| 数字青岛建设有限公司2026年4月（第三批需求岗位）外部招聘工作实施方案 | ||||||||
| 单位简介 | 数字青岛公司成立于2020年3月，注册资本16268.9811万元，2025年4月成为青岛数据集团全资子公司。数字青岛聚焦政务云、数字政府业务，致力于大数据管理、城市治理、应急管理等领域产品与解决方案开发，深度参与青岛市政务云、政务大模型、公共数据运营及城市云脑建设，服务青岛、贵阳、包头、长沙等全国30余个地市，打造多个过亿项目。目前，数字青岛拥有电子与智能化工程专业承包、建筑机电安装工程专业承包、CSMM能力成熟度集成、隐私信息管理体系及IT服务管理体系等17项认证资质。 | |||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 笔试+面试 | |||||
| 咨询电话 | 15945365909 | 报名开始日期 | 20260625 | 报名截止日期 | 20260703 | |||
| 监督电话 | 18653252005 | 考试开始时间 | 20260627 | 考试截止时间 | 20260703 | |||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 唯才·唯青岛（青岛人才网）;唯才·唯青岛（青岛人才网）;唯才·唯青岛（青岛人才网） | |||||||
| 资格审查办法 | ||||||||
| 资格审查贯穿招录工作的全过程。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，在招录各环节发现隐瞒、弄虚作假、违背诚信承诺或不符合报考资格条件的，一经查实，取消应聘资格。 | ||||||||
| 招聘岗位信息 | ||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述 | 其他 |
| 解决方案工程师 | 1 | 计算机科学与技术、软件工程等相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 7000-20000元/月 | 特别优秀可面议 | 岗位描述：1.支撑销售市场开拓和行业洞察，行业领域包括但不限于政府数字化转型、企业数字化转型等。2.负责政府数字化项目的全过程技术服务，包括项目解决方案设计、项目投标、实施跟踪与成果交付，监督项目计划执行情况，组织跨部门协作会议，推动资源协调与 项目高效推进。3.主导或参与政府相关数字化解决方案的交付工作，管理项目成本与风险，确保项目按计划完成验收。4.负责业务需求调研与分析，开展问题诊断、价值链分析与端到端业务流程优化设计，推动数据标准化与系统整合，完成方案报告撰写与成果汇报。5.负责深入分析业务痛点，提炼共性需求并转化为可落地的产品解决方案，提供流程优化与合规性建议，确保方案切实可行。 | 1.异地工作，具备一线信息化企业工作经历，数据局、应急局、住建局项目经历。2.千万级政企系统集成项目工作经历，偏软件。3.具备出色的商务谈判能力、客户需求洞察能力及抗压能力，文字功底好，学习、逻辑性强。4.特别优秀可放宽条件限制。 |
| 项目经理 | 2 | 不限 | 大学本科 | 不限 | 7000-18000元/月 | 特别优秀可面议 | 岗位描述：1.负责与业务部门、产品经理或项目经理沟通，深入分析和理解个性化业务需求。2.负责评估现有标准系统的功能，识别差距，并设计可行、高效的二次开发解决方案。3.负责开发新的功能模块、插件或组件，以扩展标准产品的功能。4.负责与第三方系统的对接集成，设计和开发API接口，确保数据在不同系统间准确、高效、安全地传输。5.负责诊断和解决二次开发功能中出现的缺陷、故障和性能瓶颈。6.对现有二次开发代码进行优化和重构，提升系统的稳定性和响应速度。7.负责市场项目数据治理规则的制定及落地实施，包括设计和维护数据管理的标准、政策、流程和规范（如数据定义、数据分类、数据血缘标准）。 | 1.异地工作，熟练掌握Java、Python等编程语言，具备扎实的计算机基础认知，包括数据结构、算法、操作系统、计算机网络等。2.精通分布式系统架构设计，熟悉微服务架构、服务发现、配置中心、API网关等组件。3.熟悉数据库原理和设计，掌握MySQL、PostgreSQL等关系型数据库以及Redis、MongoDB等非关系型数据库的使用和优化。4.了解基本数据治理理论和流程，熟练使用Excel进行数据处理和分析。5.熟练掌握 SQL，能够进行复杂的数据库查询、存储过程编写和性能优化。6.了解ETL工具（如Kettle、DataX等开源工具）。7.具有互联网或相关行业软件开发经验。8.有大规模分布式系统架构设计和实施经验，具备处理高并发、大数据量的能力。9.熟悉云计算平台架构和相关技术，有云平台/算力平台架构设计和优化经验者优先。10.具备出色的分析和解决问题的能力，能够快速理解复杂业务逻辑。11.具有良好的沟通能力，能够与非技术背景的同事有效协作。12.特别优秀可放宽条件限制。 |
| 考察与体检 | （一）组织笔试 根据不同岗位的专业方向、能力要求等拟定笔试答卷并组织笔试，按照笔试成绩择优进入面试。 （二）组织面试 统一考察应聘者专业能力、综合素质等，实行量化打分。（三）背景调查 对拟录用人选开展背景调查，调查内容包含但不限于学习经历、工作经历、工商登记、个人征信及违纪违法等相关内容，背调材料一并存入招聘档案。 （四）组织体检 背景调查通过后，须体检合格方可录用。 | |||||||
| 备注 | 报名人员请将简历以“应聘岗位-姓名”命名，统一发送至邮箱：zhangdan@qdhuatong.com，使用自己的简历模板即可。报名截止后，将根据岗位要求对投递简历进行筛选，会以电话方式通知入围应聘者参加面试环节的有关事宜，未入围者不再另行通知，请应聘者保持通讯畅通。
单位邮箱：szqd@qdhuatong.com |
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