| 青岛航空股份有限公司招聘公告 | ||||||||
| 单位简介 | 青岛航空股份有限公司(以下简称“青岛航空”)主要从事国内外航空客货运输及相关业务,2013年6月获得中国民用航空局批准筹建,2014年4月26日顺利首航成都。 现拥有全空客机队39架,以青岛胶东国际机场为主基地机场,长春、成都、长沙、南京、西双版纳为过夜基地,累计通航100余座城市,累计开通航线600余条(含国际及地区航点35个,国际及地区航线68条)。 青岛航空始终以安全为根基,以服务国家战略、赋能区域发展为引领,以提升城市能级、打造城市名片为导向,坚持差异化、产业化、智慧化、国际化发展,强化客货协同与产业联动,致力成为以“立足青岛、辐射国内、覆盖东北亚”为特色、具有全产业链竞争优势的区域一流现代化航空产业集团。 |
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| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 笔试+面试 | |||||
| 咨询电话 | 0532-66181777 | 报名开始日期 | 20260625 | 报名截止日期 | 20261210 | |||
| 监督电话 | 0532-66181080 | 考试开始时间 | 20260706 | 考试截止时间 | 20261230 | |||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 唯才·唯青岛(青岛人才网);发布渠道:唯才·唯青岛(青岛人才网)、青岛航空股份有限公司官网(https://www.qdairlines.com/index)、“青岛航空HR”微信公众号、智联招聘。 报名方式:青岛航空股份有限公司官网或“青岛航空HR”微信公众号内扫描二维码报名,不支持其他网站、电话、邮箱、线下等报名方式。 公示渠道:唯才·唯青岛(青岛人才网)。 | |||||||
| 资格审查办法 | ||||||||
| 本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘者所提供的材料信息必须真实有效,一经发现应聘人员不符合资格条件,即取消应聘资格。 | ||||||||
| 招聘岗位信息 | ||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述 | 其他 |
| 航线维修员 (工作经历8年及以上) | 3 | 机械类、仪器类、能源动力类、材料类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、交通运输类、航空航天类、交叉工程类、工业工程类、安全科学与工程类等相关专业 | 大学专科 | 8年以上 | 10000-30000元/月 | 10000-30000元/月 | 岗位描述:1.一般勤务培训后独立完成一般勤务工作; 2.经工具设备借还培训独立借还保管工具设备; 3.在经授权维修人员的带领下参加带领人员工作权限范围内的飞机维修工作; 4.执行维护过程中的飞机监护工作和维修后与机场警卫进行飞机交接工作; 5.保质保量的完成自身岗位承担的各位维修工作任务; 6.制定排故方案,现场指挥排故工作实施,总结本组安排的各项工作并向车间田组长汇报; 7.申请ADD保留故障,实施授权工作范围内的互检工作,与机组交流飞机技术状况信息,执行维护过程中的飞机监护工作和维修后与机场警卫进行飞机交接工作; 8.办理和录入保留故障,按规定领取、使用、退还航材; 9.执行航空器除冰和防冰工作,并实施有关的检查; 10.除1A检(含)以上的定期检修及结合检修进行的改装工作之外,在航线执行的维修工作,如航前、过站、航后、MEL有关工作、CDL有关工作、排故、特殊运行工卡、特殊检查(鸟击、雷击、雹击、重着陆、化工品渗透等)、AD/SB/SL执行等维修工作,并签署维修记录。MIS系统等系统/平台的维修记录信息录入工作; 11.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有8年及以上飞机维修工作,航线、定检等相关工作经历; 2.了解飞机维修或勤务相关政策法规/规章制度; 3.熟悉/掌握飞机维修或勤务相关知识; 4.具有机务体系飞机维修或勤务专业工作能力; 5.持有CAAC维修人员执照(TA类别)英语等级3级(含)以上; 6.持有A320系列机型培训证书; 7.个人诚信分值为0,不在不安全事件产生的本岗位授权暂停/限制期内; 8.不在不安全事件产生的本岗位授权暂停/限制期内; 9.身体基本状况符合所从事岗位的身体素质要求,未患有不适于工作的疾病,能够胜任所从事岗位,能够及时有效的完成公司所安排的工作任务。 |
| 航线维修员 (工作经历3年及以上) | 2 | 机械类、仪器类、能源动力类、材料类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、交通运输类、航空航天类、交叉工程类、工业工程类、安全科学与工程类等相关专业 | 大学专科 | 3年以上 | 7000-16000元/月 | 7000-16000元/月 | 岗位描述:1.一般勤务培训后独立完成一般勤务工作; 2.经工具设备借还培训独立借还保管工具设备; 3.在经授权维修人员的带领下参加带领人员工作权限范围内的飞机维修工作; 4.执行维护过程中的飞机监护工作和维修后与机场警卫进行飞机交接工作; 5.保质保量的完成自身岗位承担的各位维修工作任务; 6.制定排故方案,现场指挥排故工作实施,总结本组安排的各项工作并向车间田组长汇报; 7.申请ADD保留故障,实施授权工作范围内的互检工作,与机组交流飞机技术状况信息,执行维护过程中的飞机监护工作和维修后与机场警卫进行飞机交接工作; 8.办理和录入保留故障,按规定领取、使用、退还航材; 9.执行航空器除冰和防冰工作,并实施有关的检查; 10.除1A检(含)以上的定期检修及结合检修进行的改装工作之外,在航线执行的维修工作,如航前、过站、航后、MEL有关工作、CDL有关工作、排故、特殊运行工卡、特殊检查(鸟击、雷击、雹击、重着陆、化工品渗透等)、AD/SB/SL执行等维修工作,并签署维修记录。MIS系统等系统/平台的维修记录信息录入工作; 11.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有3年及以上飞机维修工作,航线、定检等相关工作经历; 2.了解飞机维修或勤务相关政策法规/规章制度; 3.熟悉/掌握飞机维修或勤务相关知识; 4.具有机务体系飞机维修或勤务专业工作能力; 5.持有CAAC维修人员执照(TA类别)及执照英语等级2级(含)以上; 6.个人诚信分值为0,不在不安全事件产生的本岗位授权暂停/限制期内; 7.不在不安全事件产生的本岗位授权暂停/限制期内; 8.身体基本状况符合所从事岗位的身体素质要求,未患有不适于工作的疾病,能够胜任所从事岗位,能够及时有效的完成公司所安排的工作任务。 |
| 航线维修员 | 5 | 机械类、仪器类、能源动力类、材料类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、交通运输类、航空航天类、交叉工程类、工业工程类、安全科学与工程类等相关专业 | 大学专科 | 不限 | 5000-10000元/月 | 5000-10000元/月 | 岗位描述:1.一般勤务培训后独立完成一般勤务工作; 2.经工具设备借还培训独立借还保管工具设备; 3.在经授权维修人员的带领下参加带领人员工作权限范围内的飞机维修工作; 4.执行维护过程中的飞机监护工作和维修后与机场警卫进行飞机交接工作; 5.保质保量的完成自身岗位承担的各位维修工作任务; 6.制定排故方案,现场指挥排故工作实施,总结本组安排的各项工作并向车间田组长汇报; 7.申请ADD保留故障,实施授权工作范围内的互检工作,与机组交流飞机技术状况信息,执行维护过程中的飞机监护工作和维修后与机场警卫进行飞机交接工作; 8.办理和录入保留故障,按规定领取、使用、退还航材; 9.执行航空器除冰和防冰工作,并实施有关的检查; 10.除1A检(含)以上的定期检修及结合检修进行的改装工作之外,在航线执行的维修工作,如航前、过站、航后、MEL有关工作、CDL有关工作、排故、特殊运行工卡、特殊检查(鸟击、雷击、雹击、重着陆、化工品渗透等)、AD/SB/SL执行等维修工作,并签署维修记录。MIS系统等系统/平台的维修记录信息录入工作; 11.完成领导交办的其他工作。 |
1.如为大专学历应届生应取得英语A级及以上或同等外语水平;如为本科学历应届生应取得CET-4及以上或同等外语水平;如为研究生学历应届生应取得CET-6或同等外语水平; 2.了解飞机维修或勤务相关政策法规/规章制度; 3.熟悉/掌握飞机维修或勤务相关知识; 4.具有机务体系飞机维修或勤务专业工作能力; 5.持有CAAC维修人员执照(TA类别)及执照英语等级2级(含)以上; 6.个人诚信分值为0,不在不安全事件产生的本岗位授权暂停/限制期内; 7.不在不安全事件产生的本岗位授权暂停/限制期内; 8.身体基本状况符合所从事岗位的身体素质要求,未患有不适于工作的疾病,能够胜任所从事岗位,能够及时有效的完成公司所安排的工作任务。 |
| 航材报关专员 | 1 | 国际商务、物流管理专业 | 大学专科 | 1年以上 | 6000-9000元/月 | 6000-9000元/月 | 岗位描述:1.拟定海关业务操作流程和编制,根据法律法规和业务需求及时修订、完善; 2.根据国家法规政策,组织实施进出口工作流程的启动或修订; 3.负责报批进出口航材运输、代理报关行协议及跟踪、协调航材运输情况; 4.负责申请飞机、航材进出口许可证件、减免税等申请及报批; 5.负责飞机、发动机等自理申报单据的整理及海关递交; 6.负责进出口运输、报关费用对账及付款申请; 7.遵守公司手册规定职责; 8.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有1年(含)以上报关相关工作经历; 2.具备扎实的报关专业知识,具备良好的英语能力,具备良好的公文写作能力,具备一定的分析判断能力、组织协调能力、人际沟通能力,具备一定的抗压能力,熟练使用计算机办公软件; 3.熟悉电子口岸、单一窗口等平台的申报操作流程; 4.具有较强的海关HS编码归类能力; 5.身体基本状况符合所从事岗位的身体素质要求,未患有不适于工作的疾病,能够胜任所从事岗位,能够及时有效的完成公司所安排的工作任务。 |
| 技术管理专员 | 1 | 机械类、材料类、电气类、电子信息类、自动化类、交通运输类、航空航天类专业 | 大学专科 | 5年以上 | 12000-20000元/月 | 12000-20000元/月 | 岗位描述:1.参与编制《维修方案》、《MEL》和例行工卡、工程指令(EO)、维修工作指令(MAO)等维修工卡以及技术通告(TA)、备忘录(MEMO)、工程技术通知(ETIN)等技术标准,编制飞机维修工艺规范和工程图纸; 2.评估和处理AD/CAD、SB/SL等适航性资料,审核本职工作范围内的保留工作项目; 3.开发/设计航材自制件,开发/设计/验收自制工具设备及自制工具设备设计方案的批准。审批专业相关自制工具设备设计方案; 4.负责监控飞机重量和平衡变化并按需向计划部门下发称重指令; 5.为基地和外站维修提供技术支援,协助执行技术调查,制定超出持续适航文件的修理和改装方案; 6.参与可靠性警戒项目以及涉及工程技术有关项目的技术调查,参加技术经验交流会议,与飞机和部件制造厂家进行技术联络; 7.履行下级岗位的全部职责, 经直属上级临时授权在指定和专业及资格可替代情况下作为其他技术工程师的备份,行使被替代人的权限,审核本职工作范围内的保留工作项目; 8.遵守公司手册规定职责; 9.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有5年(含)以上飞机维修相关工作经历,其中从事工程技术管理工作至少2年以上; 2.了解飞机相关专业知识; 3. 具有所维护机型的专业技能和技术支援的工作能力; 4. 持有CAAC维修人员执照(TA类别)及英语等级4级(含)以上; 5.拥有所维护机型培训证书和签署经历; 6.无重大诚信事件记录; 7.身体基本状况符合所从事岗位的身体素质要求,未患有不适于工作的疾病,能够胜任所从事岗位,能够及时有效的完成公司所安排的工作任务。 |
| 定检维修员 | 1 | 机械类、仪器类、能源动力类、材料类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、交通运输类、航空航天类、交叉工程类、工业工程类、安全科学与工程类专业 | 大学专科 | 3年以上 | 7000-13000元/月 | 7000-13000元/月 | 岗位描述:1.执行定检维修、一般勤务工作并签署相应维修记录,实施授权工作范围内的互检工作,执行航空器除冰和防冰工作,并实施有关的检查;申请ADD保留故障;执行MIS系统等系统/平台的维修记录信息录入工作; 2.组织制定排故方案,现场指挥排故工作实施,办理和录入保留故障,协调分配、监督和指导所带领人员的各项工作任务; 3.按规定领取、使用、退还航材,根据维修需求提交航材无料保障需求。经工具设备借还培训独立借还保管工具设备; 4.与机组交流飞机技术状况信息; 5.完成维护过程中的飞机监护工作和维修后与机场警卫进行飞机交接工作; 6.确保安全和管理绩效指标的完成以及安全信息和经验报告; 7.遵守公司手册规定职责; 8.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有3年(含)以上飞机维修相关工作经历; 2.了解飞机维修相关政策法规/规章制度; 3.入职时持有CAAC维修人员执照(TA类别); 4.身体基本状况符合所从事岗位的身体素质要求,未患有不适于工作的疾病,能够胜任所从事岗位,能够及时有效的完成公司所安排的工作任务。 |
| 考察与体检 | 我司将对合格应聘者进行背景调查,对调查中发现存在信息审核不通过、档案材料造假等问题的,取消录用资格或解除劳动合同; 我司统一安排合格应聘者进行体检。对放弃考察、体检资格或因考察、体检不合格产生的岗位空缺,可视情况按照面试成绩从高到低的顺序依次等额递补。 | |||||||
| 备注 | 1.青岛航空将根据实际情况不定期、分批次组织开展招聘,各岗位招满即止; 2.招聘期间,将以短信方式通知入围应聘者招聘有关事宜,未入围者不再另行通知,请应聘者报名时所留手机号码真实有效并保持通信畅通。因应聘者个人原因未及时回复或参加的,视为自动放弃应聘资格; 3.招聘工作统一由青岛航空股份有限公司人力资源部负责组织实施,未委托任何中介机构参与,且在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用,此外未授权任何机构或个人在抖音、小红书等平台发布招聘信息或开展招聘宣传,请应聘者务必认准官方渠道,谨防受骗。 单位邮箱:hr@qdairlines.com |
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青岛航空招聘航线维修员(3名,要求8年以上经验,专科及以上,机械类等相关专业),月薪10000-30000元,职责包括一般勤务、飞机维修、排故及监护等;网上报名,2026年6月25日至12月10日,笔试加面试。
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