根据《2026年度青岛市市属事业单位公开遴选工作人员公告》规定,按照应聘人员考试总成绩,分招聘岗位,由高分到低分按不高于1:2(卫生专业为1:1.5)的比例,确定进入考察体检范围人选。招聘单位结合实际自主确定考察、体检先后顺序,并等额组织。对放弃或考察体检不合格造成的空缺,招聘单位从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。2026年青岛市民政局所属事业单位公开遴选工作人员进入考察体检人选按以下顺序进行:
青岛市社会福利院的传染病防控医师岗位为吴**。
青岛市民政局
2026年7月26日
根据《2026年度青岛市市属事业单位公开遴选工作人员公告》规定,按照应聘人员考试总成绩,分招聘岗位,由高分到低分按不高于1:2(卫生专业为1:1.5)的比例,确定进入考察体检范围人选。招聘单位结合实际自主确定考察、体检先后顺序,并等额组织。对放弃或考察体检不合格造成的空缺,招聘单位从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。2026年青岛市民政局所属事业单位公开遴选工作人员进入考察体检人选按以…
根据《2026年度青岛市市属事业单位公开遴选工作人员公告》规定,按照应聘人员考试总成绩,分招聘岗位,由高分到低分按不高于1:2(卫生专业为1:1.5)的比例,确定进入考察体检范围人选。招聘单位结合实际自主确定考察、体检先后顺序,并等额组织。对放弃或考察体检不合格造成的空缺,招聘单位从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。2026年青岛市民政局所属事业单位公开遴选工作人员进入考察体检人选按以下顺序进行:
青岛市社会福利院的传染病防控医师岗位为吴**。
青岛市民政局
2026年7月26日