| 青岛国信现代农业集团有限公司 2026年第一次社会招聘工作实施方案 | ||||||||
| 单位简介 | 青岛国信上合粮油商贸有限公司成立于2022年3月，为青岛国信现代农业集团有限公司旗下全资子公司，核心业务聚焦大宗原粮、农副产品两大核心贸易赛道，持续夯实贸易业务核心竞争力。自成立以来，公司以产业链延伸为导向，通过布局优质粮源基地、深耕行业龙头及终端储备客户，深度嵌入物流仓储核心交易环节，创新业务运营模式、筑牢全链条风险防控体系、拓展国际贸易业务版图等多重举措，持续夯实贸易业务核心竞争力，推动公司贸易板块经营质效稳步提升、规模效益持续增长，业务体量已突破百万吨。 | |||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 笔试+面试 | |||||
| 咨询电话 | 15066798573 | 报名开始日期 | 20260626 | 报名截止日期 | 20260713 | |||
| 监督电话 | 18661978220 | 考试开始时间 | 20260714 | 考试截止时间 | 20260914 | |||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 唯才·唯青岛（青岛人才网）;1.本次招聘通过青岛人才网、“国信招聘”公众号、猎聘网对外发布招聘信息。公司可根据实际报名情况调整报名安排，并发布补充公告。2.应聘者可通过青岛人才网、猎聘网任一渠道进行在线简历投递。简历中请附照片及资格审查所需的全部证件的电子扫描文件。3.本次招聘由笔试+面试两部分组成，以笔试20%、面试80%的比例计算综合得分。笔试设置合格线。4.依据笔试成绩由高至低划定入围面试人员。5.拟聘人员名单通过“唯才·唯青岛”（青岛人才网）面向社会公示，公示期不少于5个工作日。 | |||||||
| 资格审查办法 | ||||||||
| 1.应聘者将根据招聘条件报名。报名者（含猎头顾问推荐人选）提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，投递简历时应附资格审查所需的全部证件的电子版文件及原件扫描件，具体如下：（1）个人简历；（2）身份证、毕业证、学位证原件扫描件；（3）教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）、中国高等教育学历认证报告（有效期内）、中国高等教育学位在线验证报告（有效期内），国（境）外院校毕业的提供教育部国（境）外学历学位认证报告；（4）各类证书（职称、执业资格、职业资格）电子件或原件扫描件；（5）工作经历证明；（6）其他证明个人工作能力、资质和履历的材料等。2.应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。 | ||||||||
| 招聘岗位信息 | ||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述 | 其他 |
| 业务购销岗 | 1 | 学历：大学本科及以上学历。专业：经济学学科门类、法学学科门类、管理学学科门类下属专业。其他条件：1.熟悉贸易流通相关流程，具有大宗粮食贸易进出口经验者优先；2.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和应急处置能力；3.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。4.具备3年以上相关工作经验，具有大宗贸易进出口相关业务客户者优先。 | 大学本科 | 3年以上 | 8000-12000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.跟踪原粮及农副产品行情，分析产业链动态，提出业务优化与策略调整建议；2.承担贸易指标，执行采销计划，业务谈判、合同审批履约及单证系统管理；3.开拓渠道与客户，深耕大客户开发与维护，落实战略合作提升效益；4.规范录入业务信息，配合完善业务流程与风控措施，保障业务合规高效；5.完成其他领导交办的工作。 | 基本资格条件：①坚持党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行，遵守国家法律、法规和公司规章制度；②顾全大局、公平公正、坦诚豁达、知人善任、对公司忠诚、具有团队精神、坚守原则、严谨细心；③具有符合职位要求的工作能力和专业知识，熟悉相关政策法规及工作流程；④具有正常履行职责的身体条件和心理素质；⑤具备拟任职位所要求的其他资格条件，详见岗位简介；⑥法律法规规定的其他条件。根据公司招聘管理和工作回避规定，有应回避情形的不得应聘；因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，有法律法规规定的不得录用为国有企业工作人员的其他情形的人员，不得报考。招聘岗位有工作年限要求的，计算时间截止到2026年5月31日。 |
| 考察与体检 | 1.考察秉承坚持实事求是、客观公正原则，公司组建考察组，考察可根据背景调查或查阅档案或实地走访或考察谈话等多种形式进行，对进入考察范围的人选进行政治素质和业务能力考察，并在过程中对人选资格条件再次进行复查。重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法情况、工作能力、工作实绩以及是否需要履职回避等。2.体检通知由用人单位根据面试及考察情况通知应聘人员。考察合格人员参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，在县级以上综合性医院进行体检。3.报考者不按规定接受考察、参加体检的，公司有权终止其录用程序。4.对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺，在综合成绩评分合格人员中按综合成绩依次递补。 | |||||||
| 备注 | 1.应聘人员的申请材料、报名信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。2.报名截止后，公司人力资源部将对应聘者提交的全部资格审查材料（包括但不限于学历、专业、经验及胜任力等）进行审核，并确定入围人选。3.资格审查通过后按照招聘流程开展笔试、面试、体检等环节；笔试前未接收到通知者，视为资格审查不合格，公司不再另行通知。4.笔试前，公司可采取现场审查有关资料原件的方式对资格条件进行再次确认。资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员须保证所提供材料真实有效，凡伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，立即取消考试或录用资格。5.具体笔试和面试时间、地点以短信或电话另行通知，应聘者报名所留手机号码请保持真实有效并保持通信畅通，未入围者不再另行通知。6.本次招聘不收取任何费用，从未以任何形式委托任何机构或个人从事考试相关的培训活动，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构或个人提供过招聘考试相关的资料和信息，请提高警惕，谨防受骗。
简历模板：附件：简历要求.doc 单位邮箱：lsrlzp2021@163.com |
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