日照市公墓管理服务中心招聘简章

因工作开展需要,日照市公墓管理服务中心现面向社会公开招聘信息技术岗位工作人员1名,负责信息化运维及网络安全等工作。报名时间为2026年8月15日至8月17日,采取线上报名方式,逾期不再接受报名。

因工作开展需要,现面向社会公开招聘工作人员1名。有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

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二、招聘程序

(一)报名及资格初审

报名时间:2026年8月15日—2026年8月17日(08:30-16:00),逾期不再接受报名。

采取线上报名方式,应聘人员将全部报名材料压缩打包,发送至招聘邮箱849318104@qq.com,邮件主题统一命名格式:信息技术岗位+姓名。

需提交报名材料:①应聘人员报名表(下载后填写);②身份证正反面扫描件;③学历、学位证书扫描件;④相关资格证书、从业证明(有则提供)。

单位对报名材料统一进行资格审核,初审合格人员进入面试环节。对通过初审的人员,将通过电话或短信的方式通知后续面试安排,请应聘人员保持通讯畅通,因个人原因无法联系导致错过面试的,责任自负;未通过初审的人员,不另行通知。

(二)面试:面试工作由第三方人力资源公司、用人单位及其主管单位共同派员组成面试小组,按规定程序组织实施。重点考察应聘人员信息化运维基础、网络安全保密意识、故障应急处置能力、岗位适配及综合素养等内容,根据面试成绩由高到低排序,确定进入体检、考察环节人选。

(三)体检:参照事业单位公开招聘体检标准组织体检;对按规定需要进行复查的,仅可进行1次,以复检结论为准,体检及复检费用由应聘人员自行承担;体检不合格或自愿放弃体检资格的,取消其拟录用资格,空缺名额可按面试成绩从高到低依次递补。

(四)考察:对体检合格人员开展政治素质、现实表现、学历资质等情况综合考察。

(五)公示:对体检、考察均合格的人员进行公示,公示期为3天。

(六)聘用:公示期满无异议的,按规定办理入职手续。

三、有关事项说明

1.本次招聘为劳务派遣用工,与第三方人力资源公司签订劳动合同。薪酬按中心薪酬制度执行,缴纳五险一金。

2.应聘人员须保证所提交报名材料真实、准确、有效,凡存在弄虚作假、隐瞒实情等情况的,一经查实,立即取消报考及录用资格,后果由本人自行承担。

咨询电话:0633-2958520。

附件:应聘人员报名表

附件下载:附件:应聘人员报名表.doc

日照市公墓管理服务中心

2026年8月15日

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