为吸引集聚高素质专业化异地优秀教师回归家乡，进一步健全临沂高新区教师补充机制，着力建设结构合理、业务精湛、相对稳定的教师队伍，结合工作实际，经研究，决定开展2026年临沂高新区户籍异地优秀教师回引工作，现将有关事项公告如下。
一、回引范围及条件
（一）范围
本人为临沂高新区户籍或配偶、父母（或配偶父母）在临沂高新区长期工作、生活且具有临沂高新区常住户口的区外教育系统在编在岗教师（不含人员控制总量备案管理人员）。
（二）条件
1.遵守宪法和法律，热爱教育事业；
2.具有良好的道德品行，师德师风良好；
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.大学本科及以上学历；
5.工作试用期满且办理转正定级手续；
6.历年年度考核为合格及以上等次（不含试用期）；
7.年龄应在40周岁及以下（1985年7月以后出生），获得地市级及以上名师、教学能手、优质课比赛一等奖、学科带头人荣誉称号的，年龄可放宽至45周岁及以下；
8.现工作单位及当地教育、组织人社、编制部门同意调出；
9.具有高中教师资格证书，能够胜任高中教学岗位。
10.具有下列情形之一的，不予回引：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，以及受到党纪政务处分在影响期内的人员；
（2）因犯罪受过刑事处罚的人员；
（3）被开除党籍的人员；
（4）按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的人员；
（5）近三年（不含试用期）年度考核有基本合格及以下等次或不定等次的人员；
（6）近三年师德考核有不合格的人员；
（7）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（8）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避的情形的人员；
（9）法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、回引计划及程序
（一）回引计划。根据本年度用编缺额情况及学校需求情况确定，2026年计划回引高中紧缺学科数学教师2名。
（二）回引程序
1.个人申请。申请回引人员须填写《2026年临沂高新区户籍异地优秀教师回引申请表》（加盖相关部门公章），与本人身份证、户口本、一寸近期免冠彩色正面标准证件照（红、白或蓝色背景，JPG格式，文件大于30K，大于300*215像素）、学历证书、学位证书、教师资格证书、近三年年度考核表、获奖证书（本人非临沂高新区户籍的，还须同时提供结婚证及相应的户籍材料）等，以上材料汇总生成PDF形式的电子文档，通过邮件方式一并报送。邮件名称统一为“学段学科+XX（姓名）-教师回引”。
电子版材料请于2026年7月21日8:30-7月27日17:00发送至gxqjtbrsk2026@163.com。报名时间以邮件送达时间为准，材料提交完整后视为申报完成，逾期不再受理。
2.资格审查。临沂高新区教育体育工作办公室会同临沂高新区党工委组织部，对申请回引人员提交的相关材料进行资格审查。资格审查贯穿回引工作全过程，不符合回引条件及提供虚假材料的不予回引。
审查结束后，如报名人数超过30人，由临沂高新区教育体育工作办公室组织预选，预选办法和时间地点另行通知，按照预选成绩由高分到低分依次择取30名进入面试人选。预选成绩不计入面试成绩。如审查合格人数与引进计划比例未超过1：1，可直接确定为初步人选，进入考察环节。
3.面试。面试采取试讲的方式进行，试讲15分钟，满分100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。主要考察申请回引人员的教学语言、教态、板书等教学基本功，以及教学设计和教学效果等内容。
如出现申请人员面试成绩相同的，通过加试的办法确定人选。为保证回引人员质量，面试设定最低合格分数线，合格分数线为80分。面试具体事宜另行通知。面试成绩及进入考察体检人员名单按规定程序在临沂高新区政府网站（http://www.lyctp.gov.cn/）发布。
4.体检及考察。
面试合格人数与引进计划比例未超过1：1，直接考察体检，面试合格人数与引进计划比例超过1：1，在面试合格分数线上，按照面试成绩由高分到低分进行等额考察体检。
（1）体检。组织进入考察体检范围人选进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。
体检时间、地点另行通知，费用自理。体检不合格取消回引资格。
（2）考察。重点考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，对考察对象是否符合规定的回引资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补仅限一次。
5.公示。根据考试、体检、考察结果确定拟回引教师名单，进行公示，公示期5个工作日。公示之后不再递补。
6.报批聘用。公示无异议后，办理调动手续，签订聘用合同。
三、其他
1.在实施临沂高新区户籍异地优秀教师回引工作过程中，对存在弄虚作假等行为或不服从工作安排的人员，一律取消回引资格。
2.回引工作相关信息将在临沂高新区政府网站（http://www.lyctp.gov.cn/）发布，请随时关注，报名时所留电话保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、回引的，责任自负。
3.回引人员在临沂高新区最低服务年限为5年。
本《公告》由临沂高新区教育体育工作办公室负责解释。
咨询电话：0539—7958606、7118569
监督电话：0539—7958553
附件：2026年临沂高新区户籍异地优秀教师回引申请表
临沂高新区党工委组织部
临沂高新区教育体育工作办公室
2026年7月17日
