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招聘岗位和数量
本次计划招聘3个岗位共计3人。
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应聘人员基本条件
河东区机关单位招待所，月休八天
1.客房服务员1人，工资3500(含五险)，负责打扫客房卫生，补充客房用品等，要求初中及以上学历，40周岁及以下，具有良好的服务意识，吃苦耐劳，有酒店、宾馆客房服务经验者优先录用。
2.前台服务员1人，工资3600(含五险)，负责前台接待服务工作，要求大专以上学历，35周岁以下，具有良好的服务意识，善于沟通，仪表端正、形象气质佳，具有前台、客服相关工作经验者或持有相关证书(礼仪培训证书等)优先录用。
3.消控员1人，工资4500(含五险)，负责监控室值班、门岗执勤、场内巡逻、活动保障等工作，高中或中专及以上，掌握基本电脑操作知识，男性，40周岁以下，具有良好的服务意识，善于沟通。退伍军人或持有消防设施类、安保类相关证书者优先录用。掌握消防常识和应急处理能力，具有消防监控设施、设备的监测经验和能力，业务、身体素质好，能吃苦耐劳。
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招聘工作流程
(一)报名方式：前往指定地点进行现场报名。
(二)报名时间：
2026年7月14日—7月20日8:30-12:00，14:00-17:00(周六、日除外)。
(三)报名地点：北京路33号临沂市失业人员就业赋能中心一楼大厅。
(四)资格审查：报名时提交以下资料，进行资格审查。
1.招聘工作人员《报名表》，《报名表》需注明应聘公司及岗位。
2.身份证、毕业证及相关资格证书的原件及复印件。
3.无犯罪记录证明(可登录爱山东APP开具)。
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考试
资格审查合格的将电话通知面试时间和地点。面试总分设定为100分，计分精确到小数点后两位，依据面试成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定考察人选。面试成绩低于80分者，不得确定为考察人选。应聘人员出现面试成绩并列的，由招聘小组加试一轮，加试成绩高的确定为考察人选。
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体检考察与公示
(一)体检。统一组织体检人选到指定的医疗机构进行体检。体检标准及收费参照国家有关规定执行。
(二)考察。对拟考察人选进行全面了解考察，对其是否符合报考条件进行复核，对其是否符合职位要求作出评价。资格审查贯穿招聘工作全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消考试或劳务派遣资格。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位的人员中按照最终成绩从高到低依次等额递补。
(三)公示。经考察合格后，对拟聘用的劳务派遣人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议人员确定为劳务派遣人员。
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劳务派遣及待遇
(一)工资待遇(含保险)：试用期1个月。
(二)保险：根据国家规定，缴纳“五险”。
(三)合同签订：劳务派遣人员与临沂市春风人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣至相关企业工作。
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其他
(一)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通信畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。
(二)本次招聘由临沂市春风人力资源服务有限公司统一负责组织。临沂市春风人力资源服务有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。确定被劳务派遣的人员，须服从用人单位工作安排。
(三)本次招聘信息以官方公众号公布内容为准。咨询电话：0539-8321227。
附件：报名表
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