| 青岛海上综合试验场有限公司2026年度第二批公开招聘方案 | ||||||||
| 单位简介 | 青岛海上综合试验场有限公司是海检集团的全资子公司，负责建设运营青岛海上综合试验场项目。青岛海上综合试验场项目是山东省、青岛市重点项目，作为青岛市贯彻海洋强国战略投资建设的产业基础设施，以建设国际先进、国内领先、全面开放的海上综合试验场为目标，针对海洋设备总体设计、原理原型、小试中试、市场准入等研发周期各阶段，提供咨询设计、仿真验证、试验测试、标准计量、检测认证、工程化研发等一站式技术服务。 | |||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 笔试+面试 | |||||
| 咨询电话 | 0532-58512672 | 报名开始日期 | 20260707 | 报名截止日期 | 20260719 | |||
| 监督电话 | 0532-58512662 | 考试开始时间 | 20260731 | 考试截止时间 | 20260809 | |||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 唯才·唯青岛（青岛人才网）;1.本次招聘通过青岛人才网、集团官网、微信公众号、智联招聘对外发布招聘信息。2.应聘者可通过青岛人才网、智联招聘、招聘邮箱任一渠道进行简历投速。应聘者如通过邮箱形式投速简历，请按附件要求简历模板进行填写，请将邮件名称命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”。简历中请附照片及资格审查所需的全部证件的电子扫描文件。 | |||||||
| 资格审查办法 | ||||||||
| 报名截止后，对应聘者提交的资格审查材料（包括但不限于学历证明、专业背景、工作经历及履历真实性等）进行联合审查，审查将严格依据招聘条件，综合学历层次、工作履历、岗位匹配度等因素进行评判，每位应聘者仅可选择一个岗位投递，多次投递无效，原则上按照不超过1:15的比例（即岗位招聘人数与进入考试环节人数之比），择优确定进入考试环节人选。资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘者所提供的材料信息必须真实有效，一经发现应聘人员不符合资格条件,即取消应聘资格。 | ||||||||
| 招聘岗位信息 | ||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述 | 其他 |
| 新媒体制作专员 | 1 | 数字媒体技术、网络与新媒体等新闻传播学类、计算机科学与技术、统计学、信息管理与信息系统、视觉传达设计等相关学科专业工作经验符合者，专业要求可适当放宽。 | 6000-8000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责新媒体阵地的日常运营与内容生产，策划制作图文、短视频等宣传产品；2.负责企业宣传，维护对外社媒关系；3.承担摄影摄像工作，以及影像资料的采编、剪辑与归档管理；4.负责日常舆情巡查与预警报告；5.完成领导交办的其他宣传相关工作。 | 1.具有较强的写作能力和文字处理能力，宣传策划能力，能独立撰写综合性或专题性报告等重要文字材料。2.熟练掌握摄影摄像及后期制作相关软件，具备独立完成短视频、图文作品的能力。3.具有一定的数据整理和分析能力，能运用常用工具开展基础性统计工作。4.政治立场坚定，纪律意识和保密观念强，熟悉舆情监测与危机公关。5.中共党员优先。6.特别优秀者可适当放宽条件。 | ||
| 综合专员 | 2 | 不限 | 6000-8000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责大型活动讲解。2.负责办公用品、固定资产及低值易耗品的采购管理。3.负责单位证照、印章的使用和管理。4.负责档案管理。5.完成领导交办的其他工作。 | 1.形象气质佳。2.大型活动的策划讲解经验，口才表达能力和沟通表达能力好。3.待人接物恰当，细致严谨、责任心强。4.具备文字写作能力，能熟练运用Office等办公软件。5.曾担任过高校校级学生干部。 | ||
| 法务岗1 | 1 | 法律相关专业。工作经验符合者，专业要求可适当放宽。 | 11000-13000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责法务风控管理工作，建立和完善公司法律风控管理体系，建立健全各项制度。2.负责公司各类法律事务处理，审核、起草、修订各类合同及法律文件。对合同文本进行法律层面的审核，对存在的法律风险提出改进意见、建议。3.负责为公司投资并购业务提供法务支持，为经营决策提供法律服务。4.完成交办的其他工作。 | 1.精通国家法律法规、国资监管政策及行业规范。风险管理、内控管理、合规管理等相关知识。2.具有高度的责任心、严谨的工作态度和敏锐的风险洞察力。3.具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效协调内外部资源，推动风险防控措施的落地执行。4.中共党员优先。5.持有法律资格证书，具有央国企、律师事务所法务或团队管理相关工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。 | ||
| 法务岗2 | 1 | 法律相关专业。工作经验符合者，专业要求可适当放宽。 | 9000-11000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责起草、修改、审核公司各类合同、函件、规章制度等相关法律文书。2.负责跟进公司法律纠纷案件、诉讼、仲裁案件处理，组织整理诉讼案件相关材料，拟定诉讼方案，协助律师办理诉讼纠纷等。3.负责对接外部律师事务所，做好公司外聘法律顾问的联络、配合和管理工作。4.协助完成项目法律风险评估，参与项目法律尽职调查，对潜在风险点进行梳理，出具法律尽职调查报告或法律意见书等文本。5.制定法律事务相关制度办法，优化公司法律风险内部控制流程，完善合规体系建设。6.完成交办的其他工作。 | 1.熟悉国家法律法规、国资监管政策及行业规范。风险管理、内控管理、合规管理等相关知识。2.具有高度的责任心、严谨的工作态度和敏锐的风险洞察力。3.具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效协调内外部资源，推动风险防控措施的落地执行。4.中共党员优先。5.持有法律资格证书，具有央国企、律师事务所法务相关工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。 | ||
| 审计岗1 | 1 | 审计、会计、工程等相关专业。工作经验符合者，专业要求可适当放宽。 | 11000-13000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责制定内部审计监督机制和内部审计规章制度，并监督落实情况。2.负责公司工程建设项目审计实施工作。3.负责根据业务需要，开展公司经济效益、经营管理、内部控制、风险管理审计。4.负责对接上级审计部门，组织协调公司各部门配合审计工作，复核审计取证单，协调相关部门解释反馈。5.完成交办的其他工作。 | 1.审计、会计、工程相关专业中级及以上职称，熟悉审计、会计、工程管理等相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识。2.熟悉工程项目审计、造价审核、成本控制等实务操作。具有工程项目管理或施工与造价经验者优先。3.经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。4.具有央、国企工作经验者优先。5.中共党员优先。6.持有一级建造师（建筑工程）、一级造价工程师、注册会计师等证书者优先，有审计、会计或团队管理、工程项目管理等工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。 | ||
| 审计岗2 | 1 | 审计、会计、工程等相关专业。工作经验符合者，专业要求可适当放宽。 | 9000-11000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.协助开展内部审计工作，负责拟定审计计划、收集审计证据、执行审计程序、提出审计建议、撰写审计报告等。2.按照年度内部审计工作计划，协助开展公司经济效益、经营管理、内部控制、风险管理等方面的审计项目。负责内部审计资料收集、现场核查、工作底稿编制等基础工作，做好数据核对、资料整理与证据归集。 3.撰写内部审计报告，对内部审计发现的问题进行揭示并提出具体整改要求。4.督促并跟进审计结果的整改落实情况。5.完成交办的其他工作。 | 1.了解审计、会计等相关法律法规和政策，具备基本的专业知识。2.熟悉内部审计工作流程，具有独立开展内部审计项目的能力和经验。3.具有良好的沟通能力和优秀的公文写作能力，工作认真细致，责任心强，具有良好的学习能力与团队协作意识。4.具有央、国企工作经验者优先。5.中共党员优先。6.持有相关专业证书者优先，有审计、会计或工程项目管理等工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。 | ||
| 人事岗1 | 1 | 管理学类专业，人力资源管理专业优先。工作经验符合者，专业要求可适当放宽。 | 11000-13000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责制定公司人力资源规划，完善人力资源管理制度、流程和操作规范。2.负责制定和执行公司招聘策略，确保公司招聘目标的实现。3.负责优化薪酬体系、完善绩效考核体系，推进、审核与监督薪酬、绩效日常工作4.负责公司培训工作的组织和管理。5.完成交办的其他工作。 | 1.具备全面的人力资源管理经验，在制定长期人才招聘策略、构建绩效考核体系方面经验突出。2.中级及以上职称，具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉各类组织人事法规政策。3.有较强的沟通协调和文字写作能力。4.有央、国企相关组织人事工作经验者优先。5.中共党员优先。6.有团队管理经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。 | ||
| 人事岗2 | 1 | 管理学类专业，人力资源管理专业优先。工作经验符合者，专业要求可适当放宽。 | 9000-11000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责协助薪酬体系、绩效体系的搭建、优化与落地。组织开展绩效考核实施、数据统计、结果应用与复盘分析。2.负责人力成本核算、预算管控与分析，定期出具人力成本及薪酬绩效分析报告。3.负责员工考勤、绩效、提成、奖金等数据的统计与复核。4.协助招聘配置、员工关系、培训发展、企业文化活动等人力资源相关工作，配合完成部门整体人力工作目标。5.完成交办的其他工作。 | 1.掌握人力资源管理相关专业知识，熟知组织人事相关法规政策。2.中级及以上职称，精通人力资源日常管理流程，能够协助开展招聘、绩效、薪酬、培训等基础工作。3.具有薪酬、绩效体系建设与实施经验。良好的职业道德，工作严谨细致，责任心强。4.具备一定的沟通协调能力和文字写作能力，具备方案、报告等撰写能力。5.有央、国企相关组织人事工作经验者优先。6.中共党员优先。7.特别优秀者可适当放宽条件。 | ||
| 财务管理岗 | 1 | 会计、财务管理专业。工作经验符合者，专业要求可适当放宽。 | 11000-13000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责政府专项项目、科研课题等资金的财务全过程管理，包括预算编制、拨付申请、执行跟踪、决算编制等。2.负责监督项目经费使用情况，确保符合相关政策制度，防范财务风险。3.负责配合项目审计、验收、绩效评价等工作，提供所需财务资料与说明。4.负责对接财政、科技、审计等政府部门，报送相关财务报表与报告。5.参与建立健全项目经费管理制度与流程，推动财务管理规范化。6.参与项目申报中的财务方案设计，提供财务建议与支持。7.完成交办的其他工作。 | 1.熟悉科研项目管理工作及相关制度流程。2.高级及以上职称，能够独立完成项目预算编制、执行控制、决算与审计配合工作。3.具备较强的数据分析、报告撰写和沟通协调能力。4.有央、国企工作经验者优先。5.中共党员优先。6.有政府项目或科研项目财务管理相关工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。 | ||
| 产业情报分析主管 | 1 | 经济学、政治学、情报学、信息科学等相关专业 | 10000-12000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.建立服务市场的情报分析工作架构，制定工作制度及相关流程，形成产业情报分析工作体系。2.组织完成相关实时政策、产业信息、行业资讯的搜集、跟踪和汇总工作，建立情报数据库；3.组织完成对情报信息的研究分析工作，形成可服务于市场的工作建议，根据分析结果积极开展工作；4.结合产业市场需要，研究梳理相关产业链、产业图谱及分析报告；5.完成上级交办的其他工作。 | 1.中级及以上职称，具备建立情报分析工作体系的组织能力，制定相关工作制度；2.具备产业情报搜集能力，对政策具有敏感度，能够有效搜集和筛选情报信息；3.具备较强的信息分析能力，掌握信息分析方法与技术，具备一定的数据处理和分析技能，能够使用数据分析工具进行工作，开展深入分析，得出合理结论；4.具备较强的文字表达能力，熟悉公文写作；5.具有政府部门、咨询机构相关工作经验者优先。 | ||
| 市场管理主管 | 1 | 海洋装备、检验检测、市场营销、工商管理等相关专业 | 8000-10000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.根据公司战略规划及业务模式，建立市场工作架构，制定工作制度及相关流程，形成市场工作体系；2.根据公司年度工作计划，制定年度市场工作方案，并组织开展相关工作；3.拓展项目来源渠道，挖掘优质项目，研判收集项目相关信息，并提出建议；4.负责项目的可行性分析论证，提出有效工作建议；5.负责客户关系维护、业务接待等工作；6.完成上级交办的其他工作。 | 1.具备建立市场工作体系的组织能力，制定相关工作制度，具备企业化运营管理等相关专业知识；2.具备制定市场工作计划及实施方案的能力，并按要求组织开展工作；3.具备海洋装备、质量技术服务等相关知识经验，熟悉相关行业的市场经营与拓展；4.具备项目研判能力，对合作项目的必要性、可行性进行合理分析，并提出工作方案；5.具有优秀的组织沟通协调能力、市场分析能力，掌握谈判沟通技巧；5.具备3年以上海洋装备产业相关管理经验，积极主动，责任心强，具有较强的抗压能力。 | ||
| 市场管理专员 | 1 | 海洋装备、检验检测、市场营销、工商管理等相关专业 | 6000-8000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.根据公司战略规划及业务模式，围绕公司重点服务产业，制定市场工作方案；2.组织开展服务市场的产业调研、项目尽调、业务对接等工作；3.拓展项目来源渠道，挖掘优质项目，研判收集项目相关信息，并提出建议；4.开展项目的必要性、可行性分析论证，提出工作建议；5.负责客户关系维护、业务接待等工作；6.完成上级交办的其他工作。 | 1.具备围绕公司重点产业方向开展调研论证、制定市场工作方案、开展相应市场工作等相关专业知识和能力；2.具备海洋装备、质量技术服务等相关知识经验，熟悉相关行业的市场经营与拓展；3.具备项目研判能力，对合作项目的必要性、可行性进行合理分析，并提出工作建议；4.具备良好的文字表达能力，熟悉各类办公软件；5.具有良好的组织沟通协调能力、市场分析能力，掌握谈判沟通技巧；6.积极主动，责任心强，具有较强的抗压能力。 | ||
| 信息化硬件主管 | 1 | 计算机、网络安全与通信工程等相关专业 | 8000-12000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责公司数据中心、园区网络、智慧园区、海陆通信等信息化硬件的规划设计、建设安装、运行维护等方面的管理工作。2.负责制定公司信息化硬件体系的管理规章制度，并组织贯彻落实。3.负责管理公司信息化基础设施硬件，包括大数据中心、指挥大厅、智慧园区、海陆通信等设施，跟据使用需要对云平台、服务器、存储设备、网络和安全设备进行配置调整，保障系统平稳运行。4.负责监控公司信息化硬件体系的运行健康状况，及时排查故障，组织厂家进行定期维护和问题修复。 | 1.熟悉数据中心、网络通信、信息安全、办公园区弱电智能化等信息化硬件的解决方案，对相关技术领域有一定认识；2.具有数据中心设备的使用和运维管理经验；3.具备较强的学习能力和沟通表达能力，责任心强，具有良好的抗压力和团队合作精神。 | ||
| 工程管理主管 | 1 | 土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、市政工程等相关专业。 | 10000-13000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责建设项目全过程统筹管理。负责工程项目从立项、设计、招标、施工到竣工验收的全周期管理。2.负责项目质量与安全管控。监督施工单位、监理单位落实工程质量标准与安全规范，定期组织现场检查，对重大质量、安全隐患提出整改意见并跟踪闭环，预防各类事故风险。3.合同与成本控制。审核工程合同条款，管控项目预算执行情况，审核工程变更签证及进度款支付申请，参与成本分析与结算审核，避免超支及合同纠纷。4.内外协调与沟通。对接设计、施工、监理、造价咨询等参建单位，协调政府主管部门（市级和相关区、市的规划、应急、环保、消防等）的审批与验收工作，及时处理现场突发问题。5.文档与资料管理督促整理项目全过程的图纸、会议纪要、验收报告、竣工资料等档案，确保资料完整、合规，为项目移交及后续维保提供依据。 | 1.持有中级及以上工程类职称，精通工程建设全流程法律法规、施工规范及验收标准。熟悉招标文件编制、合同条款审核及工程审计要点。熟练使用CAD、Project、广联达、BIM等工程管理软件2.具备优秀的逻辑思维与决策能力，能够工期紧张、多方利益冲突的环境下保持冷静，快速给出解决方案。能接受项目现场办公及阶段性驻场。3.表达清晰，具备与政府部门、设计院、施工单位、监理单位等多方沟通协调的技巧，能够主导合同谈判、争议调解及关系维护。4.具有良好的职业操守，坚持原则，严守底线，无相关渎职、受贿等不良记录。能够严格按制度和流程办事，代表甲方立场有效管控项目风险。5.10年以上工程管理经验，其中至少3年以上担任甲方项目经理或同等职务，独立负责过至少2个完整的中大型项目（如产业园区、商业综合体、市政道路等）。熟悉并参与EPC工程总承包模式者优先。6.兼具安全B证者或PMP等项目管理认证者、国家注册一级建造师（建筑工程/市政/机电专业）优先。 | ||
| 业务调度主管 | 1 | 化学、物理、机械、环境等理工类专业；质量管理工程等管理类专业 | 8000-10000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责对接市场端，梳理、拆解市场需求与客户诉求，结合内部产能、资源现状，输出可落地的测试方案。2.负责项目管理，将业务目标拆分至各部门、各岗位，明确工作内容、节点、标准及协作要求。3.牵头组织业务生产中的跨部门协同工作，实时跟进各环节推进进度，协调解决执行中的堵点、分歧与资源问题。4.建立业务推进台账，跟踪任务落地情况，把控整体工期与质量，确保按方案有序推进。5.总结业务执行情况，梳理问题与经验，持续优化方案编制、任务分解及跨部门协作流程。 | 1.有检验检测经验或熟悉实验室流程的优先。2.熟悉实验室CNAS、CMA体系优先。3.有良好的人际沟通能力，高效的信息收集及整合能力。4.主导过实验室建设的优先。 | ||
| 系统架构工程师 | 1 | 计算机、软件工程、通信工程、电子信息等相关专业 | 25000-40000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责底座基线整体搭建。基于 OpenHarmony 开源主干完成海洋装备专属发行版裁剪、定制；梳理消费端冗余组件，搭建统一 GN/Hvigor 编译框架、交叉编译环境，输出标准化固件镜像打包流程。2.负责微内核深度调优与可靠性保障。针对海洋无人设备 7×24 小时无人值守、宽温、频繁断电、电磁干扰场景，优化 LiteOS-A 调度策略、内存管理、电源管理、看门狗异常监控；解决内核 Panic、内存泄漏、任务死锁、启动异常等底层问题。3.负责BSP板级适配与版本管控。统一管理多硬件平台（ARM/RISC-V 工控板、水下边缘盒、浮标主控）BSP 基线；搭建 Git 版本管理、CI 自动编译、固件差分升级系统；输出底层设计文档、移植规范、升级运维规范。4.负责海洋装备底层安全底座开发。在内核层实现分区隔离、应用白名单、操作日志全审计、存储加密；适配海洋观测涉密数据管控要求，支撑船载设备内外网数据隔离，满足工控、海洋装备国产化信创规范。5.负责团队技术统筹。制定底座整体技术方案，评审驱动、中间件模块设计；跟进 OpenHarmony 社区版本迭代，完成新版本适配迁移；对接硬件、海洋业务研发，定义底层统一 API 规范。 | 1.完整落地过 OpenHarmony 行业发行版定制项目。2.精通 C/C++，熟练掌握 LiteOS-A 微内核机制：线程调度、中断、内存、信号量、共享内存；3.熟练使用 GDB、perf、trace、hdc 等底层调试工具。4.精通 OpenHarmony 编译体系 GN/Hvigor、组件分层、板级 BSP 移植，独立完成过多平台嵌入式系统裁剪与镜像制作。5.具备高可靠嵌入式系统设计经验，熟悉无人设备、工控终端稳定性优化；了解船舶 / 海洋设备运行工况（盐雾、电磁干扰、长期离线）优先。6.了解嵌入式安全、分区隔离、固件加密升级；具备架构文档输出、跨岗位方案协调能力。 | ||
| 海洋装备鸿蒙开发工程师 | 1 | 电子信息、测控技术、计算机、海洋工程等相关专业 | 25000-40000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责基于鸿蒙 HDF 驱动框架开发所有海洋装备的外设驱动2.负责总线协议与硬件适配调优。实现 NMEA0183、Modbus、CANopen 等船用 / 海洋观测协议解析；对接硬件工程师，根据原理图完成软硬联调，解决海上强电磁干扰下数据丢包、采集失真、通信断线问题。3.负责硬件抽象 HAL 层封装。屏蔽不同厂商传感器、采集模块差异，封装统一标准化硬件访问接口，向上层中间件提供稳定统一的数据输入通道。4.负责外设可靠性逻辑开发。开发硬件断线重连、故障自检、低功耗电源管控、异常状态上报驱动逻辑；完成外设 7×24 小时压力测试、高低温模拟测试。5.负责输出驱动开发手册、外设适配模板、硬件兼容性清单；配合系统工程师完成新硬件平台 BSP 移植。 | 1.3 年以上 OpenHarmony HDF 驱动实战经验。2.精通 C 语言，熟练 UART/I2C/SPI/CAN 等工业总线，能独立看懂硬件原理图，熟练使用示波器、逻辑分析仪定位信号时序问题。3.熟练掌握鸿蒙 HDF 框架、设备树、驱动加载与分层架构，独立交付过传感器、通信模组整套驱动。4.熟悉船载 / 海洋观测标准协议 NMEA、Modbus；有无人船、浮标、水下 ROV、船载工控驱动开发经历优先。5.了解海洋设备特殊环境适配方案，可独立完成软硬联调、长期稳定性故障排查。 | ||
| AI大模型技术负责人 | 1 | 计算机科学、人工智能、数据科学、电子信息、数学等相关专业 | 25000-40000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责组建并管理AI大模型开发团队，明确分工并推动高效协作。2.负责技术路线选择，根据公司业务需求和技术趋势，决定模型开发方向、部署方式及成本优化策略。3.主导大模型架构设计、优化训练算法和工程实现。4.解决模型训练中的稳定性、收敛速度、显存优化等问题。5.针对业务需求，优化模型泛化能力和垂直领域性能。 | 1.需熟悉自然语言处理NLP(检测报告解析、文本生成、问答系统)或计算机视觉CV(图像检测结果分析、视频分析、图像生成)。2.具备算法开发与优化能力，能够针对具体业务场景设计并实现高效的AI算法。3.至少参与过2个以上与AI模型开发、NLP或CV相关的完整项目，并担任核心开发角色。有基于DeepSeek API或其他类似AI平台开发经验者优先。 | ||
| 海洋装备标准研制工程师 | 1 | 理工科专业，专业类别为海洋科学、地球物理学、气象专业、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、材料科学与化学、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、化学工程与技术、船舶与海洋工程、电子信息、能源动力等，工作经验符合者，专业要求可适当放宽。 | 8000-12000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责海洋无人智能设备、观测监测设备、新能源装备、海洋养殖装备、海工装备、新材料等6类产业标准体系规划，梳理细分领域标准化需求，制定研制计划。2.负责收集、整理和分析国内外海洋装备行业标准及相关技术资料，对接产业端开展协同研制，解决标准与实际应用脱节问题。3.负责国标/行标/团标/企标的制（修）订全流程，包括草案编制、论证、意见征集及评审报批。4.负责调研行业标准化动态与技术趋势，布局前瞻性标准。 | 1.熟悉《中华人民共和国标准化法》《中华人民共和国标准化法实施条例》等标准相关的法律法规，精通《标准化工作导则》《标准化工作指南》《标准编写规则》等标准编写标准。2.熟练使用标准编写软件与工具，能独立完成标准草案、论证报告。3.具备跨部门/跨单位沟通协调能力，能组织多方技术研讨会议。4.具有较好的专业基础知识，具备较强的分析问题、处理问题的能力。5.具备10年及以上以上标准研制工作经验。要求有海洋无人智能设备、观测监测设备、新能源装备、海洋养殖装备、海工装备、新材料等6类海洋装备产业工作经验。6.要求参与过3项以上团体/行业/国家等标准研制。7.有标准编审职业技能等级证书优先。 | ||
| 海洋计量研发工程师 | 1 | 理工科专业，专业类别为海洋科学、地球物理学、气象专业、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、材料科学与化学、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、化学工程与技术、船舶与海洋工程、电子信息、能源动力等，工作经验符合者，专业要求可适当放宽。 | 8000-12000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.按照计量工作流程，开展海洋无人智能设备、观测监测设备、新能源装备、海洋养殖装备、海工装备、新材料等6类产业相关计量规范的技术报告及标准草案撰写工作。2.负责收集、整理和分析国内外海洋装备行业计量技术规范及相关技术资料，结合海试场服务产业的特点和需求，提出海试场计量技术规范整体布局。3.完成领导交办的其他工作。 | 1.熟悉《中华人民共和国计量法》《中华人民共和国计量法实施细则》等计量相关法律法规，精通 《通用计量术语及定义》《国家计量技术规范制定、修订工作规则》等计量技术规范编制标准。2.熟练使用技术规范编写软件与工具，能独立完成技术规范草案、论证报告。3.具备制定与挖掘海洋装备领域计量技术规范的能力。4.具有较好的专业基础知识，具备较强的分析问题、处理问题的能力。5.10年及以上以上计量研发工作经验。6.要求有海洋无人智能设备、观测监测设备、新能源装备、海洋养殖装备、海工装备、新材料等6类海洋装备产业工作经验。7.要求参与过3项以上计量技术规范研制。 | ||
| 知识产权工程师 | 1 | 理工科专业，专业类别为海洋科学、地球物理学、气象专业、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、材料科学与化学、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、化学工程与技术、船舶与海洋工程、电子信息、能源动力等，工作经验符合者，专业要求可适当放宽。 | 8000-12000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责专利申请材料撰写，确保文件符合法律要求和技术要求。2.负责专利申请与维持流程。3.负责对海试场相关技术领域进行全面的专利布局，保障海试场专利布局质量。4.负责海试场相关技术领域的专利检索分析和风险排查。5.完成领导交办的其他工作。 | 1.熟悉《中华人民共和国专利法》，精通《中华人民共和国专利法实施细则》。2.具有良好的逻辑思维能力，能够组织技术人员进行专利布局和专利挖掘。3.熟悉知识产权相关法规，具备较强的分析问题、处理问题的能力。4.具备5年及以上以上知识产权工作经验。5.具有专利代理师资格证、律师证优先 | ||
| 海洋装备总体技术工程师 | 1 | 理工科专业，专业类别为海洋科学、地球物理学、气象专业、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、材料科学与化学、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、化学工程与技术、船舶与海洋工程、电子信息、能源动力等，工作经验符合者，专业要求可适当放宽。 | 18000-25000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责海洋装备系统方案设计与技术协调，制定总体技术方案，产出系统设计方案、技术规格书、接口控制文件等交付物。2.负责装备性能指标分解与验证，确保满足海洋作业及试验测试要求。3.负责跨专业技术接口管理，协调结构、动力、电力、通信等专业协同工作。4.负责海洋装备在海试场的试验测试总体方案设计，包括试验大纲编制、测试工况设计、测试数据质量管控等。5.负责组织海洋装备在海试场的实海测试验证工作，统筹测试流程、数据采集、结果评价，形成可追溯的试验结论。6.负责解决装备研发与试验过程中的关键技术问题，提供技术支持。 | 1.高级工程师及以上职称，或同等技术层级，具备系统思维与技术整合能力，能统筹多专业技术方案；2.熟悉海洋装备试验测试流程，具备试验大纲编制、工况设计、测试数据分析与评价能力；3.熟悉海洋装备设计规范与标准，了解海洋环境特性及其对装备的影响；4.具备较强的问题解决能力，能独立处理复杂技术问题；5.熟练使用Catia/NX等三维设计软件，具备结构有限元分析或水动力分析能力；6.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨专业协作。7.具备10年及以上海洋装备总体设计或相关领域工作经验。8.持有船舶与海洋工程相关职业资格证书者优先，有大型海洋装备项目经验者优先。 | ||
| 海洋信息装备工程师 | 1 | 理工科专业，专业类别为海洋科学、地球物理学、气象专业、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、船舶与海洋工程、电子信息、能源动力等，工作经验符合者，专业要求可适当放宽。 | 10000-15000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责海洋环境感知设备（如温盐深仪、声学探测器、光学传感器等）的总体方案规划，梳理深远海及复杂海况下的环境监测需求，制定设备研发与迭代计划。2.负责收集、分析国内外海洋传感器相关技术资料，对接硬件及算法研发端开展协同设计，解决实验室数据与实际海洋环境应用脱节的问题。3.负责感知设备从图纸到原理机、工程样机开发的全流程设计，包括器件选型、环境适应性设计、系统集成及海试验证。4.负责调研海洋信息感知装备的技术发展动态与前瞻性趋势，布局新一代水下物联网感知技术。 | 1.高级工程师及以上职称，或同等技术层级，精通电子信息、水声工程、物理海洋等相关专业理论，熟悉海洋传感器相关的国家及行业标准。2.熟练使用EDA设计及仿真评估工具，能独立完成感知设备的硬件架构设计及性能论证报告。3.具备跨部门/跨单位（如整机部门、测试单位）沟通协调能力，能组织多方的技术方案评审与海试研讨会议。4.具有较好的专业基础知识，具备较强的抗压能力（能适应出海测试）及现场分析问题、处理问题的能力。5.具备10年及以上结构设计或相关领域工作经验。6.要求有海洋环境感知设备的设计经验。 | ||
| 可靠性技术工程师 | 1 | 理工科专业，专业类别为海洋科学、地球物理学、气象专业、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、材料科学与化学、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、化学工程与技术、船舶与海洋工程、电子信息、能源动力等，工作经验符合者，专业要求可适当放宽。 | 8000-12000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责海洋装备全生命周期的可靠性、维修性、测试性、保障性和安全性（“五性”）体系规划，制定装备可靠性指标分配与验证工作计划。2.负责收集、整理和分析装备在复杂海况下的故障数据及失效模式，对接设计端开展FMEA（失效模式与影响分析）、FTA（故障树分析），解决理论寿命与实际恶劣工况脱节的问题。3.负责装备的环境适应性（防盐雾、防腐蚀、抗水压等）测试全流程管理，包括测试大纲编制、试验跟踪验证及故障归零评审。4.负责调研国内外先进的可靠性工程动态与测试评价技术，布局前瞻性的高可靠海洋装备验证方案。 | 1.高级工程师及以上职称，或同等技术层级，精通GJB 450A（装备可靠性工作通用要求）等可靠性及环境试验相关的国家标准与行业规范。2.熟练使用可靠性分析与建模工具，能独立完成可靠性预计、分配及故障分析论证报告。3.具备跨部门/跨专业沟通协调能力，能组织多方进行故障归零审查及质量改进研讨会议。4.具有扎实的机电、材料或质量工程专业基础知识，具备极强的逻辑思维及系统性分析问题、处理问题的能力。5.具备10年及以上结构设计或相关领域工作经验。6..要求有海洋观测监测装备、海洋计量装备、养殖装备等可靠性评价经验。 | ||
| 认证技术开发工程师 | 1 | 理工科专业，专业类别为海洋科学、地球物理学、气象专业、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、船舶与海洋工程、电子信息、能源动力等，工作经验符合者，专业要求可适当放宽。 | 8000-12000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责海洋装备（如无人智能设备、新能源装备等）认证技术体系规划，梳理产品在不同应用场景下的合规性及认证需求，制定认证技术攻关路线图。2.负责收集、解读国内外海洋装备认证规则（如各大船级社规范），对接研发与生产端开展认证符合性设计指导，解决技术规范与产品落地脱节的问题。3.负责装备型式认可、产品检验认证的全流程管理，包括认证方案编制、测试用例开发、试验验证推进及评估报告输出。4.负责调研国际认证技术壁垒与合规准入动态，布局前沿性装备的认证测试方法与评估模型的研发。 | 1.高级工程师及以上职称，或同等技术层级，精通国内外主流船级社规范（如CCS、ABS、DNV等）、《进出口商品检验法》等认证相关的法律法规。2.熟练掌握产品认证流程与质量管理体系工具，能独立主导完成认证技术方案与符合性论证报告。3.具备优秀的跨部门及外部检测/认证机构的沟通协调能力，能组织多方技术答辩与认证审核会议。4.具有较好的海洋工程或标准化专业基础知识，具备较强的技术规范解读、合规风险把控及处理突发问题的能力。5.具备10年及以上认证技术或相关领域工作经验。6.要求有海洋观测监测装备、海洋计量装备、养殖装备等认证经验。 | ||
| 海洋声学计量实验室高级主管 | 1 | 船舶与海洋工程、地球物理学、测绘科学与技术、仪器科学与技术、机械工程、电子科学与技术等理工专业 | 12000-15000/元月 | 面议 | 岗位描述：作为计量学科带头人负责海洋声学计量实验室的实验室建设、团队管理、计量校准服务和技术研发等工作：1.实验室建设:（1）负责实验室仪器设备的选型论证、采购、安装调试和验收；（2）负责实验室质量管理体系的建立和运行；2.团队管理：（1）负责本计量专业团队的建设和管理，培养和指导团队成员；（2）制定团队工作计划和目标，并监督执行。3.计量校准服务：（1）负责本专业计量校准业务的开展，确保检测结果的准确性和可靠性；（2）负责解决本专业计量校准过程中的技术问题。4.技术研发：（1）跟踪本专业国内外计量技术发展动态，组织开展新技术、新方法的研究和应用；（2）负责本专业计量科研项目的申报、实施和验收；（3）参与制定和修订本专业计量技术规范和标准。 | 1.中级及以上职称，精通声学专业领域的国家计量技术规范（JJF/JJG）及行业法规。3.具备复杂仪器校准方案设计、不确定度分析及技术难题攻关能力。3.擅长团队建设与绩效管理，能制定实验室发展规划并推动落地。4.熟悉质量管理体系风险管理，能主导内审及应对外部评审。5.主导过新技术、新方法开发或参与国家标准/规程制定者优先。6.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。7.具备5年以上计量校准或检测技术工作经验，其中至少2年团队管理或项目负责人经历。8.持有一级注册计量室师资格证书、具有内审员证书优先。 | ||
| 海洋热工计量实验室高级主管 | 1 | 动力工程及工程热物理、仪器科学与技术、船舶与海洋工程、物理学、海洋科学、生态学、地理学、大气科学、环境科学与工程、资源与环境、地球物理学、电子信息等理工专业 | 12000-15000/元月 | 面议 | 岗位描述：作为计量学科带头人负责海洋热工计量实验室的实验室建设、团队管理、计量校准服务和技术研发等工作：1.实验室建设:（1）负责实验室仪器设备的选型论证、采购、安装调试和验收；（2）负责实验室质量管理体系的建立和运行；2.团队管理：（1）负责本计量专业团队的建设和管理，培养和指导团队成员；（2）制定团队工作计划和目标，并监督执行。3.计量校准服务：（1）负责本专业计量校准业务的开展，确保检测结果的准确性和可靠性；（2）负责解决本专业计量校准过程中的技术问题。4.技术研发：（1）跟踪本专业国内外计量技术发展动态，组织开展新技术、新方法的研究和应用；（2）负责本专业计量科研项目的申报、实施和验收；（3）参与制定和修订本专业计量技术规范和标准。 | 1.中级及以上职称，精通热工专业领域的国家计量技术规范（JJF/JJG）及行业法规。3.具备复杂仪器校准方案设计、不确定度分析及技术难题攻关能力。3.擅长团队建设与绩效管理，能制定实验室发展规划并推动落地。4.熟悉质量管理体系风险管理，能主导内审及应对外部评审。5.主导过新技术、新方法开发或参与国家标准/规程制定者优先。6.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。7.具备5年以上计量校准或检测技术工作经验，其中至少2年团队管理或项目负责人经历。8.持有一级注册计量室师资格证书、具有内审员证书优先。 | ||
| 海洋光学计量实验室高级主管 | 1 | 光学工程、物理学、海洋科学、仪器科学与技术、信息与通信工程、电子信息等理工科专业 | 12000-15000/元月 | 面议 | 岗位描述：作为计量学科带头人负责海洋光学计量实验室的实验室建设、团队管理、计量校准服务和技术研发工作：1.实验室建设:（1）负责实验室仪器设备的选型论证、采购、安装调试和验收；（2）负责实验室质量管理体系的建立和运行；2.团队管理：（1）负责本计量专业团队的建设和管理，培养和指导团队成员；（2）制定团队工作计划和目标，并监督执行。3.计量校准服务：（1）负责本专业计量校准业务的开展，确保检测结果的准确性和可靠性；（2）负责解决本专业计量校准过程中的技术问题。4.技术研发：（1）跟踪本专业国内外计量技术发展动态，组织开展新技术、新方法的研究和应用；（2）负责本专业计量科研项目的申报、实施和验收；（3）参与制定和修订本专业计量技术规范和标准。 | 1.中级及以上职称，精通光学专业领域的国家计量技术规范（JJF/JJG）及行业法规。3.具备复杂仪器校准方案设计、不确定度分析及技术难题攻关能力。3.擅长团队建设与绩效管理，能制定实验室发展规划并推动落地。4.熟悉质量管理体系风险管理，能主导内审及应对外部评审。5.主导过新技术、新方法开发或参与国家标准/规程制定者优先。6.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。7.具备5年以上计量校准或检测技术工作经验，其中至少2年团队管理或项目负责人经历。8.持有一级注册计量室师资格证书、具有内审员证书优先。 | ||
| 海洋电磁学计量实验室高级主管 | 1 | 电子科学与技术、电气工程、海洋物理学、仪器科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程等理工科专业 | 12000-15000/元月 | 面议 | 岗位描述：作为计量学科带头人负责海洋电磁学计量实验室的实验室建设、团队管理、计量校准服务和技术研发等工作：1.实验室建设:（1）负责实验室仪器设备的选型论证、采购、安装调试和验收；（2）负责实验室质量管理体系的建立和运行；2.团队管理：（1）负责本计量专业团队的建设和管理，培养和指导团队成员；（2）制定团队工作计划和目标，并监督执行。3.计量校准服务：（1）负责本专业计量校准业务的开展，确保检测结果的准确性和可靠性；（2）负责解决本专业计量校准过程中的技术问题。4.技术研发：（1）跟踪本专业国内外计量技术发展动态，组织开展新技术、新方法的研究和应用；（2）负责本专业计量科研项目的申报、实施和验收；（3）参与制定和修订本专业计量技术规范和标准。 | 1.中级及以上职称，精通电磁学专业领域的国家计量技术规范（JJF/JJG）及行业法规。3.具备复杂仪器校准方案设计、不确定度分析及技术难题攻关能力。3.擅长团队建设与绩效管理，能制定实验室发展规划并推动落地。4.熟悉质量管理体系风险管理，能主导内审及应对外部评审。5.主导过新技术、新方法开发或参与国家标准/规程制定者优先。7.具备5年以上计量校准或检测技术工作经验，其中至少2年团队管理或项目负责人经历。8.持有一级注册计量室师资格证书、具有内审员证书优先。 | ||
| 海洋几何量计量实验室高级主管 | 1 | 仪器科学与技术、测绘科学与技术、机械工程、物理学、船舶与海洋工程、电子信息、机械等理工科专业 | 12000-15000/元月 | 面议 | 岗位描述：作为计量学科带头人负责海洋几何量计量实验室的实验室建设、团队管理、计量校准服务和技术研发等工作：1.实验室建设:（1）负责实验室仪器设备的选型论证、采购、安装调试和验收；（2）负责实验室质量管理体系的建立和运行；2.团队管理：（1）负责本计量专业团队的建设和管理，培养和指导团队成员；（2）制定团队工作计划和目标，并监督执行。3.计量校准服务：（1）负责本专业计量校准业务的开展，确保检测结果的准确性和可靠性；（2）负责解决本专业计量校准过程中的技术问题。4.技术研发：（1）跟踪本专业国内外计量技术发展动态，组织开展新技术、新方法的研究和应用；（2）负责本专业计量科研项目的申报、实施和验收；（3）参与制定和修订本专业计量技术规范和标准。 | 1.中级及以上职称，精通几何量专业领域的国家计量技术规范（JJF/JJG）及行业法规。3.具备复杂仪器校准方案设计、不确定度分析及技术难题攻关能力。3.擅长团队建设与绩效管理，能制定实验室发展规划并推动落地。4.熟悉质量管理体系风险管理，能主导内审及应对外部评审。5.主导过新技术、新方法开发或参与国家标准/规程制定者优先。6.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。7.具备5年以上计量校准或检测技术工作经验，其中至少2年团队管理或项目负责人经历。8.持有一级注册计量室师资格证书、具有内审员证书优先。 | ||
| 海洋声学计量技术工程师 | 1 | 船舶与海洋工程、地球物理学、测绘科学与技术、仪器科学与技术、机械工程、电子科学与技术等理工专业 | 6000-8000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.根据规程和标准，使用专业设备对计量器具进行校准和检测。2.记录校准检测数据，确保准确性和完整性，分析数据，并编制校准证书或检测报告。3.负责校准检测设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。4.负责校准检测记录的整理、归档和管理。5.参与编制和完善校准检测作业指导书等文件，参与实验室相关体系建设。 | 1.熟悉计量基础知识，如计量法规、计量单位、测量误差等。2.掌握相关计量器具的原理、结构、使用及维护方法。3.了解相关行业的计量标准和规范。4.熟练操作常用计量检测设备和工具，具备数据处理和分析能力，能编写校准报告。5.工作认真负责，严谨细致，具备较强的学习能力，能够不断更新知识和技能。6.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。 | ||
| 海洋密度计量技术工程师 | 1 | 材料科学与工程、海洋科学、生态学、地理学、大气科学、物理学、海洋物理学、环境科学与工程、资源与环境等理工科专业 | 6000-8000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.根据规程和标准，使用专业设备对计量器具进行校准和检测。2.记录校准检测数据，确保准确性和完整性，分析数据，并编制校准证书或检测报告。3.负责校准检测设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。4.负责校准检测记录的整理、归档和管理。5.参与编制和完善校准检测作业指导书等文件，参与实验室相关体系建设。 | 1.熟悉计量基础知识，如计量法规、计量单位、测量误差等。2.掌握相关计量器具的原理、结构、使用及维护方法。3.了解相关行业的计量标准和规范。4.熟练操作常用计量检测设备和工具，具备数据处理和分析能力，能编写校准报告。5.工作认真负责，严谨细致，具备较强的学习能力，能够不断更新知识和技能。6.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。 | ||
| 海洋无人智能装备试验主管 | 1 | 海洋工程、机械工程、电气自动化、工程力学等相关工程专业 | 8000-12000/元月 | 面议 | 岗位描述：1. 统筹无人智能装备海试工作，制定海试实施计划、进度节点与技术方案，保障项目按期、保质、保量完成。2. 负责海试项目全过程技术管控与问题闭环，统筹内外沟通协调，及时处置项目难点、风险点，保障项目履约质量与客户满意度。3. 主导无人船、无人潜航器等海洋无人智能装备功能性能测试技术研究，攻关新型海试方法、试验流程与测试工艺，推动试验技术迭代升级。4. 负责搭建试验技术体系与作业规范体系，梳理、优化海上试验标准化作业流程，规范试验操作、设备管控、数据留存等环节，持续提升海试工作效率与成果质量。5. 负责试验团队日常管理、技能培训、工作考核与任务统。 | 1. 海洋工程、智能装备、海事工程等相关专业，硕士研究生及以上学历，具备5年及以上海洋无人智能装备海上试验相关工作经验，拥有项目统筹、团队管理经验者优先。2. 熟悉无人船、无人潜航器等海洋智能装备海试流程、测试标准及作业规范。3掌握海工装备研发与测试全流程，通晓海洋试验相关行业法规、技术标准及资料编制要求，具备丰富的海上项目带队及现场管理经验。4. 具备优秀的项目统筹、问题处置与跨方沟通协调能力，口头与文字表达能力良好，责任心、执行力、团队管理能力突出。5. 能够适应海上作业，抗压能力强，具备扎实的海上安全作业意识与职业素养。6.有相关行业证书的优先。 | ||
| 海底物理场观测主管 | 1 | 海洋地球科学、地质工程、海洋地质学等相关专业 | 8000-12000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.统筹海底子系统工作。2.负责海底物理场的观测任务，执行观测方案，操作专业观测设备完成海上数据采集。3.开展海底物理场观测数据的整理、质量控制与初步分析，识别数据异常特征。4.负责观测设备（重力仪、磁力仪等）的日常运维、校准与故障排查，保障设备在海底复杂环境下稳定运行。5.协助制定海底物理场观测方案，优化观测点位与观测周期。6.编制观测数据报告，汇总观测成果，为海试工作提供数据支撑。7.配合团队开展物理场观测相关的科研与业务项目，参与观测技术方法的改进与创新。 | 1. 海洋物理、海洋地质、海洋探测、海洋工程等相关专业，硕士研究生及以上学历，具备5年以上相关工作经验，拥有项目统筹、团队管理经验者优先。2.熟知熟悉海底物理场要素观测相关专业理论知识、行业规范与技术标准，能按相关要求组织开展工作。3. 具备海底物理场观测设备的熟练操作、日常运维与故障排查能力，可熟练运用各类数据处理工具，完成观测数据整理、分析及可视化输出工作。4. 具备优秀的项目统筹、问题处置与跨方沟通协调能力，口头与文字表达能力良好，责任心、执行力、团队管理能力突出。5.能够适应海上作业，抗压能力强，具备扎实的海上安全作业意识与职业素养。6.有相关行业证书的优先。 | ||
| 海洋水文观测主管 | 1 | 海洋科学、海洋物理学等相关专业 | 8000-12000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.统筹负责水体子系统工作。2.负责海洋水文要素的观测组织工作，主导观测方案的优化与改进。3.牵头开展水文观测数据的质量管控体系建设，组织数据审核、校准、汇总分析，保障观测数据的准确性、完整性和时效性。4.负责水文观测设备的使用管理、故障排查等。5.组织编制海洋水文观测报告、运维报告，汇总观测成果，为海试任务提供技术支撑。6.负责团队日常管理、技能培训与考核，提升团队观测技术水平；7.跟踪海洋水文观测技术前沿，引入先进观测方法与设备，推动观测工作标准化、智能化发展。 | 1. 海洋水文、海洋气象、海洋工程等相关专业，硕士研究生及以上学历，专业理论功底扎实，具备5年以上相关工作经验，拥有项目统筹、团队管理经验者优先。2. 熟练掌握各类海洋水文观测仪器的实操运维、故障排查与数据处理方法，能够独立处置设备故障、试验异常、数据偏差等各类现场及技术问题。3.熟知熟悉海洋水体要素观测相关专业理论知识、行业规范与技术标准，能按相关要求组织开展工作。4. 逻辑分析能力突出，工作严谨细致、责任心强，具备优秀的问题处置、沟通协作能力与自主学习能力，能够独立完成水文观测成果梳理与报告编制工作。5. 能够适应海上作业，抗压能力强，具备扎实的海上安全作业意识与职业素养。6.有相关行业证书的优先。 | ||
| 卫星定标主管 | 1 | 海洋科学、气象学、遥感科学等相关专业 | 8000-12000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.统筹空天子系统工作。2.负责卫星定标工作，制定卫星定标方案、技术规范和工作计划，组织团队完成定标任务。3.负责定标数据的采集、质量控制与综合分析，计算定标系数，评估卫星载荷性能，撰写定标报告。4.管理定标设备的使用、维护与故障排除等，保障定标设备的精度与稳定性。5.跟踪卫星定标技术前沿，引入先进定标方法与技术，优化定标方案，提升定标精度与效率。6.负责定标团队的日常管理、技能培训与考核，协调与卫星业务单位的技术对接与合作。 | 1. 海洋遥感、海洋气象、海洋工程、地理信息、数理统计等相关专业，硕士研究生及以上学历，专业理论功底扎实，具备5年以上卫星定标、海洋遥感相关工作经验，拥有项目统筹、团队管理经验者优先。2. 熟知海洋遥感、卫星定标相关专业理论知识、行业规范与技术标准，熟悉海洋学、海洋气象模型相关原理，能按相关要求组织开展卫星定标、数据反演、精度验证等相关工作。3.熟练掌握遥感软件及遥感观测装备使用，熟知各类定标业务相关数据处理方法，能够独立处置定标设备、试验流程、遥感数据处理等各类现场及技术问题。4. 逻辑分析能力突出，工作严谨细致、责任心强，具备优秀的问题处置、沟通协作能力与自主学习能力，能够独立完成定标数据分析、成果梳理与定标报告编制工作。5. 能够适应海上作业，抗压能力强，具备扎实的海上安全作业意识与职业素养。6.有相关行业证书的优先。 | ||
| 海底浅层地貌勘探工程师 | 1 | 海洋地球科学、地质工程、海洋地质学等相关专业 | 5000-10000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责海底地形地貌、浅地层结构观测工作，组织完成海上观测任务。2.统筹使用专业观测设备开展海底地形测绘、浅地层结构探测工作，确保观测数据的精度与完整性。3.负责观测数据的质量控制与综合分析。4.管理观测设备的操作使用及维护等管理工作。5.编制海底地形地貌及浅地层观测报告，为海上试验提供技术支撑。6.负责观测团队的日常管理、技能培训与考核，协调海上作业船舶、人员等资源，保障观测工作安全高效开展。7.跟踪地形地貌观测技术前沿，引入先进测绘与探测技术，优化观测方案与数据处理方法 | 1.社招需具备3年以上海底地形地貌观测及团队管理经验，应届需符合专业要求且具备相关项目实践、实习经验。2.精通海底地形地貌测绘、浅地层探测原理，熟练操作多波束测深仪、侧扫声呐、浅中地层剖面仪等核心观测设备，具备丰富的海上观测组织与设备运维经验。3.熟练掌握数据处理与成图软件，能独立完成观测数据的处理、解释与成果输出。4.具备较强的团队管理能力、项目统筹能力和问题解决能力，能有效应对海上复杂作业环境的突发情况。5.具备良好的沟通协调能力和文字撰写能力，能独立编制高质量观测报告；持有测绘相关职业资格证书或海上作业资质者优先。6. 能够适应海上作业，抗压能力强，具备扎实的海上安全作业意识与职业素养。7.有相关行业证书的优先。 | ||
| 海洋无人智能装备试验工程师 | 1 | 海洋工程、机械工程、电气自动化、工程力学等相关工程专业 | 5000-10000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责无人智能设备试验实施。按照作业规范和试验方案，开展智能装备海上性能测试，负责设备布放、回收、调试、试验数据记录、整理与归档工作。2.负责无人智能装备管理工作，完成日常维护、保养、标校等工作。3.严格执行质量管控标准，规范试验流程、设备操作及数据管理，确保试验过程合规、数据真实完整、达标。5.恪守海上安全作业制度，负责海试安全管控。 | 1.熟练掌握海上无人船、艇监测设备的操作使用、维护保养。2.能够适应海上试验环境要求，可根据任务要求完成试验任务。3.具有良好的沟通和协调能力，文字及语言表达能力，有较强的责任心和团队协作意识。4.社招需具备3年以上相关工作经验，应届需符合专业要求且具备相关项目实践、实习经验。5.具备一定无人船、潜航器等专业知识者优先。6.能够适应海上作业，抗压能力强，具备扎实的海上安全作业意识与职业素养。7.有相关行业证书的优先。 | ||
| 海洋气象遥感观测工程师 | 1 | 海洋科学、气象学、遥感科学等相关专业 | 5000-10000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责海洋气象水文遥感观测工作。2.负责遥感观测实施与卫星数据的获取、预处理与解析工作，包括卫星遥感、航空遥感等数据的下载、校正等。2.开展海洋气象遥感产品的反演与验证，结合实测数据验证遥感产品精度。3.负责遥感观测数据的质量控制与管理，建立遥感数据档案，开展数据的存储、备份与共享管理。4.协助制定海洋气象遥感观测方案，参与遥感观测技术的应用与优化，提升遥感数据反演精度与应用效率。5.编制遥感观测数据报告与产品说明，为海试工作提供遥感技术支撑。6.跟踪海洋气象遥感技术前沿，及时转化应用。 | 1.熟悉海洋气象遥感原理，掌握卫星遥感数据处理流程，了解常用海洋气象要素的遥感反演算法。2.熟练使用遥感数据处理软件和数据处理工具，具备独立完成遥感数据预处理与反演的能力。3.了解海洋气象观测技术标准，具备一定的遥感数据质量控制与验证经验。4.具备较强的学习能力、逻辑分析能力和团队协作精神，工作严谨细致，责任心强。5.具备良好的文字撰写能力，能编制遥感观测报告；6.社招需具备3年以上相关工作经验，应届需符合专业要求且具备相关项目实践、实习经验。7. 能够适应海上作业，抗压能力强，具备扎实的海上安全作业意识与职业素养。8.有超视距无人机驾驶执照优先 | ||
| 全息仿真工程师 | 1 | 海洋科学、大气科学、水文与水资源工程、力学、计算机科学与技术、测绘科学与技术等相关专业 | 6000-12000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责全息海洋模式的数字孪生、装备仿真工作。2.开展海洋气象水文环境背景场的仿真建模工作，模拟海浪、潮汐、海流、风场、降水等海洋气象水文要素的时空演变过程。3.负责数字孪生平台的仿真功能开发与迭代，优化仿真算法，提升仿真精度和实时性，满足不同应用场景的仿真需求。4.结合观测数据和数值模拟结果，对数字孪生模型进行验证与校准，持续提升模型的可靠性和适用性。5.协助完成数字孪生平台的可视化展示功能开发，实现海洋气象水文要素、仿真结果的直观呈现。6.根据业务需求制定数字孪生与仿真方案，提供技术支持和解决方案。7.负责跟踪数字孪生、仿真建模相关技术的前沿动态及应用。 | 1.熟悉数字孪生技术原理，掌握至少一种仿真建模工具），具备海洋气象水文领域仿真建模经验者优先。2.掌握Python、C++、Java等至少一种编程语言，熟悉数据结构和算法，具备一定的软件开发能力。3.了解海洋气象水文相关物理模型和数值方法，能够结合业务需求进行模型融合与优化。4.具备良好的空间思维能力和逻辑分析能力，能够独立完成仿真模型的构建、调试与验证工作。5.具备较强的学习能力和创新意识，能够快速掌握新技术并应用于实际工作。6.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够清晰地呈现技术方案和仿真结果。7.海洋气象相关专业毕业从事软件设计人员优先考虑。8. 能够适应海上平台工作，抗压能力强，具备扎实的海上安全作业意识与职业素养。9.社招需具备3年以上相关工作经验，应届需符合专业要求且具备相关项目实践、实习经验。10.有相关行业证书的优先考虑 | ||
| 数值模式工程师 | 1 | 海洋科学、大气科学、水文与水资源工程、应用数学、流体力学、计算机等相关专业 | 6000-12000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责海洋气象水文数值模式的搭建、调试与运行工作。2.开展数值模式的参数率定、物理过程参数化方案优化工作，提升模式预报、模拟的精度和稳定性。3.结合观测数据对数值模式结果进行检验与评估，分析模式误差来源，提出模式改进方案并实施。4.负责数值模式的并行计算优化，提升模式运行效率，满足业务化运行或科研项目对计算速度的需求。5.参与数值模式的二次开发工作，根据业务需求完善模式功能，开发模式数据后处理程序，实现结果的分析与可视化。6.跟踪国内外海洋气象水文数值模式的研究进展，引入先进的模式技术和方法，推动模式的升级迭代。7.编制数值模式运行报告、改进报告，为业务决策和科研项目提供技术支撑；协助开展模式应用培训和技术指导工作。 | 1.熟悉海洋气象水文数值模式的基本原理和数值方法，具备至少一种主流数值模式（如WAVEWATCH、ROMS、WRF、SWAN等）的使用和调试经验。2.熟练掌握不少于1项主流编程语言，具备较强的程序开发和代码优化能力，熟悉并行计算技术者优先。3.了解数据同化技术、物理过程参数化方案者优先；具备数值模式改进或二次开发经验者优先。4.具备扎实的数理基础和较强的逻辑分析能力，能够独立开展模式调试、优化和结果评估工作。5.具备良好的科研素养和创新能力，能够跟踪前沿技术并应用于实际工作。6.具备较强的责任心和团队合作精神，能够高效完成项目任务并进行技术交流。7.海洋气象相关专业毕业从事软件设计人员优先考虑。8.能适应长期海上作业，具备较强的责任心、抗压能力和安全意识。9.社招需具备3年以上相关工作经验，应届需符合专业要求且具备相关项目实践、实习经验。10.有相关行业证书的优先考虑 | ||
| 海洋养殖装备研发工程师 | 1 | 机械工程、仪器科学与技术相关专业 | 8000-12000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.协助实验室主任制定海洋养殖装备研发规划及能力建设方案，包括检测新技术、新方法及海洋养殖新装备的开发与研究，参与规划可行性论证；2.负责制定海洋养殖装备研发相关的技术文件，包括检测大纲、课题任务书、检测实施细则、仪器设备校核（标定）方法及操作规程； | 1.具备3年及以上实验室管理经验，熟悉实验室管理流程及要求。2.熟悉装备研发与检测领域，掌握装备检测的标准要求及方法流程。3.具备新技术、新方法及装备开发能力。 | ||
| 海上平台台长 | 1 | 交通运输类（航海技术方向：船舶驾驶/海事管理）、海洋工程类相关专业优先 | 20000-30000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.全面负责平台安全管理与环境保护工作，承担安全与环保主体责任。包括制定并审批平台相关安全操作规程、以及环境保护实施细则；组织每月全平台安全检查；监督落实环保要求，确保平台安全事故率为0，环保合规率100%；2.按照安全作业规范及岸基指令，指挥平台移泊、拖航、接卸货及直升机起降作业；3.负责平台人员的日常管理，组织执行作业计划，监督作业过程符合相关法规及公司制度要求；4.负责处理平台各类紧急情况，协调岸基支持及外部船舶。 | 1.具备全面统筹平台安全、生产、行政及人员管理的能力。2.卓越的领导力、决策能力、应急指挥能力和沟通协调能力。3.精通国际/国内海上安全法规（如SOLAS、MARPOL)及平台作业规范。4.持有有效的、适用于海上设施的 船长适任证书、必须持有有效的 基本安全、高级消防、精通急救等培训合格证。5.具备10年以上海上工作经验，其中至少3-5年作为船长或高级海事管理职务的经验，有海上平台工作经验者优先。 | ||
| 海上平台轮机长 | 1 | 交通运输类（轮机工程方向：船舶动力系统/机电维护）、机械类相关专业 | 20000-30000/元月 | 面议 | 岗位描述：1. 负责轮机部门的全面管理，制定并审批年度/月度轮机系统维保计划；监督计划执行，每月检查计划完成情况；2.组织轮机系统（主辅机、电站、消防、压载、舱底等）日常维护，确保设备故障率、关键设备停机时间在规定范围内；3.负责机舱团队人员的日常管理，负责设备检修、故障排除和应急抢修。4.控制轮机运营成本，管理备件库存，包括制定采购计划、开展定期盘点。 | 1.具备平台机械、电气、管路系统的技术管理、维修保养能力，能有效保障系统正常运行2.具备较强的技术故障诊断与解决能力。3.精通备件、物料和燃油的管理与控制。4.具备团队管理和培训能力。5.持有有效的轮机长适任证书。持有基本安全、高级消防等培训证书。6.具备10年以上轮机工作经验，其中3年以上担任轮机长或机电总监职务，需具有平台或大型船舶经验。 | ||
| 海上平台大副 | 1 | 交通运输类（航海技术方向：船舶驾驶/海事管理）、海洋工程类相关专业优先 | 15000-20000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.履行航行及停泊期间的值班职责，包括监控平台实时位置、记录航行日志、向平台长汇报值班情况等；主管平台救生消防设备，组织检查及消防演练，确保设备完好率100%。2.负责平台所有甲板货物、燃油、淡水的接收、储存、盘点和记录。3.管理甲板部门的文件、记录和报告。4.负责甲板物料、备件和工具的申购与库存控制。 | 1.能高效计划和组织甲板区域内的所有作业。2.熟知海洋环境保护法规及平台排污控制规程。3.能独立负责编制大量的检查表、报告、保养计划及库存清单。4.能制定全平台吊装作业的计划，并对作业过程进行安全监督。5.持有有效的大副适任证书有效的基本安全、精通救生艇筏、高级消防、精通急救等证书。持有特种设备作业证书。6.具备5年以上海上工作经验，有海上平台工作经验者优先。 | ||
| 海上平台电机员 | 1 | 电气类、交通运输类（船舶电子电气工程方向：船舶电气系统/自动化）相关专业 | 15000-20000/元月 | 面议 | 岗位描述：1.负责全船电气设备维护保养，包括电动机、发电机及配电系统的日常管理2.监控船舶电站运行状态，确保电力系统正常供电3.维护电动舱机、通信导航设备等关键电气装置4.填写电气日志等专业文件 | 1.能够熟练阅读和分析复杂的电气原理图、布线图及系统框图。2.精通使用万用表、兆欧表、示波器等专业诊断工具进行故障排查。3.熟悉防爆区域电气作业规范。4.持有海事部门颁发的电子电气员适任证书或电工操作证、基本安全等培训证书。5.具备5年以上工业或船舶电气设备维护经验，有海上平台或石油化工行业经验优先。 | ||
| 考察与体检 | 1.考察秉承坚持实事求是、客观公正原则,采取査阅档案或背景调査等多种形式,对应聘人员进行政治素质和业务能力考察,并对人选资格条件进行复查。2.体检通知由公司根据面试及考察情况通知应聘人员。体检应当在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。3.对放弃考察、体检或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺，经公司决策后确定是否递补录取。 | |||||||
| 备注 |
简历模板：附件：青岛海上综合试验场有限公司应聘人员报名表.docx 单位邮箱：hsc@chinanmei.com |
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