根据《2026年巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才公告》有关要求及初试成绩，现决定开展2026年巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才面试工作。具体事项公布如下。
一、2026年巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才进入面试范围人员名单（见附件）。
二、面试时间、地点及相关事项
1、面试时间、地点
面试时间：2026年9月12日
具体时间及地点见面试准考证
2、面试准考证打印
打印时间：2026年9月11日 上午8：30—2026年9月12日上午7：30
打印网址：http://124.221.239.42:5000/
逾期未打印面试准考证者视为放弃本次人才引进资格。
三、面试方式
考试采取结构化面试方式，主要测评面试人员的综合分析、沟通应变、组织协调、语言表达、仪容仪表等方面的情况。采取4+4方式进行，即在准备室思考四分钟、面试室答题四分钟。面试总分为100分，设定最低合格分数线为70分（含）。其中，面试人员形不成竞争的岗位，面试人员面试成绩必须达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的有效平均分。
四、面试流程
面试考场分为候考室、准备室、面试室、休息室。
1、进入面试范围的人员须持本人有效期内身份证、面试准考证按时参加面试，证件与本人不相符或证件不齐者，取消面试资格。
2、面试人员以抽签的形式确定面试顺序。面试顺序确定后，按顺序依次到准备室、面试室参加面试。
3、进入准备室、面试室后，面试人员只允许向准备室工作人员或评委报告面试顺序号，不得透露本人姓名等个人信息，否则面试成绩计0分。
附件：2026年巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才进入面试范围人员名单
巨野县县直事业单位
引进急需紧缺优秀青年人才工作领导小组
2026年9月4日
