青岛啤酒股份有限公司招聘公告

青岛啤酒2026年公开招聘实施方案
单位简介	青岛啤酒始建于1903年，是世界第五大啤酒厂商，1993年在上海和香港两地上市。公司在国内拥有近60家啤酒生产企业，产品远销120个国家，是国际市场上最具知名度的中国品牌之一，目前品牌价值2803.55亿元，位列世界品牌500强。2008年北京奥运会与北京2022年冬奥会官方赞助商。
报名方式	网上报名		考试方式			笔试+面试
咨询电话	0532-85711963		报名开始日期			20261111		报名截止日期	20261206
监督电话	0532-85719021		考试开始时间			20261118		考试截止时间	20261213
具体(招聘/录取)公布渠道			唯才·唯青岛（青岛人才网）;唯才·唯青岛（青岛人才网）;唯才·唯青岛（青岛人才网）；坚持公开透明原则，招聘公告和结果将在“唯才·唯青岛”（青岛人才网）（https://rc.qingdao.gov.cn/）进行公示。1.公示内容：拟聘用人员名单（包含姓名、性别、拟聘岗位等）、分数、排名、招聘组联系方式。2.公示期限：拟聘用人员名单公示期不少于5个工作日。3.异议处理：公示期间，如有异议，可向招聘工作小组办公室实名反映，对反映有影响聘用问题并查实的不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
资格审查办法
1.资格审查贯穿始终，应聘人员在招聘全过程（含入职后），如发现提供虚假材料、隐瞒真实情况或不符合报考条件的，一律取消资格或解除聘用合同。2.解释权：本方案由青岛啤酒公开招聘工作小组负责解释。3.补录或二次招聘要求：（1）因有效报名人数不足，应聘人员未达到考试合格线，或未通过考察、体检，以及拟录用人员放弃录用资格等原因，招聘计划未用满的，经所属单位党组织研究同意，可组织补录或二次招聘。（2）补录应严格遵循择优原则，按综合成绩从高分到低分依次递补，履行相关程序确定为拟聘人员后，发布补录公示；拟二次招聘的，在招聘岗位和资格条件不变的情况下，经企业内部逐级审核把关后，可直接发布二次招聘公告，无需重新提报招聘方案。4.岗位取消招聘要求：本次招聘岗位若存在合格报考人员不足、无符合补录人选等无法正常完成招录的情况，企业可拟定岗位取消说明上报主管部门备案，经审核后发布公告取消该岗位招聘计划。5.未尽事宜，按国家及省市有关规定执行。
招聘岗位信息
招聘岗位	人数	专业要求	最低学历	最低学位	工作经验	薪资	薪资待遇	岗位描述	其他
新鲜直送销售运营经理	1	专业不限	大学本科	学士学位	3年以上	15000-20000/元月	面议	岗位描述：1、负责第三方外卖平台运营，策划活动并提升整体业绩；2、统筹全国门店线上运营，制定标准化外卖管理规范；3、对接平台经理获取资源，分析数据并优化平台运营策略；4、负责小程序商城运营，进行私域流量运营转化；5、熟悉门店运营标准及分层管理，提升门店运营履约效率；6、复盘平台活动数据，优化方案流程，打造品牌线上知名度；7、推进门店运营培训，完成城市开拓及业务上线；8、协调内外部资源，推动线上平台与线下门店双向联动引流。	1、拥有3年以上即时零售或外卖运营经验，熟悉平台规则；2、能独立承担第三方外卖平台（美团闪购、淘宝闪购等）生意指标提升，能够对门店进行分层运营管理；3、有较强的沟通谈判能力与执行力，有较好的数据分析能力与洞察力；4、具备良好的沟通协调、统筹组织能力，学习能力、责任心强；5、该岗位工作地点为上海市。
新鲜直送销售运营高级专员	1	专业不限	大学本科	学士学位	2年以上	12000-15000/元月	面议	岗位描述：1、负责自营渠道门店在抖音来客、小时达等平台的入驻与连锁化运营；2、对接平台活动、资源及补贴政策，争取平台流量支持；3、制作销售数据报表，监控订单、配送、售后全流程，通过数据复盘优化运营策略，保障业绩目标达成；4、制定短视频与直播间内容计划，审核优化内容素材，规划千川投放策略，提升流量效率与转化效果，对投放 ROI 负责；5、私域小程序连锁化覆盖，负责私域店铺装修、商品上下架与价格体系配置；6、策划多平台节点化营销活动，统筹线上执行节奏，推进门店物料与公域引流标准化，实现公域转私域闭环。	1、拥有2年以上即时零售或外卖运营经验，熟悉平台规则；2、熟悉餐饮、零售系统抖音团购、抖音电商运作规则，熟悉推流量投放规则；3、有较强的沟通谈判能力与执行力，有一定的数据分析能力与洞察力；4、该岗位工作地点为上海市。
电子商务客服专员	1	专业不限	大学专科	其他	2年以上	7000-9000/元月	面议	岗位描述：1、负责对接外包客服团队，管理外包客服服务质量；开展会话质检、KPI 跟踪、客诉问题复盘，输出质检报告，推动外包服务商持续优化服务；2、定期开展VOC客户声音分析，梳理差评、纠纷、客户反馈并归因；监控店铺DSR/体验分，识别掉分风险，落地改善动作，维护店铺服务分数与口碑；3、负责物流破损、丢件理赔工单审核，建立理赔台账，统计理赔相关数据，协助对接物流商做责任判定，跟进理赔事宜；4、协同仓储、运营、物流方识别售后风险，推动前端环节优化，降低运损、差评与客诉量；5、定期输出售后、质检、理赔周报月报，完成上级交办其他售后相关工作。	1、拥有2年以上电商客服相关工作经验；2、熟悉电商平台售后规则，了解客服质检工作内容；3、具备较强的内外部跨部门沟通能力、责任心、抗压能力，可对接并管理外包服务商推进问题落实整改；4、能够独立处理客诉，具备客诉复盘意识并优化改进；5、该岗位工作地点为上海市。
考察与体检			本次招聘采取“笔试+面试+体检+背调”相结合的方式进行。1.笔试：社会招聘笔试满分为100分，成绩不足80分不得进入面试；笔试通过的人员按照得分由高到低排序，以不低于1:3比例确定进入面试范围的人员。2.面试：主要考察应聘人员的综合素质、岗位所需的专业知识和技能等；社会招聘面试满分为100分，成绩不足80分不予录用。3.录用分数：社会招聘按面试人员面试得分由高到低排名确定录取人员。4.体检、背调：面试通过人员，组织健康体检和背景调查。
备注			1.应聘方式：简历投递请前往①青岛啤酒官网（登录http://www.tsingtao.com.cn/，依次点击【人才招聘】→【搜索职位】）；②官方微信（微信搜索【青岛啤酒招聘】招聘公众号，进入公众号后依次点击【人才招聘】→【校园招聘/社会招聘】→【搜索职位】），单位邮箱仅用作监督意见反馈使用，因其他渠道投递导致个人信息不完善并影响资格审查的，结果应自行承担。2.招聘时间安排可根据招聘进度适当延长或缩短（注：如遇不可抗力或特殊情况，时间安排将另行通知）。单位邮箱：1874547417@qq.com

青岛啤酒股份有限公司招聘公告

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