宁夏对外建设有限公司（以下简称“宁夏对外建”）是宁夏交通建设投资集团有限公司权属企业，长期致力于建筑工程施工业务领域，具有施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级及多项专业承包资质，具备完整安全生产许可。宁夏对外建依托集团公司综合交通、城市建设全产业链资源，持续深耕自治区重点配套项目，业务布局稳步拓展，发展空间广阔。为满足重点项目推进及业务拓展规划，现面向社会公开引进专业技术人员，具体公告如下。
一、引进原则
坚持党管人才、公平公正、德才兼备、以德为先、人岗相适、人事相宜的原则，采取公开引进、择优录取的方式，引进符合宁夏对外建高质量发展需要的人才。
二、引进岗位及岗位条件
具体岗位详见《宁夏对外建设有限公司急需紧缺人才需求表》（附件1）。
三、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，服从宁夏对外建工作安排，根据项目情况进行调配；
5.符合人才引进岗位所需专业、学历学位及其他条件；
6.学历学位须经国家教育学历证书电子注册，使用国外学历学位报考的须取得教育部《国外学历学位认证书》；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因学术造假、行为不端、招考(聘)中被认定有舞弊等违纪违法行为或受过处分处理的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚，涉嫌违法犯罪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员;
3.曾被开除中国共产党党籍、公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
6.参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的;
7.法律法规规定不宜引进的其他情形。
四、程序和方法
本次人才引进工作按照发布公告、报名审核、资格审查、组织考试、考察、体检、公示及录用、递补情形等程序进行。
（一）发布公告
本次人才引进通过自治区国资委官网、宁夏交建投官网、宁夏交建投微信公众号等平台发布。
（二）报名审核
1.报名时间：2026年11月11日至11月22日（7个工作日）。
2.线上报名：在宁夏交建投人才招聘平台“人才引进”栏目中进行网上报名（网址：http://111.50.130.153:10884/zp.html），上传电子照片及相关资料，对填报信息的真实性、准确性负责，签订个人诚信承诺书，并在规定时间内确认提交。每人限报1个岗位。填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。报名材料（除原始证件外）一律不退回。不接受电话及现场报名，最终报名时间以平台收到报名信息时间为准。此次报名不收取任何费用。
3.报名材料：本人身份证、学历学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、职（执）业资格证书、个人无犯罪记录证明、个人诚信承诺书（附件2）等材料。报名材料（除原始证件外）一律不退回。所提供学历学位、职称、职（执）业资格等证书须在公告发布之日前一天取得。
（三）资格审查
1.资格审查与报名同步进行，根据岗位资格条件对报名人员填报信息进行审查核对。对符合岗位条件的，予以通过；对提交信息不全的，反馈缺少的内容，经提醒补充后仍不全的不予通过。
2.通过资格审查的人员，将以电话、短信或电子邮件等形式通知本人考试事宜；报名结束后5个工作日内未收到考试通知的人员视为资格审查未通过，不再另行通知。
3.资格审查贯穿引进工作全过程，报名人员必须如实提供个人相关证书资料等。凡发现弄虚作假者，一经查实，一律取消引进资格；已录用的，一律取消录用资格；已签订《劳动合同》的，一律解除劳动关系，且不予经济补偿。
（四）组织考试
1.本次急需紧缺人才引进考试采取“综合测评+面试”的方式进行考评。引进人数与岗位报名合格人数比例未达到1:2时，按照1:2比例核减引进人数。
2.综合测评采取百分制计分。重点测评应聘者与岗位相适应的综合素质、专业和知识、业务能力方面内容。根据综合测评成绩排序，按照岗位引进人数与岗位参加综合测评人数1:5的比例确定面试人员名单，若出现末位综合测评成绩相同人员，均进入面试环节。岗位引进人数与岗位参加综合测评人数未达到1:5比例则全部进入面试环节。
3.面试采取百分制计分。设置面试最低分数线60分，达不到最低分数线的不予录用。
4.考试总成绩：按综合测评占40%、面试占60%的比例计算总成绩。根据考试总成绩，按照引进人数和考试通过人数1:1比例确定考察人选。若总成绩出现同分情况，按照面试成绩、综合测评成绩从前到后、从高到低排序确定考察人选。
（五）考察
考察工作通过谈话、实地走访等方式了解考察人选的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现及个人诚信等情况，考察合格人员进入体检环节，如有不宜考察、考察不合格等情况，取消拟引进资格。
（六）体检
体检可在就近三甲及以上医院完成，体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行)》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用由引进人员自行承担。
（七）公示及引进
体检合格人员确定为拟引进人员上报宁夏交建投研究，并面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期间如有反映问题经查实后影响引进的，取消拟引进人员资格。对公示期满无异议人员予以引进。
（八）递补情形
如拟引进人员放弃引进资格、考察或体检不合格造成岗位空缺的，经宁夏对外建研究后，报宁夏交建投研究，可按照该岗位总成绩排名从高到低进行递补。
五、相关事宜
（一）报名人员对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。
（二）报名人员在引进期间保持手机畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、录用的，由报名人员自负责任。
（三）本次人员引进不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）自治区国资委官方网站、宁夏交建投官网、宁夏交建投微信公众号为发布人员引进相关信息的指定渠道，未授权其他网站、个人或机构发布任何人员引进信息。对于发布虚假引进信息的个人或机构，我单位保留追究法律责任的权利。对引进人员因虚假信息造成的损失，我单位不承担任何责任。
（五）未尽事宜及重大事项，由宁夏对外建负责解释。
咨询电话：叶女士，0951-3026633
监督电话：0951-6882633
工作时间：周一至周五，8:30-12:00，14:00-17:30
