青岛啤酒集团有限公司招聘公告

青岛智链顺达科技有限公司运力成本岗招聘方案单位简介青岛智链顺达科技有限公司是青啤集团全资子公司。智链顺达以“成为以城市配送为核心竞争力的一体化供应链/产业链智慧平台”为公司愿景,“立足科技、赋能生态、价值共享”为公司使命,围绕端到端物流、绿色城市配送、供应链生态贸易、新产业战略四大核心业务板块,致力于打造科技化、平台化、数字化、业态多元化的供应链科技/产业链智慧平台。报名方式网上报名考试方式笔试+…

青岛智链顺达科技有限公司运力成本岗招聘方案
单位简介 青岛智链顺达科技有限公司是青啤集团全资子公司。智链顺达以“成为以城市配送为核心竞争力的一体化供应链/产业链智慧平台”为公司愿景,“立足科技、赋能生态、价值共享”为公司使命,围绕端到端物流、绿色城市配送、供应链生态贸易、新产业战略四大核心业务板块,致力于打造科技化、平台化、数字化、业态多元化的供应链科技/产业链智慧平台。
报名方式 网上报名 考试方式 笔试+面试
咨询电话 0532-58288762(工作日9:00-17:30) 报名开始日期 20261029 报名截止日期 20261106
监督电话 0532-85706550 考试开始时间 20261109 考试截止时间 20261130
具体(招聘/录取)公布渠道 唯才·唯青岛(青岛人才网);招聘流程坚持公开透明原则,招聘公告和结果将在“唯才·唯青岛”(青岛人才网)(https://rc.qingdao.gov.cn/)进行公示。1.公示内容:拟聘用人员名单(包含姓名、性别、拟聘岗位等)、分数、排名、招聘组联系方式。2.公示期限:拟聘用人员名单公示期不少于5个工作日。3.异议处理:公示期间,如有异议,可向招聘工作小组办公室实名反映,对反映有影响聘用问题并查实的不予聘用;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
资格审查办法
1.资格审查贯穿始终,应聘人员在招聘全过程(含入职后),如发现提供虚假材料、隐瞒真实情况或不符合报考条件的,一律取消资格或解除聘用合同。2.补录或二次招聘要求:(1)因有效报名人数不足,应聘人员未达到考试合格线,或未通过考察、体检,以及拟录用人员放弃录用资格等原因,招聘计划未用满的,经所属单位党组织研究同意,可组织补录或二次招聘。(2)补录应严格遵循择优原则,按面试成绩从高分到低分依次递补,履行相关程序确定为拟聘人员后,发布补录公示;拟二次招聘的,在招聘岗位和资格条件不变的情况下,经企业内部逐级审核把关后,可直接发布二次招聘公告,无需重新提报招聘方案。3.岗位取消招聘要求:本次招聘岗位若存在合格报考人员不足、无符合补录人选等无法正常完成招录的情况,企业可拟定岗位取消说明上报主管部门备案,经审核后发布公告取消该岗位招聘计划。4.未尽事宜,按国家及省市有关规定执行。5.解释权:本方案由智链顺达公开招聘工作小组负责解释。
招聘岗位信息
招聘岗位 人数 专业要求 最低学历 最低学位 工作经验 薪资 薪资待遇 岗位描述 其他
运力成本岗 1 专业不限,物流管理与工程类专业在同等条件下优先考虑。 大学本科 学士学位 3年以上 10000-15000/元月 薪酬区间仅参考,具体薪酬面议 岗位描述:1、负责建立物流成本核算模型,计算各项物流活动的成本;2、负责搭建物流成本数据库,为成本核算与对标提供基准;3、负责按月度/季度输出多维度的物流成本分析报表,深入剖析各项费用的结构变动趋势;4、协助完成物流服务商的招投标全流程,确保招标定价的科学性与合理性;5、负责识别物流成本节约机会,制定降本增效方案:从运输方式比选、线路合并、包装优化、三方物流及人员结构优化等多维度主动识别降本空间;6、负责外部业务报价的成本输出及成本分析审核工作;7、完成上级交办的其他任务。工作地点:青岛/上海。 工作经验:需有3年及以上物流成本分析或供应链成本管理经验,具备较强的数据处理与逻辑分析能力,掌握物流成本核算方法,能独立搭建或维护物流成本测算模型,熟悉各区域的运价水平及各种类型业务物流运作场景,有责任心及成本管控能力。能力要求:能适应物流业务工作节奏,应急响应及时,具备良好的跨部门沟通与团队协作能力;具备物流成本分析专业能力与运力资源开发能力,具备系统性思维,能接受出差和到现场测算。其他要求:品行端正,廉洁自律。
考察与体检 本次招聘采取“笔试/综合测评+面试+体检+背调”相结合的方式进行。1.笔试:组织应聘人员进行岗位能力和心理风险等测评,心理测评存在高风险的不得进入后续环节。按笔试得分根据招录比不低于1:3比例确定进入面试范围的人员。2.面试:主要考察应聘人员的综合素质、岗位所需的专业知识和技能等;社会招聘面试满分为100分,成绩不足80分不推荐录用。若入围面试人员面试成绩未达到推荐录用线(80分),或出现拟面试人员放弃面试机会等情形,可依据笔试成绩依次顺延递补面试人选。3.录用分数:按面试人员面试得分由高到低排名确定录取人员。4.体检、背调:面试通过人员,组织健康体检和背景调查。
备注 简历投递方式:简历投递请前往①青岛啤酒官网(登录http://www.tsingtao.com.cn/,依次点击【人才招聘】→【搜索职位】);②官方微信(微信搜索【青岛啤酒招聘】招聘公众号,进入公众号后依次点击【人才招聘】→【校园招聘/社会招聘】→【搜索职位】)。公司将对投递简历开展筛选审核,候选人如满足岗位任职条件,公司将及时取得联系,并按招聘流程组织测评笔试、面试、体检、背景调查等环节,择优录用。在本次招聘计划测评笔试及面试周期内,未收到公司通知的,即视为初审未通过。招聘周期内持续筛选候选人、择优录用,若本招聘周期未招录到合适人选,将在后续招聘阶段另行发布补充招聘公告。单位邮箱仅用作监督意见反馈使用,因其他渠道投递导致个人信息不完善并影响资格审查的,结果应自行承担。招聘时间安排可根据招聘进度适当延长或缩短。(注:如遇不可抗力或特殊情况,时间安排将另行通知)

单位邮箱:13268042093@163.com

赞 (0)
小助手小助手
上一篇 14小时前
下一篇 14小时前

相关推荐

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注