青岛澳柯玛经贸有限公司二次招聘公告

青岛澳柯玛经贸有限公司现公开招聘会计主管1名,要求管理学、经济学等相关专业本科及以上学历,具备3年以上工作经验。岗位负责财务管理、会计核算、预算编制及税务筹划等工作。报名时间为2026年8月22日至9月6日,采取网上报名方式,考试采用笔试加面试形式。

青岛澳柯玛经贸有限公司招聘方案
单位简介 青岛澳柯玛经贸有限公司(以下简称“澳柯玛经贸公司”)系青岛澳柯玛控股集团有限公司出资设立的全资公司。公司业务已覆盖国际、国内两大领域,聚焦农产品、化工品两大核心品类,构建起全链条贸易服务体系。国际业务方面,澳柯玛经贸公司持续对接全球优质资源,上游联动国外农产品生产商、贸易商与化工炼化企业,下游精准服务国内贸易商、批发商及生产加工企业;国内业务方面,公司坚持深耕本土市场,上下游全面覆盖国内农产品、化工领域的贸易商与生产加工企业,形成国内外市场协同布局。
报名方式 网上报名 考试方式 笔试+面试
咨询电话 0532-68868290/18953215972 报名开始日期 20260822 报名截止日期 20260906
监督电话 0532-85919802 考试开始时间 20260907 考试截止时间 20260918
具体(招聘/录取)公布渠道 唯才·唯青岛(青岛人才网);具体(招聘/录取)公布渠道:在唯才·唯青岛、智联招聘公开发布招聘信息;拟录用人员信息通过青岛人才网(唯才·唯青岛)、青岛澳柯玛控股集团有限公司官方网站(http://www.aucma.cn)公示招聘结果。公示期为5个工作日。
资格审查办法
1.本次招聘通过唯才·唯青岛、智联招聘公开发布招聘信息,应聘者可通过唯才·唯青岛公布的企业邮箱、智联招聘等方式进行报名。2.根据招聘岗位需求、条件和应聘人员提交的材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程,应聘者所提供的材料信息必须真实有效,若有虚假,一经发现取消应聘资格。
招聘岗位信息
招聘岗位 人数 专业要求 最低学历 最低学位 工作经验 薪资 薪资待遇 岗位描述 其他
会计主管 1 管理学、经济学等相关专业 大学本科 学士学位 3年以上 8000-10000/元月 面议 岗位描述:1.建立健全企业财务管理制度、内部会计控制制度,完善会计监督机制,组织和指导企业各部门的财务管理活动,负责配合公司组织的内部审计等工作;2.组织完成日常会计核算,确保账务处理准确、及时,主持编制各类财务报表及国资监管要求的专项报告,负责年度财务决算工作,配合内外部审计检查;3.协助制定年度财务预算,监督预算执行过程,进行差异分析,对接国资考核要求,参与经营绩效评价;4.监控公司现金流,提高资金使用效率与安全性,负责税务筹划、申报及汇算清缴,确保税务合规,维护良好的税企关系;5.建立健全并持续优化财务内控流程,确保符合国企内控指引及风险管控要求,监督财务制度的执行,防范财务风险;6.深入业务前端,传达并贯彻统一的财务政策与内控要求,定期检查其财务运行状况,协助解决复杂账务问题,提升整体集团财务管理的规范性与协同性;7.负责下属人员的业务指导与培训,提升团队专业能力,负责会计档案、凭证等财务资料的规范管理。 1.熟悉企业会计准则,精通财务制度与财税法规,能够把控账务及税务风险;遵纪守法,廉洁自律,保密意识强,具备良好的职业道德和敬业精神;2.有较好的沟通协调能力、分析判断能力、执行能力和较强的抗压能力;3.熟练使用财务软件,精通office或WPS办公软件;4.优先条件(满足其一即可):(1)2年以上大中型企业工作经验;(2)1年以上外贸类企业工作经验;(3)1年以上会计师事务所工作经验。5.具备会计中级职称或注册会计师优先,特别优秀者可适当放宽条件。
考察与体检 1.考察坚持实事求是、客观公正原则,由企业组建考察组,采取查阅档案、背景调查等形式,对人选进行政治素质和业务能力考察,并对人选资格条件进行复查。2.在县级以上综合性医院进行体检,体检标准和项目参照公务员录用体检相关标准执行,体检不合格不予录用。
备注 1.报名人员请通过邮箱(akmkgzp@aucma.com.cn)以附件形式投递简历,邮件名称为“姓名+应聘岗位+联系电话”,简历中请附照片。2.注意事项:具体面试时间、地点以微信或电话另行通知,报名所留手机号码请保持真实有效并保持通讯畅通,未入围者不再另行通知。3.报名材料:入围面试者需提交个人简历、身份证、毕业证(含学历电子备案表)、学位证、职业资格证书等材料的原件及复印件(审核时核验原件)。4.递补、补录或二次招聘情形:因放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺,由招聘单位根据笔试、面试、考察等综合情况,按照人岗相适、择优聘用原则研究确定是否递补;对因其他应聘人员未达到合格线等不适宜递补的情形,不予递补。对无递补人选的,将根据实际情况组织补录或二次招聘。对于招聘结果公示后,因拟录用人员放弃入职,企业视具体情况进行递补、补录或者组织二次招聘以满足招录计划。5.本次招聘分多批次组织面试,招聘周期自公告发布之日起至8月底,期间持续筛选候选人、择优录用;若本周期未招录到合适人选,将在后续招聘阶段另行发布补充招聘公告。

单位邮箱:akmkgzp@aucma.com.cn

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