因工作需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司根据某国有企业用工需求，现进行“产业后备工程师”人才资源储备，本期储备岗位及具体要求如下：
一、储备岗位及要求
（一）工程经理 1名
全面负责工程部日常管理工作，统筹设施设备维修保养、巡检、故障抢修工作；制定设备维保计划、年度检修方案，把控工程施工、维修质量与安全；管理工程部人员排班、工作分配、技能培训，协调处理各类工程类投诉；把控工程物料耗材管控，控制维修成本，对接外部维保单位，监督外包服务质量；完成上级交办其他工程相关工作。具体要求如下：
1.大专及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业；
2.拥有5年以上物业或商业综合体工程管理岗位工作经验，熟悉各类机电设备运行维护；
3.具备较强现场故障处理、团队管理、沟通协调能力，持有电工证等相关操作证书优先；
4.熟悉工程维保流程、安全规范，具备成本管控意识，能处理突发设备故障。
5.身体健康,体能良好,能够参与现场巡检、应急处置、能适应不定期现场驻场，能适应轮班、夜间值守及应急加班；
6.工作地点：上海市。
（二）弱电工程师 1名
负责监控、门禁、网络、广播、停车场系统、楼宇对讲等弱电系统日常巡检、维护、故障排查；做好弱电设备台账记录，定期设备测试保养，及时处理系统故障；配合弱电改造施工，跟进施工进度，做好设备调试验收；做好弱电系统资料整理归档，配合完成其他工程维修任务。具体要求如下：
1.大专及以上学历，电子科学与技术、电子信息工程、通信工程等相关专业；
2.拥3年及以上高端写字楼、商业综合体、大型园区机电系统技术管理经验，熟悉监控、门禁、道闸、楼宇自控等系统；
3.熟悉上海市机电类设计标准、施工标准有对接政府监管部门经验，能独立排查弱电设备线路、设备故障，懂网络基础调试；
4.工作严谨，动手能力强，能接受应急抢修，持有弱电、智能化相关执业证书、各大设备厂商相关认证证书如CCNA、CCNP等相关证书（证书须在有效期内）优先；
5.身体健康,体能良好,能够参与现场巡检、应急处置、能适应不定期现场驻场，能适应轮班、夜间值守及应急加班；
6.工作地点：上海市。
（三）给排水工程师 1名
负责项目给排水系统、水泵、水箱、管网、消防给排水设施日常巡检维护、故障维修；处理管道漏水、堵塞、水泵故障等问题，做好管网巡检保养；参与给排水系统改造、维修施工，跟进现场施工，做好验收；做好给排水设备台账，定期检测，落实节水管控，完成上级安排其他工作。具体要求如下：
1.大专及以上学历，给排水、电气工程及其自动化、机电一体化相关专业；
2.拥有3年及以上高端写字楼、商业综合体、大型园区机电系统技术管理经验，熟悉上海市机电类设计标准、施工标准有对接政府监管部门经验；
3.熟练掌握本专业操作规程、维保规范、应急预案及国家、地方现行法规、行业标准，熟悉给排水管道、水泵设备维修调试，能独立处理各类给排水故障；
4.具备安全作业意识，吃苦耐劳，可接受突发抢修作业；
5.身体健康,体能良好,能够参与现场巡检、应急处置、能适应不定期现场驻场，能适应轮班、夜间值守及应急加班；
6.工作地点：上海市。
（四）暖通/中央空调工程师1名
负责中央空调、通风、排风、换热设备的日常巡检、保养、故障检修；按季节做好空调机组启停调试，处理机组漏水、异响、制冷制热异常故障；编制暖通设备维保计划，记录设备运行台账；对接空调维保外包单位，监督维保作业质量，参与暖通改造项目现场工作。具体要求如下：
1.大专及以上学历，暖通工程、供热通风与空调工程、给排水科学与工程、机电一体化等相关专业；
2.拥有3 年及以上高端写字楼、商业综合体、大型园区暖通给排水系统技术管理经验，熟悉中央空调全系统、给排水、消防水、中水、热力设备运维管理,了解特种设备年检、二次供水管理、消防验收、环保检测等全流程工作；
3.能够独立完成机组日常维护、故障判断与维修；
4.持有制冷相关证书优先，能适应设备换季调试加班及应急维修，持有制冷与空调作业证、高处作业证、消防设施操作员、特种设备安全管理相关证书（证书须在有效期内）优先；
5.身体健康,体能良好,能够参与现场巡检、应急处置、能适应不定期现场驻场，能适应轮班、夜间值守及应急加班；
6.工作地点：上海市。
（五）客服主管 1名
负责物业客服团队全面管理，统筹业主报事报修、投诉接待跟进闭环；制定客服工作流程，监督客服人员服务质量，开展员工培训；处理重大业主投诉、纠纷，协调工程、安保等部门联动解决业主问题；组织业主沟通活动，跟进物业费收缴工作，整理各类客服台账报表；完成上级交代其他物业相关工作。具体要求如下：
1.本科及以上学历，物业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业；
2.三年及以上物业客服主管工作经验，熟悉物业全流程服务；
3.优秀沟通协调、冲突处理能力，有团队管理经验；
4.熟悉物业相关法律法规，抗压能力强，有较强服务意识；
5.能够适应经常加班；
6.工作地点：上海市。
（六）客服专员 1名
负责业主来电来访接待，登记业主报事、报修、投诉，跟进工单闭环并回访；接听物业热线，做好信息登记、上传下达，及时同步处理进度给业主；协助物业费催缴，整理业主档案、各类客服台账资料；协助开展社区活动，完成上级交办其他客服相关工作。具体要求如下：
1.本科及以上学历，物业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业；
2.形象好、气质佳，有物业客服、前台接待相关工作经验优先；
3.沟通表达流畅，有良好服务意识，耐心细致，会基础办公软件；
4.抗压能力好，善于倾听，能够妥善安抚业主情绪
5.工作地点：上海市。
二、应聘流程
（一）报名时间及方式：
1.报名时间：本次招聘为长期公开招聘，报名长期有效，岗位录满即停止接收报名。
2.报名方式一：请核实填报内容，请勿多次投递。登录芜湖人才网（请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式）填写在线简历，或通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传《报名登记表》（见附件1）按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：
（1）工程经理岗
https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=8386
（2）弱电工程师岗
https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=8387
（3）给排水工程师岗
https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=8388
（4）暖通/中央空调工程师岗
https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=8389
（5）客服主管岗
https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=8390
（6）客服专员岗
https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=8391
报名方式二：请扫描以下二维码填写相关报名信息：
（二）资格审查和筛选
根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。
（三）面试及录用
由用工单位进行面试测评，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员经体检、政审后与我公司签订《劳动合同》，派至实际用工单位工作。
三、薪酬待遇
具体薪资面议，缴纳五险一金。
四、招聘咨询
咨询电话：马老师 0553-3991779 上述咨询服务电话于正常办公时间使用（工作日8:00-12:0014:30-17:30）。
芜湖市劳动保障人力资源有限公司
2026年9月2日
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