根据《康复大学2026年公开招聘工作人员简章》的要求和面试结果，现将考察体检工作有关事项通知如下。
一、进入考察体检范围人员
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岗位 |
姓名 |
成绩 |
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行政政策研究岗1（中级） |
郑玮 |
85.40 |
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行政政策研究岗2（中级） |
锡丽媛 |
86.80 |
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行政政策研究岗3（中级） |
周宇 |
83.20 |
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数据建设与人工智能大模型应用管理岗（中级） |
于宁 |
82.60 |
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康复治疗学教辅岗（中级） |
王珊 |
86.40 |
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生物医学工程及智能医学工程教辅岗1（副高） |
刘雷 |
82.80 |
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生物医学工程及智能医学工程教辅岗1（副高） |
李春乾 |
85.80 |
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生物医学工程及智能医学工程教辅岗2（中级） |
韩俊珊 |
75.20 |
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档案管理岗（中级） |
焦红 |
84.60 |
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新闻宣传岗（副高） |
高超 |
88.60 |
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转化医学研究中心教辅岗1（中级） |
景朝阳 |
92.80 |
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转化医学研究中心教辅岗2（中级） |
包媛玲 |
93.00 |
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形态学实验教辅岗（中级） |
刘悦 |
91.80 |
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人体解剖学实验教辅岗（中级） |
谭旭 |
83.20 |
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机能学实验教辅岗（中级） |
王彩霞 |
88.00 |
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神经科学教辅岗（中级） |
郝顺 |
86.60 |
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微生物学与免疫学教辅岗（中级） |
林遇溪 |
88.60 |
二、考察体检要求
按照招聘岗位计划，根据应聘人员的面试成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入考察体检范围人选，进行考察、体检。
考察根据岗位条件要求和实际情况，采取查阅档案、个别谈话、面谈交流、专家评审等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，由学校指定医院进行复检，只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员，取消聘用资格。
具体考察时间另行通知。
康复大学人力资源处
2026年7月24日
