根据《青岛市事业单位公开招聘人员面试工作规程（试行）》和《2026年度青岛工程职业学院公开招聘工作人员公告》等有关要求，现就2026年度青岛工程职业学院公开招聘工作人员制定面试方案，公告如下：

一、面试人选

学院公开招聘7个岗位，共17人，均为初级专业技术岗位（不含已取消招聘的岗位）。

招聘采取先笔试后面试的方式。由学院统一组织笔试，各岗位从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按照招聘人数1:5的比例，经现场资格审查后确定进入面试的人选。对达不到规定比例的，按实有人数进入面试。

二、面试内容

根据学院的工作特点和职位要求，面试内容如下：

岗位2-岗位6面试主要测试应聘人员的教学能力、专业知识应用能力、综合分析能力、语言表达能力和仪容仪表等。面试不指定教材。

岗位8-岗位9面试主要测试应聘人员的综合分析能力、计划组织能力、协调应变与问题解决能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

三、面试方法和程序

岗位2-岗位6面试采用试讲+答辩的方式进行。面试时长为15分钟，其中试讲10分钟，答辩5分钟。备课时间为30分钟。

岗位8-岗位9面试采用答辩+技能测试的方式进行。面试时长为8分钟，其中答辩4分钟，技能测试4分钟。备考时间为10分钟。

考生持有效身份证件（报名和考试时使用的身份证必须一致）、《2026年度青岛工程职业学院公开招聘工作人员报名登记表》（报名系统中打印）按要求到学院指定地点参加面试。经审核确认后，考生按现场抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生可以到休息室等候成绩公布，也可以签署《提前离场承诺书》后离场。

四、面试报到时间和地点

报到时间：2026年7月24日（星期五）7:30

报到地点：青岛工程职业学院（青岛市城阳区上马街道龙翔路3号）致一楼（信息工程学院）3楼302候考室（见附件考点导引图）

五、面试成绩评定及计算

岗位2-岗位6按试讲成绩和答辩成绩各占50％的比例核算面试成绩。

岗位8-岗位9按60%×答辩成绩+40%×技能测试成绩核算面试成绩。

面试由专家组成的考官组现场打分，采用百分制计算成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。各面试环节去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。

面试成绩在面试结束后当场向考生公布，并于当天在青岛工程职业学院官网（http://www.qdec.edu.cn）公示。

进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于70分。

六、有关说明

（一）考生未按要求携带相关证件、材料报到，或超过规定时间未到达指定地点报到的，视为自动放弃。进入考点后，考生须听从考点工作人员指挥。

（二）应聘人员应及时关注青岛工程职业学院官网发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，应聘人员自行承担相应责任。

（三）应聘人员应自觉遵守考试纪律。如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定严肃处理。

（四）未尽事宜按《2026年度青岛工程职业学院公开招聘工作人员公告》规定执行。

      附件：考点导引图.pdf

2026年7月20日