| 青岛人才发展集团有限公司招聘方案 | ||||||||
| 单位简介 | 青岛人才发展集团2022年9月成立，是青岛市委、市政府落实新时代人才强国战略、实施“人才强青”计划的创新服务平台，市委组织部负责业务指导，市国资委代表市政府履行出资人职责。集团立足青岛、面向全国、服务全球，聚焦人才精准赋能与资源智能配置，构建涵盖人力资源服务、招才引智猎聘、培训测评教育、数智人才赋能、人才资本管理、战略研究智库和平台载体运营等业务板块的产业体系，推动青岛人力资源产业向品牌化、标准化、数字化、生态化、国际化方向发展。 | |||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 笔试+面试 | |||||
| 咨询电话 | 0532-66719596 | 报名开始日期 | 20260313 | 报名截止日期 | 20260325 | |||
| 监督电话 | 0532-66719592 | 考试开始时间 | 20260326 | 考试截止时间 | 20260403 | |||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 唯才·唯青岛（青岛人才网）;唯才·唯青岛（青岛人才网） | |||||||
| 资格审查办法 | ||||||||
| 资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者所提供的材料信息必须真实有效，若有虚假，一经发现取消应聘资格。对资格审查通过者，将以电话或短信方式通知考试安排，未通过者不再单独通知。 | ||||||||
| 招聘岗位信息 | ||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述 | 其他 |
| 综合管理专员 | 1 | 行政管理、汉语言、工商管理、党建、思想政治管理等相关专业 | 硕士研究生 | 3年以上 | 8000-12500元/月 | 薪酬福利待遇按照企业有关制度执行 | 岗位描述：1.负责各类公文的起草、审核、修订及印发工作，确保内容准确、逻辑清晰、格式规范；2.协助组织集团会议，熟悉党委会、董事会、总经理办公会的相关工作流程，组织工作起草会议纪要并跟踪决策事项落实情况；配合部门完成大型活动的方案策划、通知发布及材料准备；3.负责集团内外综合协调、公文流转、督查督办、跨部门协同推进，推动集团决策部署与重点工作落地；4.参与集团管理制度的修订与完善，推动标准化流程落地；对接集团内外部单位，协调处理综合性事务。5.完成集团交办的其他工作。 | 1.中共党员优先，政治敏锐度高，严守保密纪律，责任心强，执行力强；2.具有政府、国企相关工作经验者优先；3.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、诚实可信、勇于担当、廉洁从业，无违法违纪行为；4.具备较好的文字功底；逻辑严谨，注重细节，能高效完成高质量公文撰写与校对；5.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验，能妥善处理突发问题；6.熟悉人力资源服务行业的优先考虑。 |
| 发展战略规划专员 | 2 | 经济学类、工商管理类、管理科学与工程类、法学类等专业 | 硕士研究生 | 3年以上 | 8000-12500元/月 | 薪酬福利待遇按照企业有关制度执行 | 岗位描述：1.负责参与编制集团中长期战略、规划，开展集团战略执行情况的年度与中期评估，提出战略优化与调整建议；2.负责跟踪分析宏观经济形势、人才相关政策及人力资源服务业行业发展趋势，定期形成高质量行业研究报告；3.负责围绕集团核心主业，开展市场研究、商业模式创新及新业务拓展方向的前瞻性研判；4.负责参与集团年度重点课题研究，承担上级及集团的调研专题，对人才工作及人力资源服务业的新战略、新政策，形成政策解读报告，并对重大问题进行调查研究，为集团发展提供决策咨询和建议；5.完成集团交办的其他工作。 | 1.中共党员优先；2.具有战略管理或国企改革相关任职经历（具有政府、国企相关工作经验优先）；3.熟悉国家、省、市人才有关政策和规定，具备一定的行业知识和市场洞察力，熟悉战略规划流程和方法，熟练掌握市场调研、数据分析等相关工具；4.具备较强的责任心、事业心和抗压能力，善于学习、勇于创新；具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、团队协作能力和服务意识，文字功底扎实，执行力强；5.遵纪守法、品行端正、廉洁自律，具有良好的职业素养；6.熟悉人力资源服务行业的优先考虑。 |
| 数字化专员 | 1 | 人工智能、大数据技术与工程、计算机技术、电子信息、新一代电子信息技术等专业 | 硕士研究生 | 3年以上 | 8000-12500元/月 | 薪酬福利待遇按照企业有关制度执行 | 岗位描述：1.负责参与集团数字化建设规划的编制与落地，跟进数字化项目的具体执行，配合完成系统建设、测试、上线等相关工作；2.负责协助搭建统一规范的数据管理体系，负责具体的数据整合、清洗、录入、校验工作，协助搭建数据看板，编制基础数据分析报告；3.负责收集行业动态及智能化工具信息，调研内部各业务单元的数字化需求，整理需求清单；4.负责开展数字化系统操作培训、用户指导等工作，收集系统使用反馈，配合优化系统功能及应用流程；5.完成集团交办的其他工作。 | 1.中共党员优先；2.具有数字化运营或相关工作经验，有人力资源服务业的数字化项目经验者优先；3.具备PMP等相关认证者优先；4.具备扎实的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel、Tableau等数据分析工具；熟悉数字化工具和平台的选型、实施和管理；5.逻辑清晰，细心严谨，有较强的跨部门沟通与问题推动能力；6.遵纪守法、品行端正、廉洁自律，具有良好的职业素养；7.熟悉人力资源服务行业的优先考虑。 |
| 财务专员 | 2 | 会计、财务管理相关专业 | 大学本科 | 不限 | 6500-12500元/月 | 薪酬福利待遇按照企业有关制度执行 | 岗位描述：1.负责做好本单位的货币资金收支、调拨及结算事宜，保证资金收付的安全和及时，并及时登记现金及银行存款日记账；2.负责员工工资的结算、发放、税费代缴等；3.负责保管资金票证，严格按规范使用，正确填制汇票、电汇等银行结算凭证；4.负责保管库存现金，每日清查库存现金，保证账实相符；定期编制现金盘点表；每月编制银行对账余额调节表；5.负责保管、登记各种有价证券和重要银行证件、财务专用章，做好用章使用等；6.负责集团发票或收据的开具，台账登记，对已使用完的收据定期进行整理、装订、归档；7.完成集团交办的其他工作。 | 1.中共党员优先；2.具有初级会计师及以上专业技术职称者优先；3.熟练使用财务软件，精通office等办公软件；4.具备良好的沟通协调能力及高度的责任心，具备数据分析能力及报告撰写能力；5.熟悉人力资源服务行业的优先考虑。 |
| 法务专员 | 1 | 法学类相关专业 | 硕士研究生 | 3年以上 | 8000-12500元/月 | 薪酬福利待遇按照企业有关制度执行 | 岗位描述：1.负责参与起草法律合规基本制度、具体制度、工作指引等；2.负责开展规范性合同及相关法律文件的起草、审核工作；3.负责开展提供法律风险评估和咨询的工作，提出专业意见；对集团重大经营活动提供法律保障和服务；4.负责参与处理集团所涉诉讼和仲裁案件，协助主办部门具体办理诉讼法律事务；5.负责开展集团的法律宣传、教育培训工作，提高员工的法治意识、合规意识、风险防范及化解能力；6.负责开展集团合规风控、内控管理工作，拟定并完善集团合规风控内控管理体系；开展集团所属单位的合规风控管理的指导和监督工作；7.负责协助开展内部审计、监督采购招标等工作；8.负责完成集团交办的其他工作和其他法务支持工作。 | 1.中共党员优先；2.具有法律职业资格证书；3.累计3年以上法律相关专业领域工作经验；具有政法机关、国企或律所工作经验者优先；4.具有较强的法律问题分析和处理能力、沟通协调能力；5.具有较强的文字写作能力，能够独立撰写专业法律文件、处理复杂法务行政类事务；6.熟悉人力资源服务行业的优先考虑。 |
| 考察与体检 | 1.企业组建考察组，对通过考试的应聘人员开展考察工作，坚持实事求是、客观公正原则，采取查阅档案、背景调查等形式，对人选进行政治素质和业务能力考察，并对人选资格条件进行复查；考察不合格者，取消录用资格。2.体检应当在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。3.对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺进行递补。 | |||||||
| 备注 | 1.请报名人员通过电子邮箱将报名材料发送至qdrencaifazhan@163.com，邮件名称统一格式为“姓名+应聘岗位+联系电话”，并将资格审查材料作为  附件同步发送。报名所需材料：《青岛人才发展集团公开招聘人员报名表》（附件2）签名电子版；身份证、毕业证、学位证及学位电子认证报告、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）、职称/职业资格/执业资格等其他符合岗位要求的相关证明材料电子版。应聘人员未能按要求提供证明材料的，视为个人自动放弃所应聘岗位。2.注意事项：具体考试时间、地点以电话或短信另行通知，报名所留手机号码请保持真实有效并保持通讯畅通，未通过者不再另行通知。
单位邮箱：qdrencaifazhan@163.com |
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