一、应聘基本条件及招聘岗位
一、招聘岗位行业咨询师二、报名时间截至2026年11月15日三、应聘基本条件
1.本科及以上学历，学士及以上学位。
2.精通至少一个重点行业（政务、工业、金融、卫健、交通、政法、应急住建、教育)的发展动态、业务模式、监管政策与数字化转型路径；掌握战略咨询、业
务架构设计、数字化转型等前沿方法论；熟悉云计算、大数据、人工智能、安全等“云网数智安”技术体系及其行业应用场景；了解电信自有产品、解决方案及服务能力体系。
3.能独立开展行业研究，绘制生态图谱，研判市场机会，并输出可指导业务的洞察报告；熟悉工业等生产场景，能主导完成客户现状诊断、业务蓝图设计、顶层规划及高阶实施路径设计，输出《行业全景底图》、《咨询规划方案》等交付物；具备与客户中高层进行战略对话的能力，能有效挖掘、引导并转化复杂需求。
4.具备出色的口头与书面表达能力，能清晰、有说服力地向客户及内部团队呈现复杂观点与方案；具备强大的跨部门、跨团队协同能力，能有效统筹内外部资源，推动项目进展;能在高强度、高不确定性环境下工作，适应快速变化的业务需求，并保持稳定的输出质量。
5.8年以上相关行业信息化、管理咨询或数字化转型工作经验；拥有主导千万级行业标杆项目（如智慧城市、工业互联网平台)并取得广泛影响的成功案例；具备带领团队或作为核心成员完成从行业研究、需求挖掘到方案规划、落地推动的全流程经验。
6.具备极强的学习能力、责任心和成就导向，能持续进行知识萃取与分享；拥有PMP、信息系统项目管理师（软考高级)或相关行业高级咨询认证者优先。
7.特别优秀者可适当放宽。
四、岗位职责
行业与市场洞察：负责沟通政府及头部客户，进行行业趋势、宏观经济与产业政策研究，输出行业发展趋势与前沿资讯;深度理解行业数字化转型的内涵与挑战，输出市场、客户、竞争对手及技术等多维度洞察，为业务布局与商机管理提供战略指导。
需求引导与咨询规划：支持商机团队接洽客户，聚焦其数字化转型挑战，挖掘深层需求;主导战略对话，提供行业产数咨询方案讲解，增进客户认同。基于全面诊断与行业最佳实践，进行业务、组织、流程、IT架构协调一致的前瞻性系统规划与转型价值设计。
3.统筹生态合作与拓展：拓展并维护行业关键客户与合作伙伴关系，促进交流合作，提升电信行业影响力;引导客户采纳电信自有技术与解决方案，整合生态资源，确保方案可落地。
4.知识沉淀与标杆萃取：跟随业务与技术变化，敏捷迭代行业研究与咨询成果，沉淀并更新组织知识;探索提炼应用数字化技术的战略框架与工具集，形成可复用的行业咨询方案;面向内部团队及高管层提供培训赋能。
五、工作地点
中国电信菏泽分公司
六、福利待遇
五险二金、带薪休假、员工体检、节日福利、员工培训、各项津贴补贴等。
二、报名方式
请在规定时间内识别二维码进行报名（选择菏泽分公司）。
