按照国家颁发的中小学教职工配备标准，现补充我校教师岗位，本着公开公正、竞争择优的原则，面向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘原则
1.坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则；
2.坚持德才兼备、以德为先的原则；
3.坚持专业匹配、人岗相适原则；
4.采用公开招聘和考察相结合的方式，择优聘用。
二、招聘岗位及名额
高中地理教师2名（临聘岗位）
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德及强烈的事业心和责任感。热爱教育事业，服从安排，具有良好的团队合作精神和创新精神。
2.本科学历，年龄38周岁以下，即1987年10月12日至2008年10月12日期间出生；研究生学历，年龄43周岁以下的，即1982年10月12日以后出生。
3.具有全日制一次性本科及以上学历，所学专业与所教专业一致。
4.具有学士及以上学位。
5.具有高级中学教师资格证书。
6.普通话达到国家二级乙等以上。
7.适应岗位要求的身体条件，符合教师体检标准。
具有下列情形之一的不受理报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
3.受处分期间或者未满期限的。
4.患有严重疾病或传染病的。
5.违反过教师职业道德规范的。
6.与其他单位未解除劳动合同的。
7.有其他不适于在学校从业记录的。
8.其他不符合招聘资格条件的。
四、报名
1.报名时间：
2026年10月12日上午8：00—10月16日下午17:00
2.报名方式：
报名所需提供的相关材料及证件：个人简历、身份证、教师资格证书、毕业证、学位证、职称证、普通话证、其他相关证书及获奖证书，以上材料均以电子版形式扫描二维码依次填报。
3.联系方式：
联系人：李老师
联系电话：0951–5030021
（工作日8:00-11:30,14:30-17:30）
4.资格
