青岛海发产业投资控股有限公司招聘公告

青岛海发产业投资控股有限公司现面向社会公开招聘投资经理(2名)及投后经理(法律方向,1名),要求本科及以上学历,具备相关工作经验。本次招聘采取网上报名(通过智联或猎聘渠道),每人限报一岗,报名时间为2026年9月9日至9月23日,考试采用笔试加面试形式。

青岛海发产业投资控股有限公司公开招聘工作
单位简介 青岛海发产业投资控股有限公司(以下简称“产投集团”)成立于 2012年10月26日,为青岛海发国有资本投资运营集团全资一级子公司。2023年11月经战略性重组更名,成为青岛市首家以产业投资为主业的国企。产投集团围绕青岛市“10+1”创新型产业体系及海发集团主导产业,立足城市所需、集团所能、产业所趋、转型所急,主攻市场化转型发展。依托海发集团 “一三四五”布局,聚焦集成电路、人工智能、生命健康、军民融合 “3+1”赛道,通过股权直投、并购重组等方式强化资本运作,优化产业投资布局,助力海发集团打造市场化现代新国企。
报名方式 网上报名 考试方式 笔试+面试
咨询电话 16678526041 报名开始日期 20260909 报名截止日期 20260923
监督电话 18653200059 考试开始时间 20260926 考试截止时间 20260927
具体(招聘/录取)公布渠道 唯才·唯青岛(青岛人才网);1.本次招聘通过青岛人才网、智联招聘、猎聘对外发布招聘信息,应聘者可通过智联招聘、猎聘任一渠道进行简历投递。2.本次招聘只接受网上报名,不接受电话、现场等报名方式。3.应聘人员仅可选择一个岗位报名,不可同时报考多个岗位。
资格审查办法
资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员须按要求提供相关证明材料,包括基本情况信息表、身份证、毕业证、学位证及学位电子认证报告、教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)、其他证书(职称、职业资格、执业资格)等,如应聘人员不能按要求时间提供证明材料,将视为个人自动放弃所应聘岗位;如所提交证明材料经查存在虚假的,将取消其应聘资格。通过资格审查的应聘人员,将以电话或短信方式通知考试安排,未通过者不再单独通知。
招聘岗位信息
招聘岗位 人数 专业要求 最低学历 最低学位 工作经验 薪资 薪资待遇 岗位描述 其他
投资经理 2 经济学门类、法学门类、理学门类、工学门类、管理学门类、交叉学科门类等所属专业 大学本科 学士学位 2年以上 13000-21000/元月 面议 岗位描述:1.负责一级半市场、二级市场相关业务的拓展和运作;2.负责建立和维护与证券公司、基金公司、资管公司等金融机构的合作,做好已有产品管理,丰富新的投资品种;3.负责项目的筛选、尽调、谈判、内部决策、投后管理等环节,对投资项目进行全流程管理与跟踪,并按照公司决策意见执行退出方案;4.负责对监管政策、市场环境、细分行业、已投项目定期进行复盘分析,并进行内部汇报;5.完成领导交办的其他工作。 1.2年及以上相关工作经验,熟悉一级半及二级市场业务操作流程;拥有二级市场投资经验、券商从业背景,参与过上市公司收并购者优先;2.责任心强,做事认真仔细,时间管理能力强,组织、协调、沟通能力和团队协作能力优秀,能够积极主动的承担工作任务。
投后经理(法律方向) 1 经济学门类、法学门类、理学门类、工学门类、管理学门类、交叉学科门类等所属专业 大学本科 学士学位 5年以上 14000-23000/元月 面议 岗位描述:1.根据经营完善股权业务模式以及业务方案、合同管理等;2.识别、防范公司已投股权项目风险,提出风险化解处置方案;3.负责公司股权投资项目投后管理中业务的合法合规性分析等工作,最终形成书面投后审核意见;4.协助律师处理股权诉讼案件,包括对公司发生的诉讼案件的全套法律文书进行审核;对案件全流程涉及的法律事项进行跟踪,与律师事务所研究诉讼方案及梳理证据材料等;5.领导交办的其他工作。 1.具有法律职业资格证书;2.5年及以上工作经验,其中具有3年及以上相关工作经验,在央国企、上市公司或知名律所从事股权投资、基金等金融业务相关领域工作者优先;3.熟悉资本运作、股权投资、基金等金融业务的相关法律法规、监管规定者优先;4.能独立分析业务的合法合规性问题,具备股权业务创新能力;5.拥有良好的逻辑思维能力和审慎性思考分析问题的能力,对风险意识有敏锐的洞察力和解决问题的能力;6.有良好的沟通及团队协作能力,抗压能力强。
审计经理 1 经济学门类、法学门类、理学门类、工学门类、管理学门类、交叉学科门类等所属专业 大学本科 学士学位 5年以上 12000-20000/元月 面议 岗位描述:1.负责根据审计计划,围绕公司产业投资、私募股权基金投资、并购投资等核心业务板块,制定审计方案并独立开展投资项目审计、经济责任审计、专项审计、日常经营审计等,对公司经济活动的合规性、效益性及国有资产安全性进行监督与评价;监督公司财务管理、风险管理、合规操作及内部控制的有效性,及时识别潜在风险并提出改进建议。2.根据审计结果出具高质量的审计报告,客观反映问题、精准定性违规事项、深入剖析风险根源,提出可落地的管理建议,为管理层决策提供专业支持。3.对接上级集团审计、国资委审计、会计师事务所审计等外部审计工作,协调内外部审计资源,确保审计资料准确、完整、及时提供,并对外部审计报告初稿进行复核把关。4.综合内外部审计发现的问题,形成审计问题整改清单,跟踪监督内外部审计发现问题的整改落实情况,定期开展"回头看",确保整改闭环、责任落实到位。5.完成领导交办的其他工作。 1.具有CPA、CIA、ACCA等专业资格证书者优先;2.5年及以上工作经验,其中具有3年及以上审计相关工作经验,了解股权投资、并购重组、基金运作等业务流程及关键风险点,具有四大会计师事务所或知名投资机构、金融控股公司审计经验者优先;3.精通国家审计法规、企业内部控制基本规范及国企监管要求,具备扎实的财务会计、审计理论基础,能够独立设计审计方案、组织实施审计项目,具备较强的问题分析、风险识别能力,能够针对审计发现问题提出切实可行的整改建议,具备较强的解决方案制定能力;4.具备优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门、跨层级协作,与业务部门建立良好的工作关系;具有较强的责任心与原则性,坚守审计职业道德,能够客观、公正地开展审计工作;具有较强的抗压能力;具备良好的文字表达能力,能够高质量撰写审计报告、专项报告及综合性汇报材料;熟练使用办公软件及数据分析工具者优先。
人力资源岗 1 哲学门类、经济学门类、法学门类、教育学门类、文学门类、理学门类、工学门类、管理学门类、交叉学科门类等所属专业 大学本科 学士学位 5年以上 10000-17000/元月 面议 岗位描述:负责人力资源日常运营工作,以薪酬福利核算和绩效管理为核心模块,同时涵盖劳动关系管理及招聘协助等模块。具体包括:1.薪酬福利核算方面,独立完成月度薪酬核算、发放及相关报表制作,确保数据准确、流程合规;负责员工社会保险、住房公积金等福利的申报缴纳及日常咨询;参与薪酬体系优化及薪酬数据分析,为薪酬策略调整提供数据支撑;2.绩效管理方面,负责公司绩效考核体系优化与实施,制定年度/季度绩效考核方案并推进落实;组织绩效考核全过程管理,开展绩效数据分析、评估与诊断;推动绩效结果在人才盘点等中的有效应用,并组织绩效面谈与改进计划制定,促进组织与个人绩效持续提升;3.劳动关系管理方面,负责劳动合同签订、续订、变更、终止及解除等流程手续协助办理;4.招聘协助方面,参与年度招聘计划执行,承担招聘信息发布、简历筛选、面试安排及入职手续等协助办理工作;5.完成领导交办的其他工作。 1.持有国家人力资源管理师二级及以上证书或中级经济师(人力资源方向)职称者优先,中共党员优先;2.5年及以上工作经验,具有金融、投资类行业背景者优先;3.工作严谨细致,具备高度的责任心和自驱力,执行力强;具备出色的沟通协调能力、亲和力与服务意识,善于处理各类员工关系;具备较强的逻辑分析和判断能力;熟悉绩效考核体系设计与实施流程,能够独立制定绩效考核方案并组织实施,熟练运用KPI等绩效管理工具,具备绩效数据分析与反馈沟通能力;4.熟练使用Microsoft Office办公软件(Excel PowerPointWord等),能高效完成数据分析、报告撰写及方案演示。
战略行研岗 1 经济学门类、法学门类、理学门类、工学门类、管理学门类等所属专业 大学本科 学士学位 5年以上 12000-19000/元月 面议 岗位描述:1.根据集团整体发展战略,开展公司整体发展战略与战略规划的研究,拟订公司中长期发展战略及业务发展规划;2.负责宏观经济、内外部环境及相关政策的分析研究,跟踪并定期评估公司战略实施情况,开展战略复盘与偏差分析,提出调整建议,确保战略规划与内外部环境相匹配;3.按照公司安排开展经营战略、行业分析、战略议题和重大业务等相关研究,承担研究报告、专报等研编任务等;4.熟悉人工智能、集成电路、生物医药、商业航天等领域,具有上述行业研究经验者优先;5.负责与集团及公司内外部相关部门之间的协调、沟通工作;6.完成领导交办的其他工作。 1.5年及以上工作经验,3年以上战略规划、战略管理或投资管理相关工作经验,具备战略管理体系搭建或战略规划编制项目经验;2.具有集团化企业、中型以上金融机构、央国企或大型咨询公司战略管理、战略规划、战略研究或战略咨询从业经验者优先;3.熟悉人工智能、集成电路、生物医药、商业航天等领域,具有上述行业研究经验者优先;4.熟练掌握国企改革、国资监管、产业发展、宏观经济等相关政策法规,熟悉国有企业经营模式,具备扎实的产业研判、战略分析和顶层谋划能力;5.熟练掌握战略DSTE等战略工具和方法论、关注国企转型发展趋势,熟练运用数据分析、行业研究工具,具备依托数字化工具开展战略研究、数据复盘、趋势研判、效率提升经验者优先;6.具备较强的统筹协调、统筹推进和抗压能力,能够对接各业务板块、各下属公司开展战略统筹工作,能够跨业务体系、跨部门、跨团队开展高效沟通和协作,高效处理综合性、系统性工作事务;7.具有广阔研究视角和战略思考能力,较强的逻辑思维能力、敏锐洞察力、结构化分析、归纳、总结能力,较强的报告撰写和呈现表达能力,善于学习新知识、新业务;8.遵纪守法,无不良从业记录,具备高度的责任心
考察与体检 1.对通过考试的应聘人员开展考察工作,坚持实事求是、客观公正原则,采取查阅档案、背景调查等形式,对人选进行政治素质和业务能力考察,并对人选资格条件进行复查;考察不合格者,取消录用资格。2.体检应当在定点机构或县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。3.对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺视情况进行递补。
备注 1.青岛海发产业投资控股有限公司所有招聘信息仅通过青岛人才网(https://rc.qingdao.gov.cn/)、智联招聘、猎聘进行发布,报名仅限公告中指定渠道,其他渠道信息均非我公司官方发布。2.我公司未授权任何机构或个人在抖音、小红书等平台发布招聘信息或开展招聘宣传,此类平台所涉账号及内容均属虚假,请务必认准官方信息发布渠道,谨防诈骗。3.我公司招聘全程不收取任何费用,未与任何机构或个人合作,不举办任何形式培训,不提供考试资料,请求职者提高警惕,避免受骗。

单位邮箱:qdhfcytzkg_hr@163.com

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