济南市历城第五中学补充劳务派遣教师公告

济南市历城第五中学现招聘英语学科劳务派遣教师数名,要求本科及以上学历、持相应教师资格证,年龄35周岁以下。报名时间即日起至2026年8月13日,月薪不低于5300元(含五险一金),合同期一年。经学校考察体检合格后推荐至人力资源公司签约。

济南市历城第五中学,全国青少年校园足球特色学校、山东省规范化学校、山东省基础教育学生综合素质评价改革教育基地校、济南市文明校园,始建于1984年,是一所有着40多年历史的优质学校。学校以“办好群众家门口的好学校”为宗旨,以立德树人为根本任务,以培养“向上、向善”好少年为育人目标,秉承“人生在勤,志达天下”的校训,不断健全德智体美劳全面发展的育人体系,致力于打造一所高质量、高标准、大规模、现代化的公办初中。

为优化教师队伍,现补充劳务派遣教师。学校考试考察、体检合格者,推荐给人力资源公司签订劳动合同,派遣至我学校工作。

现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位

本次拟招聘英语学科教师数名。

二、岗位要求

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,情绪稳定,身心健康;

(二)年龄在35周岁以下(1990年8月31日以后出生),大学本科及以上学历;

(三)具有相应的教师资格证;

(四)热爱学生,热爱教育事业,服从学校工作安排,富有团队精神、创新精神;

(五)教学基本功扎实,专业水平及能力强,综合素质全面,一专多能,性格活泼,有亲和力,合作意识强,发展潜力大;

(六)具有一定的管理组织能力,能胜任学生管理及与家长沟通等工作。

三、聘任方式及待遇

聘用人员为非事业编制,按规定实行试用期制度,试用期包括在劳动合同期限内,试用期满合格的,与人力资源公司签订正式劳动合同。人员费用平均每月不低于5300元(含工资、单位及个人缴纳的五险一金)。劳动合同期限为2026年9月1日至2027年8月31日,合同到期自然解除。人力资源公司根据任教学校的考核结果择优续签劳动合同。

四、招聘程序

(1)符合招聘条件且有意向应聘的老师,提供本人近期证件照、身份证、学历证书及岗位要求的资格证书,并填报《历城五中劳务派遣教师报名表》(详见附件),证件拍照后与报名表打包压缩,按“姓名+联系电话”命名,统一发送至邮箱jnslcqlcwz@jn.shandong.cn。报名人员请同时加入QQ群:1098046482,如有疑问可通过QQ群进行咨询。资格审查通过的,将通过电话通知进入考试考察环节;资格审查未通过人员将不再通知。

(2) 报名时间:即日起至2026年8月13日

(3) 联系电话: 叶老师,电话号码:15505312598

郭老师,电话号码:15953149825

王老师,电话号码:15098836436

附件:历城五中劳务派遣教师报名表.docx

济南市历城第五中学

2026年8月4日

附件:历城五中劳务派遣教师报名表.docx

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