料科技有限公司市场化招聘明细表招聘岗位招聘人数招聘条件薪资标准工作内容条件要求产品开发经理2负责产品开发、生产到上市的全过程管理1.硕士研究生以上学历，相关专业工作经验2年以上，本科学历，相关专业工作经验4年以上。2.具有从事保暖、过滤、家电等相关产品的技术路线制定、供应链与生产协同管理、质量控制与成本精算，独立负责整条产品线，主导从市场分析到产品上市全过程等相关工作经验者优先。具体面议销售支持2负责协助外销人员，同时与市场、财务、生产、质量、运营等部门协同合作1.相关专业工作经验1年以上。2.具有从事售前技术支持、报价与合同、渠道开拓、项目跟进与投标、客户维护、市场信息收集等相关工作经验者优先。具体面议销售员5根据销售经理安排，负责相关产品的销售工作具有销售策划，市场分析、媒体推介、销售推广，有保暖、滤材相关行业客户资源等相关工作经验者优先。具体面议备注：上述岗位招聘必要条件，须接受长期驻外办公、出差的工作要求。附件二：华阳富瑞邦（上海）新材料科技有限公司市场化招聘报名表姓 名性 别年 龄一寸免冠照片籍 贯政治面貌应聘岗位第一学历 历毕业院校所学专业最高学历毕业院校所学专业健康状况zhuang婚姻状况工作年限 作年限个人工作简历主要业绩资质证书个人承诺我谨此证实以上表格所述内容无虚假、不实、夸大之处，且未隐瞒对我应聘不利的事实或情况。如有虚报和瞒报，我愿承担相应的责任。我了解有关部门会认真考虑我的应聘申请，我不会采取任何方式干扰公正、公平的招聘面试录用程序和录用结果。同时，本人承诺所提供的所有信息真实可信，充分知悉违反承诺将带来的相应后果，同意授权贵单位向有关监管机构查询本人是否受到过处罚以及有关处罚的具体情况。 承诺人签字： 上海公司招聘公告.docx