青岛海上综合试验场有限公司招聘公告

青岛海上综合试验场有限公司2026年度第三批公开招聘方案
单位简介	青岛海上综合试验场有限公司是海检集团的全资子公司，负责建设运营青岛海上综合试验场项目。青岛海上综合试验场项目是山东省、青岛市重点项目，作为青岛市贯彻海洋强国战略投资建设的产业基础设施，以建设国际先进、国内领先、全面开放的海上综合试验场为目标，针对海洋设备总体设计、原理原型、小试中试、市场准入等研发周期各阶段，提供咨询设计、仿真验证、试验测试、标准计量、检测认证、工程化研发等一站式技术服务。
报名方式	网上报名		考试方式			笔试+面试
咨询电话	0532-58512672		报名开始日期			20261030		报名截止日期	20261115
监督电话	0532-58512662		考试开始时间			20261128		考试截止时间	20261220
具体(招聘/录取)公布渠道			唯才·唯青岛（青岛人才网）;1.本次招聘通过青岛人才网、集团官网、微信公众号、智联招聘对外发布招聘信息。2.符合报名条件的应聘者请通过招聘邮箱（微信公众号和官网可查）进行线上简历投递报名。应聘者下载并填写《应聘人员报名表》并附照片（电子PDF扫描或word签字版，请勿打印手写后直接扫描或拍照上传），请附资格审查所需的全部证件的电子版文件及原件扫描件，请将所有材料打包为一个压缩包，邮件名称命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”具体如下：①个人简历（应包括但不限于姓名、性别、照片、出生日期、学历、毕业院校、毕业时间、工作经历、职称及其他职业资格）；②身份证、毕业证、学位证原件扫描件，国（境）外学历请提供教育部国（境）外学历学位认证报告；③教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）、中国高等教育学位在线验证报告（有效期内）；④职称、资格证书（职称、执业资格、职业资格）；⑤社保缴纳证明等。
资格审查办法
报名截止后，对应聘者提交的资格审查材料（包括但不限于学历证明、专业背景、工作经历及履历真实性等）进行联合审查，审查将严格依据招聘条件，综合学历层次、工作履历、岗位匹配度等因素进行评判，每位应聘者仅可选择一个岗位投递，多次投递无效，原则上按照不超过1:15的比例（即岗位招聘人数与进入考试环节人数之比），择优确定进入考试环节人选。海检集团范围内，每位应聘者仅限投递一个岗位，重复投递无效；未进入考试环节的人员不再另行通知。资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘者所提供的材料信息必须真实有效，一经发现应聘人员不符合资格条件,即取消应聘资格。
招聘岗位信息
招聘岗位	人数	专业要求	最低学历	最低学位	工作经验	薪资	薪资待遇	岗位描述	其他
审计岗	1	管理学、经济学、法学	硕士研究生	硕士学位	5年以上	10000-12000/元月	面议	岗位描述：1.负责内部审计项目（经济责任、财务收支、内控合规、专项审计等）的全流程统筹，制定审计方案、把控项目进度、合理分配审计工作。2.负责内审报告编制与报审，独立撰写审计报告、问题清单及专项材料，对接被审计单位沟通核实问题，完成报告修改、报审及公示相关工作。3.跟踪审计问题整改落实，开展整改复核与回头看工作，保障内审问题整改闭环。4.负责审计资料归档、审计台账更新，配合巡察、纪检、外部审计及上级检查工作，总结审计案例、优化审计工作流程。	1.熟悉审计、会计、国有企业经营管理及国资监管政策等相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识。2.熟练掌握审计流程、底稿编制、报告撰写及问题整改闭环管理，具备独立发现风险、甄别违规问题、精准定性的能力，熟练使用办公及审计相关工具。3.具备较强的逻辑分析、沟通协调、文字撰写及统筹推进能力，原则性强、严谨细致，严守审计保密纪律，认同国企合规风控管理理念。4.工作地点崂山区。
法务岗	2	法学	硕士研究生	硕士学位	3年以上	7000-10000/元月	面议	岗位描述：1.负责起草、修改、审核公司各类合同、函件、规章制度等相关法律文书。2.负责跟进公司法律纠纷案件、诉讼、仲裁案件处理，组织整理诉讼案件相关材料，拟定诉讼方案，协助律师办理诉讼纠纷等。3.负责对接外部律师事务所，做好公司外聘法律顾问的联络、配合和管理工作。4.协助完成项目法律风险评估，参与项目法律尽职调查，对潜在风险点进行梳理，出具法律尽职调查报告或法律意见书等文本。5.制定法律事务相关制度办法，优化公司法律风险内部控制流程，完善合规体系建设。6.完成交办的其他工作。	1.持有法律资格证书。2.熟悉国家法律法规、国资监管政策及行业规范。风险管理、内控管理、合规管理等相关知识。3.具有高度的责任心、严谨的工作态度和敏锐的风险洞察力。4.具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效协调内外部资源，推动风险防控措施的落地执行。5.工作地点崂山区。
人事岗1	1	管理学	硕士研究生	硕士学位	3年以上	7000-10000/元月	面议	岗位描述：1.负责薪酬福利核算与发放，独立完成月度薪酬核算、发放及相关报表编制，确保数据准确、流程合规；办理社保、公积金申报缴纳及日常咨询；参与薪酬体系优化与数据分析，为薪酬策略调整提供依据。2.负责绩效管理，优化并实施绩效考核体系，制定年度/季度考核方案；组织绩效考核全过程管理，开展绩效数据分析、评估与诊断；推动绩效结果在人才盘点等场景中的应用，组织绩效面谈并推动改进计划落地。3.协助人力资源系统薪酬绩效模块建设，完成需求整理、系统配置、上线培训及运维优化；依托系统开展工资总额监控、人工成本分析和报表输出，提高数字化管理效率。4.协助招聘配置、员工关系、培训发展、企业文化等人力资源工作，支持部门整体目标达成。5.完成上级交办的其他工作。	1.掌握人力资源管理相关专业知识，熟知组织人事相关法规政策。2.精通人力资源日常管理流程，能够协助开展招聘、绩效、薪酬、培训等基础工作。3.具有薪酬、绩效体系建设与实施经验。良好的职业道德，工作严谨细致，责任心强。4.具备一定的沟通协调能力和文字写作能力，具备方案、报告等撰写能力。
人事岗2	1	管理学	大学本科	学士学位	不限	5000-7000/元月	面议	岗位描述：1 协助开展招聘全流程工作。岗位信息发布、简历筛选、候选人邀约、面试组织、面试资料整理、面试台账维护，跟进招聘进度；2.负责员工入转调离基础手续办理。入职资料收集、劳动合同签订、信息录入人事系统；转正、调岗、离职材料收集归档；3.负责人事基础台账维护。员工信息更新、花名册维护，人事档案整理、分类、装订、归档，确保档案规范完整；4.协助薪酬社保基础工作。考勤数据收集核对，社保、公积金增减员资料整理，薪酬相关资料汇总；5.协助员工培训组织。培训通知下发、场地准备、签到、资料整理、培训记录归档；6.协助员工关系工作。员工通知传达，员工基础咨询答复，员工活动、工会相关事务辅助；7.负责人事各类报表、基础材料、通知文稿的草拟、整理；8.完成上级交办的其他人事行政相关工作。	1.具备人力资源管理相关专业知识，了解组织人事相关法规政策；2.能够协助开展招聘、绩效、薪酬、培训等基础工作；3.原则性强，保密意识强，责任心强，做事细致耐心，有团队协作意识；4.具备较强执行力。能够承受一定事务性工作压力；5.具备基础数据统计能力，一定的沟通协调能力和文字写作能力；6.具备良好沟通表达能力。
市场管理岗	2	经济学、管理学	大学本科	学士学位	不限	5000-8000/元月	面议	岗位描述：1.根据公司战略规划及业务模式，建立市场工作架构，制定工作制度及相关流程，形成市场工作体系；2.根据公司年度工作计划，制定年度市场工作方案，并组织开展相关工作；3.拓展项目来源渠道，挖掘优质项目，研判收集项目相关信息，并提出建议；4.负责项目的可行性分析论证，提出有效工作建议；5.负责客户关系维护、业务接待等工作；6.完成上级交办的其他工作。	1.具备建立市场工作体系的组织能力，制定相关工作制度，具备企业化运营管理等相关专业知识；2.具备制定市场工作计划及实施方案的能力，并按要求组织开展工作；3.具备海洋装备、质量技术服务等相关知识经验，熟悉相关行业的市场经营与拓展；4.具备项目研判能力，对合作项目的必要性、可行性进行合理分析，并提出工作方案；5.具有优秀的组织沟通协调能力、市场分析能力，掌握谈判沟通技巧；6.积极主动，责任心强，具有较强的抗压能力。
设备管理工程师岗	1	工学、理学	硕士研究生	硕士学位	5年以上	8000-11000/元月	面议	岗位描述：1.设备规划与选型创新。梳理公司设备共性使用需求，主导各类设备选型、采购技术评审工作。2.大型设备项目统筹。负责陆域设备、海域设备及大型非标设备的研制、采购、制造、安装调试及海试适配全流程统筹管理，做好各类设备项目全过程管控与工作衔接。3.设备合规验收。牵头开展重点设备验收、技术资料归档、问题整改工作，确保各类设备项目合规落地、达标投用。4.设备体系与资质建设。搭建并持续优化设备全生命周期管理制度、作业流程及管控标准，推动制度落地执行与动态迭代更新；负责设备板块合规建设，配合公司完成设备审核、整改及资料筹备工作。5.设备智能信息化升级。结合公司战略发展规划，统筹制定设备信息化、智能化改造升级方案，制定阶段性落地计划并推进实施，助力设备管理数字化、精细化、智能化转型。6.团队协同配合。做好顶层设备管理规划与现场落地的工作衔接，协助团队攻克设备管理重难点问题，保障设备管理工作闭环、高效推进。	1.5年及以上检验检测、科研院所、高端制造行业设备统筹管理工作经验。2.熟练掌握设备全生命周期管理体系，精通设备规划选型、非标设备研制、制度体系搭建、资质合规管理、设备智能改造等统筹性工作，具备扎实的方案策划、体系搭建能力。3.具备2个及以上大型设备全流程项目经验，独立负责过设备规划、采购、安装、验收、体系落地等核心工作，熟悉项目管控流程，具备独立处置项目问题的能力。4.熟练运用Office办公软件，具备良好的文字撰写与公文处理能力，可独立完成管理制度、规划方案、项目报告等各类文书编制工作。5.具备优秀的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，团队协作意识良好，可高效配合现场人员开展工作，工作责任心强，具备良好的抗压能力。
海洋装备通讯设计工程师	1	工学	硕士研究生	硕士学位	6年以上	10000-12000/元月	面议	岗位描述：1.负责海洋装备通讯系统（含水下通讯、卫星通讯、无线通讯）的方案设计。2.负责开展通讯设备选型、通讯协议设计与优化，确保海上/水下通讯可靠性。3.负责通讯系统与装备其他系统的接口设计与集成调试。4.负责开展通讯系统性能测试与验证，解决通讯干扰、信号衰减等问题。5.负责跟踪海洋通讯技术发展趋势，引入新技术提升装备通讯能力。	1.精通通讯原理，熟悉水下通讯、卫星通讯、无线通讯技术。2.掌握通讯协议设计与优化方法，熟悉TCP/IP、MQTT等协议。3.具备通讯系统仿真与测试能力，能解决通讯干扰问题。4.熟练使用通讯测试设备，具备通讯系统集成调试能力。5.了解海洋环境对通讯的影响，能设计适配方案。
海洋装备能源与动力工程师	1	理学、工学	硕士研究生	硕士学位	6年以上	10000-12000/元月	面议	岗位描述：1.负责海洋观测监测装备、海洋计量装备、养殖装备等海洋装备动力系统（内燃机、液压系统、推进系统）的方案设计与选型。2.负责开展动力系统匹配与优化，确保动力输出满足装备作业需求。3.负责动力系统零部件设计、图纸审核与加工技术支持。4.负责参与动力系统实验室调试与海上联调，解决动力系统故障。5.负责制定动力系统维护保养方案，评估动力系统可靠性与寿命。	1.有海洋观测监测装备、海洋计量装备、养殖装备等海洋装备动力系统项目负责人经验。2.精通动力工程原理，熟悉海洋装备动力相关标准。3.熟悉内燃机、液压系统、推进系统的工作原理与设计方法。4.具备动力系统匹配与优化能力，能熟练使用 GT-SUITE 或 AVL CRUISE 进行动力仿真。5.掌握 SolidWorks/AutoCAD 绘制动力部件图纸。6.具备动力系统调试与故障诊断能力，适应海上作业环境。
海洋装备电气工程师	1	理学、工学	硕士研究生	硕士学位	6年以上	10000-12000/元月	面议	岗位描述：1.负责海洋观测监测装备、海洋计量装备、养殖装备等海洋装备电气系统的集成设计，包括机械结构、电气控制、液压气动等。2.负责开展PLC等控制系统编程与调试，实现装备自动化控制。3.负责机电系统与传感器、执行机构的接口设计与调试。4.负责参与机电系统联调联试，解决机电耦合故障。5.负责制定机电系统操作手册与维护规范，提供现场技术支持。	1.有海洋观测监测装备、海洋计量装备、养殖装备等海洋装备电气系统项目负责人经验。2.精通机械设计、电气控制、自动化技术，具备跨学科整合能力。3.熟练掌握PLC编程（西门子、罗克韦尔等）。4.熟悉工业总线技术（Modbus、Profinet、CAN等）。5.具备机电系统集成调试能力，能解决机电耦合问题。6.了解海洋装备作业流程，能设计适配的自动化解决方案。
海洋声学计量技术工程师	1	理学、工学	硕士研究生	硕士学位	不限	6000-8000/元月	面议	岗位描述：1.根据规程和标准，使用专业设备对计量器具进行校准和检测。2.记录校准检测数据，确保准确性和完整性，分析数据，并编制校准证书或检测报告。3.负责校准检测设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。4.负责校准检测记录的整理、归档和管理。5.参与编制和完善校准检测作业指导书等文件，参与实验室相关体系建设。	1.熟悉计量基础知识，如计量法规、计量单位、测量误差等。2.掌握相关计量器具的原理、结构、使用及维护方法。3.了解相关行业的计量标准和规范。4.熟练操作常用计量检测设备和工具，具备数据处理和分析能力，能编写校准报告。5.工作认真负责，严谨细致，具备较强的学习能力，能够不断更新知识和技能。6.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。
计量员	2	理学、工学、农学	大学本科	学士学位	不限	5000-7000/元月	面议	岗位描述：1.根据规程和标准，使用专业设备对计量器具进行校准和检测。2.记录校准检测数据，确保准确性和完整性，分析数据，并编制校准证书或检测报告。3.负责校准检测设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。4.负责校准检测记录的整理、归档和管理。5.参与编制和完善校准检测作业指导书等文件，参与实验室相关体系建设。6.完成交办的其他工作。	1.熟悉计量基础知识，如计量法规、计量单位、测量误差等。2.掌握相关计量器具的原理、结构、使用及维护方法。3.了解相关行业的计量标准和规范。4.熟练操作常用计量检测设备和工具，具备数据处理和分析能力，能编写校准报告。5.工作认真负责，严谨细致，具备较强的学习能力，能够不断更新知识和技能。6.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。
海上平台综合管理岗	1	管理学、工学	硕士研究生	硕士学位	不限	6000-7000/元月	面议	岗位描述：1.负责海上平台现场综合协调、人员登离平台管理、访客及外协接待，做好人员台账、值班及交接班管理；2.平台生活区后勤保障，生活物资、劳保、应急物资入库、发放、盘点，提报补给计划；3.公共区域、生活设施巡检报修，生活垃圾、废弃物按海上环保要求管理；4.协助开展健康、安全与环境一体化管理体系管理，消防、救生应急物资检查，配合安全培训、应急演练，隐患收集上报；5.交通船登离平台人员统筹、安全交底，现场资料整理、信息报送、日志记录；6.完成领导交办的其他平台综合保障工作。	1.具备基础公文写作、台账整理能力；2.沟通协调能力强，能对接多方外协单位；3.熟悉海上安全、环保管理基本规范；4.身体健康，无职业禁忌症，能够适应海上驻平台轮班、倒班；5.遵守海上平台管理规定，风险意识强，做事细致，执行力强。
考察与体检			1.考察秉承坚持实事求是、客观公正原则,采取査阅档案或背景调査等多种形式,对应聘人员进行政治素质和业务能力考察,并对人选资格条件进行复查。2.体检通知由公司根据面试及考察情况通知应聘人员。体检应当在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。3.对放弃考察、体检或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺，经公司决策后确定是否递补录取。
备注			本次招聘不收取任何费用。本单位从未以任何形式委托任何机构或个人开展与本次招聘考试相关的培训活动，从未编辑或出版任何招聘考试参考资料，也从未向任何机构或个人提供招聘考试相关资料和信息。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。特此声明。简历模板：附件：青岛海检集团有限公司应聘人员报名表.docx 单位邮箱：hsc@chinanmei.com

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