各县市区科技局，各功能区科技主管部门，各有关单位：
为持续深化产学研深度融合，助力全市新型工业化强市建设，现就组织开展2026年度泰安市“科技副总”选聘工作有关事项通知如下：
一、重点领域
高端装备制造、新材料、现代食品、高端化工、新能源、医药及医疗器械、出版印刷、纺织服装、数字经济以及未来前沿产业等。
二、基本条件
（一）企业应为泰安境内注册的企业（不含与“科技副总”本人及所在单位有产权关联的企业）。
（二）“科技副总”应为国内外高等院校、科研院所的科技人才，原则上应具有副教授以上职称或具有硕士以上学位。
（三）符合《泰安市高校高层次人才挂任“科技副总”选聘办法》等其他要求。
三、工作流程
（一）征集需求。各县（市、区）、功能区党（工）委人才工作领导小组办公室、科技部门，对本区域企业进行需求摸底调研，企业根据实际情况，填写《企业聘任“科技副总”登记表》（附件1），报送至所属县（市、区）科技主管部门；县（市、区）科技主管部门初步审核汇总后填报《企业聘任“科技副总”情况汇总表》（附件2），并推荐至市科技局。
（二）匹配对接。对没有人选的企业，由市委人才工作领导小组办公室、市科技局进行分类梳理匹配，组织“科技副总”人选与企业洽谈，确定具体事宜。
（三）派驻企业。选聘条件成熟的，按程序备案并颁发聘书。“科技副总”在相应企业工作1年，1年后聘期自动结束。对企业急需紧缺的“科技副总”人选，可随时进行对接选聘，按规定向市委人才工作领导小组办公室、市科技局备案。
四、有关要求
（一）积极组织动员。各县（市、区）、功能区人才办、科技主管部门要将“科技副总”选聘作为增强企业创新动能的重要抓手，广泛开展政策宣讲，全程做好指导服务。
（二）严格资格审核。各县（市、区）科技主管部门切实履行初审主体责任，认真核验申报材料，确保信息真实、数据准确、手续完备。对虚报信息、伪造材料等弄虚作假单位，一经查实取消本年度申报资格，并依规处置。
（三）做实服务保障。各相关单位协同配合，为“科技副总”驻企研发创造良好工作条件。企业要落实主体责任，明确合作任务，配套响应保障，确保合作落地见效。
请于7月31日（星期五）前以县（市、区）为单位报送《企业聘任“科技副总”情况登记表》（word版）和《企业聘任“科技副总”情况汇总表》（Excel版和签字盖章PDF版）发送至指定邮箱。
联系人：崔天琪 联系电话：6991197
邮箱:kjjhzk@ta.shandong.cn
附件：
1.附件：企业聘任“科技副总”登记表_20260717180131.doc
2.附件：企业聘任“科技副总”情况汇总表_20260717180218.xls
市科技局
2026年7月17日
