青岛澳西智能科技有限公司招聘公告

青岛澳西智能科技有限公司公开招聘外贸专员1名,要求本科及以上学历、学士学位,2年以上工作经验,负责海外市场开拓、客户维护、订单跟进及出口材料翻译等。网上报名时间为2026年8月25日至9月2日,考试采用笔试加面试形式,9月1日至30日进行。

关于青岛澳西智能科技有限公司公开招聘方案
单位简介 青岛澳西智能科技有限公司隶属于青岛澳柯玛控股集团有限公司,于2017年6月30日注册成立,位于山东省青岛市西海岸新区中德生态园区,注册资金1230万元。公司建有澳柯玛与西门子机器人应用联合实验室,由澳柯玛控股集团公司与西门子(中国)有限公司合作发起,专门从事建筑、森林、港口、铁路、煤矿、危化品、石油化工、工业园区、地铁隧道、海洋等应用环境的特种消防灭火机器人、侦查巡检机器人、水域救援机器人、应急救援装备、港口应用装备、海洋装备等智能系列产品和智能化应用解决方案及生态圈的研发、生产及销售。澳西智能公司以“坚持技术驱动,做世界特种机器人引领者”为使命,坚持市场导向,坚持技术驱动,创新引领。澳西特种机器人项目被列入2018年山东省新旧动能转换重点项目、2019年青岛市重点百大建设项目。2019年获得山东省“精品装备”称号,获得青岛“市长杯”工业设计大赛金质奖。2020年入选国务院国资委“科改示范企业”名单。2022年获批建设青岛市水下作业机器人专家工作站、青岛市应急救援特种机器人重点实验室、被认定为青岛市雏鹰企业,2025年被认定为高新技术企业和创新型中小企业。
报名方式 网上报名 考试方式 笔试+面试
咨询电话 0532-86105893 报名开始日期 20260825 报名截止日期 20260902
监督电话 0532-85919802 考试开始时间 20260901 考试截止时间 20260930
具体(招聘/录取)公布渠道 唯才·唯青岛(青岛人才网);在唯才·唯青岛、智联招聘公开发布招聘信息;拟录用人员信息通过青岛人才网(唯才·唯青岛)、青岛澳柯玛控股集团有限公司官方网站(http://www.aucma.cn)公示招聘结果。
资格审查办法
1.本次招聘通过唯才·唯青岛、智联招聘公开发布招聘信息,应聘者可通过唯才·唯青岛公布的企业邮箱、智联招聘等方式进行报名。如符合条件人员较少,可采用猎头推荐选聘的方式进行。2.根据招聘岗位需求、条件和应聘人员提交的材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程,应聘者所提供的材料信息必须真实有效,若有虚假,一经发现取消聘用资格。
招聘岗位信息
招聘岗位 人数 专业要求 最低学历 最低学位 工作经验 薪资 薪资待遇 岗位描述 其他
外贸专员 1 不限 大学本科 学士学位 2年以上 5000-15000/元月 根据公司相关销售激励办法执行 岗位描述:1.在上级指导下完成海外市场开拓与客户开发任务;2.配合完成海外市场线上推广;3.协助海外展会的调研和参展;4.对接海外客户日常沟通,做好全周期维护和业务服务工作;5.跟进海外订单全流程落地及跟单工作;6.对接工厂各部门,做好信息传达、沟通协调等工作;7.负责出口相关材料的翻译工作;8.领导交办的临时商务、拜访客户、市场考察等工作。 1.英语CET6或TEM4及以上(专八优先),可全英文邮件、电话、面对面商务谈判,能看懂机器人机械、电控英文技术资料者优先;2.熟练使用商务英文撰写报价单、技术方案、合同;掌握俄语、西语、阿语小语种优先录用;3.了解外贸全流程:报价、信用证、报关、国际物流、收汇、退税,独立操作过B2B平台获客、线下参展全流程者优先;4.了解政企招标、代理商合作模式,了解海外消防产品准入认证规则(CE/EN)优先;5.商务谈判能力强、目标感强、抗压,可跨时区对接海外客户;能短期国内外出差参展、上门拜访客户;6.细心严谨、责任心强,善于跨部门协同,具备问题处理与客诉协调能力;7.优秀者可适当放宽条件。
考察与体检 1.考察坚持实事求是、客观公正原则,由企业组建考察组,采取查阅档案、背景调查等形式,对人选进行政治素质和业务能力考察,并对人选资格条件进行复查。2.在县级以上综合性医院进行体检,体检标准和项目参照公务员录用体检相关标准执行,体检不合格不予录用。
备注 1.报名人员请通过邮箱(akmkgzp@aucma.com.cn)以附件形式投递简历,邮件名称为“姓名+应聘岗位+联系电话”,简历中请附照片;2.注意事项:具体面试时间、地点以微信或电话另行通知,报名所留手机号码请保持真实有效并保持通讯畅通,未入围者不再另行通知。3.报名材料:入围面试者需提交个人简历、身份证、毕业证(含学历电子备案表)、学位证、职业资格证书等材料的原件及复印件(审核时核验原件)。4.递补、补录或二次招聘情形:因放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺,由招聘单位根据笔试、面试、考察等综合情况,按照人岗相适、择优聘用原则研究确定是否递补;对因其他应聘人员未达到合格线等不适宜递补的情形,不予递补。对无递补人选的,将根据实际情况组织补录或二次招聘。对于招聘结果公示后,因拟录用人员放弃入职,企业视具体情况进行递补、补录或者组织二次招聘以满足招录计划。5.本次招聘分多批次组织面试,招聘周期自公告发布之日起9月30日,期间持续筛选候选人、择优录用;若本周期未招录到合适人选,将在后续招聘阶段另行发布补充招聘公告。

单位邮箱:akmkgzp@aucma.com.cn

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