为进一步加强医共体总院财务团队建设，规范医共体财务管理工作，提升财务服务质量，统筹推进医共体各成员单位财务协同发展，满足医共体运营发展需求，经医共体总院研究决定，面向社会公开招聘财务主管兼总账会计1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
久治县医共体总院是久治县区域医共体牵头单位，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的综合性医疗机构，统筹管理辖区内各医共体成员单位(乡镇卫生院、社区卫生服务中心等)，承担着辖区群众医疗健康保障、公共卫生服务及医共体整体运营管理等相关工作。医共体总院财务室负责总院及各成员单位财务统筹核算、预算管理、成本控制、资金管控、财务监管等各项财务管理工作，现因工作需要，公开招聘财务主管兼总账会计。
二、招聘岗位及人数
– 岗位名称：财务主管(兼总账会计)
– 招聘人数：1名
– 工作地点：久治县医共体总院财务室
– 用工性质：合同制
三、岗位职责
– 严格遵守国家财经法律法规、医共体财务管理制度及相关政策，规范开展医共体总院及成员单位相关财务核算工作，确保财务数据真实、准确、完整。
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负责医共体总院日常账务处理、凭证审核、账簿登记、财务报表编制及报送工作，完成年度财务决算、财务年报、资产年报、审计及医共体财务专项核查等相关工作。
– 参与医共体整体财务管理、预算编制、预算执行管控、固定资产管理及成本分析工作，提出合理化财务管控建议，助力医共体成本精细化管理。
– 负责医共体总院及成员单位医疗收费、医保结算相关财务衔接工作，核对收费数据、医保报销数据，规范医共体内部资金往来，确保账款相符、结算规范。
– 妥善保管医共体财务凭证、账簿、报表等会计档案，按规定完成档案整理、归档、保管及查阅工作，统筹规范各成员单位会计档案管理。
– 配合财务室完成医共体各项财务相关管理工作，协助对接财政、税务、医保等相关部门，及时响应各类财务核查、检查工作，协调处理各成员单位财务相关问题。
– 完成医共体总院及财务室交办的其他财务管理相关工作。
四、招聘条件
(一)基本条件
– 拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素养和职业道德，廉洁自律，作风正派，无违法违纪记录。
– 知行合一、言行一致：为人诚信正直，表里如一，恪守职业承诺，做到言必信、行必果，不弄虚作假、不阳奉阴违，以实际行动践行职业道德与工作准则。
– 团结同事、协作共事：具备良好团队意识，尊重同事、友善沟通，主动配合科室及全院工作安排，顾全大局，凝心聚力，共同维护医院和谐高效的工作氛围。
– 遵规守纪、严守底线：严格遵守国家财经法律法规、公立医院财务制度、医保政策及医院各项规章制度，自觉规范工作行为，不触碰纪律红线与制度禁区。
– 廉洁自律、公私分明：恪守廉洁从业要求，秉公办事、不谋私利，坚决抵制不正之风与利益输送，严格保守医院财务信息、运营数据及工作秘密。
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责任担当、勤勉尽责：爱岗敬业、踏实严谨，主动扛起财务主管与总账会计岗位职责，面对问题不推诿、不敷衍，敢于负责、勇于担当，切实保障医院财务工作规范、安全、有序运行。
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善带队伍、强化培训：具备财务团队管理与业务培训能力，能够结合医院财务工作实际，常态化组织科室财务人员开展政策学习、业务实操、风险防控等培训，持续提升团队整体专业水平与履职能力。
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热爱医疗卫生事业及医共体建设工作，认同医共体发展理念，具备较强的责任心、敬业精神和团队协作能力，服从医共体总院工作安排，能适应医共体统筹管理工作需求。
– 身体健康，能够正常履行岗位职责，适应高原环境，符合医共体总院招聘体检标准。
– 年龄要求：45周岁及以下(特别优秀者可适当放宽)。
(二)专业条件
– 学历学位：全日制专科及以上学历，会计学专业。
– 职业资格：必须持有初级会计专业技术资格证书(初级会计师证)，证书在有效期内。
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工作经验：具有3年及以上综合医院或医共体财务工作经验，熟悉医共体财务核算流程、医疗收费管理、医保结算政策及公立医院(医共体)财务管理制度，能独立完成账务处理、报表编制及医共体财务统筹相关工作。
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专业能力：熟练掌握财务软件及Office办公软件，具备较强的财务分析、凭证审核及问题处理能力，熟悉国家财经法规、医保相关政策及医共体财务管理相关要求。
– 优先条件：同等条件下中级会计师及以上优先录用。
五、报名方式及要求
(一)报名时间
2026年4月3日至2026年4月25日(工作日，上午9:00-120:00，下午15:00-18:00)，逾期不再受理。
(二)报名方式
本次报名采用现场报名+线上(邮箱)报名方式，不接受电话报名。
– 现场报名地点：久治县医共体总院办公室
– 线上报名邮箱：jzxygtzy@163.com(注明“财务主管(兼总账会计)报名+姓名”)
(三)报名需提交材料
– 《久治县医共体总院财务主管兼总账会计招聘报名表》(可现场领取或线上下载，如实填写并签字确认);
– 本人身份证复印件1份;
– 学历学位证书、初(中)级会计专业技术资格证书复印件1份;
– 工作经历证明(注明工作起止时间、岗位及工作内容)，3年以上综合医院或医共体财务工作经验相关佐证材料;
– 近期1寸免冠彩色照片2张;
– 其他相关荣誉证书、资格证书等佐证材料复印件(自愿提交)。
注：所有提交材料需真实有效，复印件需注明“与原件一致”并签字确认，弄虚作假者取消报名及聘用资格。
六、考核方式
本次招聘采用“资格审查+笔试+面试”相结合的方式进行，资格审查贯穿招聘全过程。
– 资格审查：医共体总院办公室、财务室联合对报名人员提交的材料进行审核，确定符合条件的人员进入笔试环节，审查结果将通过电话通知本人。
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笔试：总分100分，主要考察会计专业知识、医共体财务管理相关法规、医保政策、财务核算实务及医共体统筹管理相关知识等内容，具体时间、地点另行通知。
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面试：总分100分，根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定进入面试人员(不足1:3比例的，全部进入面试)。面试主要考察应聘人员的专业能力、沟通协调能力、职业素养及岗位适配度，具体时间、地点另行通知。
– 综合成绩：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，综合成绩合格线为60分，不合格者不予录用。
七、体检与考察
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根据综合成绩从高到低，按招聘人数1:1比例确定体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及医共体总院相关要求执行，体检费用由应聘人员自行承担。
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体检合格者进入考察环节，医共体总院将对其政治素质、职业道德、工作实绩、廉洁自律等情况进行全面考察，考察不合格者取消聘用资格，空缺岗位按综合成绩依次递补。
八、聘用及待遇
– 考察合格者，确定为拟聘用人员，在医共体总院内网或公示栏公示3个工作日，公示无异议后，办理聘用手续。
– 聘用人员实行试用期制度(试用期1-3个月)，试用期考核合格者，正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格。
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待遇标准：10000元/月，缴纳四险，享受医共体总院相关福利(如带薪休假、体检、培训、伙食补助、协助解决住房，费用自行承担(约800元/月)等)。
九、联系方式
– 联系人：仁老师
– 联系电话：0975-8331172
– 医共体总院地址：青海省果洛州久治县智青松多镇长江路144号
– 监督电话：0975-8530796
十、其他说明
– 本次招聘不收取任何报名、考试费用，不委托任何机构举办培训、辅导，谨防诈骗。
– 应聘人员需保持电话畅通，若因个人原因未及时接到通知，视为自动放弃。
– 本次招聘公告解释权归久治县医共体总院所有。
久治县医共体总院
2026年4月4日
附件：久治县医共体总院财务管理会计招聘报名表.docx
