德州市德润建设开发有限公司
2026年度公开招聘派遣制工作人员公告
为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则。现将有关事项公告如下：
招聘人数
本次招聘工程设计管理岗1人、农业项目管理岗1人。每位考生仅可报考一个岗位，具体要求详见《德州市德润建设开发有限公司2026年度公开招聘派遣制岗位及具体条件》（附件1）。
招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）拥护中国共产党的领导，政治素质高，贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，无违法违纪记录。
（三）具有良好的道德品行、心理素质、业务能力和适应岗位要求的身体条件。
（四）具有本科及以上学历，年龄符合岗位要求。
（五）具有岗位要求的相关证书。相关专业要求及其他岗位要求详见附件1。
（六）有下列情形之一者不得报名：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员。
3.在读全日制普通高校非应届毕业生（不能用已取得的学历学位作为报名条件）。
4.现役军人。
5.被列入“失信被执行人”的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
6.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
报名程序
（一）报名方式及时间
本次招聘采取网上报名方式，报名入口在德州人才发展集团有限公司、德州市德润建设开发有限公司微信公众号公布，请报名考生自行关注公告信息。
报名网址：https://register.zhaokaocn.com:45182/examinee/drjs
（二）报名时间
报名时间：2026年8月20日15:00—8月25日16:00
查询时间：2026年8月20日16:00—8月26日16:00
应聘人员登录指定报名网站，如实填报个人信息资料，每人限报一个岗位。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员必须使用本人有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员提交的申请材料应当真实、准确、完整，电子版照片需为近期免冠彩色证件照。应聘人员提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报考资格。因应聘人员提交报名申请资料不准确、不齐全，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
1.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
2.笔试设定最低合格分数线，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划与考试人数1:3的比例确定进入面试资格审查人员范围，不足规定比例的按实有合格（即不低于最低合格分数线）人数确定。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。确定参加面试的人员，因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.笔试及准考证打印时间另行通知。
（二）资格审查
对进入面试资格的人员进行现场资格审查。
1.时间、地点：另行通知。参加资格审查的人员名单以通知为准。
2.资格审查要求
现场资格审查应由本人办理，按招聘岗位要求提交个人报名相关证明材料。本人不能到场参加资格审查的，可提供授权书委托他人代为办理，审查时提交被委托人身份证原件及复印件、考生身份证复印件。未在规定时间内提交有关审查材料的视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消考试资格。审核结果以现场通知为准。
（三）面试
从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按计划招聘人数3倍的比例，达不到比例的按照实际人数确定参加面试的人员。面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消聘用资格。
（四）总成绩计算及公示
全部考试结束后，采用百分制计算考试总成绩。按笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
考察体检及录用
根据总成绩，由高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检人员。如出现总成绩相同者，采取按笔试成绩、学历层次高者、政治面貌为中共党员者依次优先的办法确定考察体检人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。
因考察体检不合格或其他原因造成的空缺，按照考生总成绩由高到低进行等额递补，并进行考察体检。
（一）考察
采取多种方式进行，主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审，出具全面、客观、公正的考察意见。考察期间，发现存在问题的，进行调查，核实问题未查清、未处理到位的，不得办理聘用手续。
（二）体检
体检在三级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。招考单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
（三）录用
拟录用人员须按规定参加体检，体检合格后，与三方公司签订派遣合同、办理入职手续。录用人员由用人单位与派遣单位协同管理，其中用人单位负责其日常管理与工作考核。
其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（二）考试及录取通知将通过公众号、电话或短信等方式告知。未入围者不再另行通知。
（三）本次招聘发布的公告等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。招聘工作有关通知、公告、公示等信息通过德州人才发展集团有限公司、德州市德润建设开发有限公司微信公众号进行公布。应聘人员需及时关注相关信息，保持报名时所留电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（四）本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。
招聘咨询电话：0534-2385529
咨询时间：工作时间内上午8:30-12:00，下午14:00-17:30
监督电话：0534-7913194
附件：
1.德州市德润建设开发有限公司2026年度公开招聘派遣制岗位及具体条件
2.诚信承诺书
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