为更好地服务我院一流教育智库建设，提升人才储备水平，我所特发布相关岗位需求信息，竭诚欢迎青年人才加入！岗位具体信息如下：
1.岗位方向：主要从事教育发展战略与人力资源开发、教育监测与评价改革两大方向的研究工作。
2.岗位数量：1个。
3.应聘条件：
（1）国内高校研究生毕业生（取得毕业证书落款时间两年内，含毕业当年度）；
（2）人口学、宏观经济学或相关专业，具有扎实的基本理论素养，有跨学科背景优先；
（3）具有较强科研能力，参加过资政、宏观研究或综合性评价研究项目的优先；
（4）能熟练阅读专业英语文献资料，有较强的定量研究、数据分析、文字表达与报告撰写能力；
（5）工作认真刻苦、身心健康，并有良好的团队合作精神；
（6）能够较长时间投入岗位工作，服务周期应大于6个月。
4.招收办法：采取书面材料申报和面试相结合方式，择优录取。
5.岗位职责：
（1）承担所内重要科研项目面上研究和实地调研等任务；
（2）完成科研相关辅助性工作。
6.岗位待遇：
（1）每月到岗时长达到工作日总和80%及以上的，博士研究生工作补贴标准为10000元人民币/每月，硕士研究生为7000元人民币/每月；每月到岗时长未达到80%的，博士研究生工作补贴标准为400元人民币/每天，硕士研究生为300元人民币/每天，视工作绩效完成情况额外给予相应奖励；（补贴金额均指税前）
（2）与培养单位进行联合培养，由所班子或团队负责人带教；
（3）服务期考核优秀者列为我所后备人才，应届博士生可推荐纳入我所博士后人才培养计划；
（4）可参加所内人才培养、专业培训、学术沙龙和论坛等活动；
（5）服务期结束后可出具科研助理工作证明。
7.招聘时效。
本岗位需求信息长期有效，招满为止，空岗后续补录。请有意者将申请表（见附件1）发送至联系人邮箱，邮件标题统一格式：科研助理岗位：姓名-所在学校-年级-联系电话。
联系人：杨老师，yxfeng@cnsaes.org.cn，021-64221059。
