| 青岛国信智慧城市运营有限公司2026年第二次社会招聘工作实施方案 | ||||||||
| 单位简介 | 青岛国信智慧城市运营有限公司成立于2015年，是青岛国信集团的权属企业。2018年以来，公司在城市服务、空间科技、绿色低碳等领域积极布局，已成为青岛本土物业行业领先企业，公司在管青岛海天中心、胶州湾隧道等100余个项目，管理面积超1000万平米，商写、场馆及公建业态占比超过80%。公司当选中国物业管理协会常务理事单位、山东省物业管理协会轮值会长单位、青岛物协轮值会长单位，获评中国物业服务企业综合实力100强、山东省优质服务品牌、高端品牌培育企业、山东省物业服务行业文明标兵企业等荣誉。青岛国发城市物业服务有限公司隶属于青岛国信智慧城市运营有限公司，设有五个子公司，在管项目包括世界上规模最大的综合性国家海洋基因库载体–华大基因北方中心青岛华大基因研究院、国家住建部科学示范项目–被动房体验中心、全国首个全部按照被动房标准建设的住宅项目–中德绿色公元等项目超60余个，公司以成为“城市全要素管理综合服务运营商”为公司战略目标，构建以产业园区物业服务为核心，高端办公、品质住宅、资产运营、餐饮服务、市政园林、工程维修、设施设备管理、延伸服务为拼图的“1+8”业务布局，为企业提供一站式入园服务。 | |||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 笔试+面试 | |||||
| 咨询电话 | 89017383 | 报名开始日期 | 20260515 | 报名截止日期 | 20260526 | |||
| 监督电话 | 89017389 | 考试开始时间 | 20260601 | 考试截止时间 | 20260630 | |||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 唯才·唯青岛（青岛人才网）;1.本次招聘通过青岛人才网、智联招聘、“国信招聘”公众号对外发布招聘信息。2.应聘者可通过青岛人才网、智联招聘任一渠道进行线上简历投递报名（简历中请附照片及资格审查所需的全部证件的电子版文件及原件扫描件，具体如下：①个人简历（应包括但不限于姓名、性别、照片、出生日期、学历、毕业院校、毕业时间、工作经历、职称及其他职业资格）；②身份证、毕业证、学位证原件扫描件，国（境）外学历请提供教育部国（境）外学历学位认证报告；③教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）、中国高等教育学位在线验证报告（有效期内）；④其他证书（职称、执业资格、职业资格）等）。3.录取渠道通过“唯才·唯青岛” (青岛人才网)面向社会公示。 | |||||||
| 资格审查办法 | ||||||||
| 1.应聘者应根据招聘条件报名。报名截止后，公司人力资源部将对应聘者提交的全部资格审查材料（包括但不限于学历、专业、经验及工作履历等）进行审核，并确定合格人选。2.资格审查通过后按照招聘流程开展笔试、面试、体检等环节。笔试前未接收到通知者，视为资格审查不合格，公司不再另行通知。3.笔试前，公司可采取现场审查有关资料原件的方式对资格条件进行再次确认。资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘者所提供的材料信息必须真实有效，一经发现应聘人员不符合资格条件,即取消应聘资格。 | ||||||||
| 招聘岗位信息 | ||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述 | 其他 |
| 园林养护工程师（青岛国发城市物业服务有限公司） | 1 | 不限，园艺学、园林学、风景园林等相关专业优先 | 大学专科 | 3年以上 | 6000-8000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.制定年度/月度养护计划及作业标准（修剪、施肥、病虫害防治等）；2.定期巡查绿化状况，出具技术诊断书，指导长势不良、土壤板结等问题整改；3.负责预测预报，制定防治方案，指导科学安全用药；4.提出老化苗木、斑秃草坪的复壮或改造方案并指导落地；5.审核物料申购，控制养护成本，指导机械保养，组织一线工人技能培训，参与项目绿化质量考核；6.负责应急处理、台风、暴雨、干旱等极端天气的预防及灾后恢复；7.完成上级领导交办的其他工作。 | 1.精通常见植物习性及养护要点，能独立诊断常见病虫害并处置；2.熟练掌握修剪造型、草坪管理等技能和CAD等办公软件使用；3.良好的沟通协调能力、现场问题发现能力、成本意识，能适应户外环境；4.持有园林/园艺职称或资格技能证书者优先。 |
| 多种经营（青岛国发城市物业服务有限公司） | 1 | 不限，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先 | 大学专科 | 3年以上 | 5000-6000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.根据公司年度经营指标，制定并分解多种经营（增值服务）的年度/月度收入计划，确保KPI达成；2.盘点所辖项目内的公共资源（如电梯广告、场地租赁、物业用房、闲置空间等），通过自营、合作或租赁方式进行变现；3.负责社区高频刚需业务的落地，主要包括：资产类： 二手房租赁买卖、装修美居、车位代销代租；生活类： 团购（生鲜、日用品）、家政服务、家电清洗、旅游研学等；4.筛选、谈判、引入外部优质合作商，建立供应商库，并对其服务质量和结算流程进行监督；5.结合节假日或季节特点，策划社区市集、促销活动，提升业主粘性和消费转化率；6.协调项目物业服务中心（客服、秩序、工程）配合经营活动的开展，处理业主投诉与咨询；7.完成上级领导交办的其他工作。 | 1.极强的抗压能力和结果导向意识；2.具备极强的细节把控能力、文档处理能力和抗压能力，品行端正，拥有良好的沟通协调能力；3.商务谈判能力强，PPT制作和提案能力优秀。 |
| 考察与体检 | 1.考察秉承坚持实事求是、客观公正原则,由公司人力资源部组建考察组,采取查阅档案或背景调查等多种形式,对应聘人员进行政治素质和业务能力考察,并对人选资格条件进行复查。2.体检通知由用人单位根据面试及考察情况通知应聘人员。体检应当在县级以上综合性医院或公司指定体检机构进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。 | |||||||
| 备注 | 具体笔试及面试时间、地点将以短信或电话形式另行通知，应聘者报名所留手机号码需保持真实有效并保持通讯畅通，未入围者不再另行通知。
单位邮箱：gxsswyzp@163.com |
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