宁波市璟诚企业运营管理有限公司为镇海区属国有企业镇海城市更新公司下属实体化运行一级子公司，下辖住发物业、星寓公司、高端新材料产业园管理公司三家子公司。因公司发展需要，经研究，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。本次招聘岗位涉及璟诚公司下属星寓公司、住发物业两家子公司，共推出9个岗位，计划招聘36人。
二、招聘对象条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2.具有良好的思想政治素质和职业道德，具备团队意识，诚信敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，无违法违纪行为和不良记录；
3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技术要求；
4.具有适应岗位要求的身体条件。
（二）招聘具体岗位和具体条件
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企业名称 |
招聘岗位 |
人数 |
主要条件设置 |
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明洲星寓 |
储备店长 |
7 |
1.35周岁(含)以下，本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、物业管理等相关专业； 2.具有1年以上品牌企业公寓、酒店、青年旅社、物业、餐饮等工作经验。 |
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初级管家 |
5 |
35周岁(含)以下，大专及以上学历，不限专业。 |
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住发物业 |
工程管理 |
2 |
1.40周岁(含)以下，大专及以上学历，工程管理、房地产开发与管理等相关专业； 2.具有电工证书；具有3年以上工程管理工作经验。 |
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项目经理 （住宅） |
4 |
1.40周岁(含)以下，大专及以上学历，物业管理等相关专业； 2.具有项目经理上岗证书或全国注册物业管理师证书；具有3年以上住宅小区独立运营项目工作经验。 |
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项目经理 （园区） |
1 |
1.40周岁(含)以下，大专及以上学历，物业管理等相关专业； 2.具有项目经理上岗证书或全国注册物业管理师证书；具有3年以上产业园运营项目工作经验。 |
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客服主管 |
3 |
1.40周岁(含)以下，大专及以上学历，物业管理、工商管理、酒店管理等相关专业； 2.具有3年以上前台或物业客服管理工作经验。 |
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秩序维护主管 |
2 |
1.40周岁(含)以下，大专及以上学历，物业管理等相关专业； 2.具有中级及以上消防设施操作员职业资格证书；具有3年以上物业秩序维护工作经验。 |
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环境主管 |
2 |
1.40周岁(含)以下，大专及以上学历，物业管理等相关专业； 2.具有3年以上物业保洁服务管理工作经验。 |
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物业前台 |
10 |
40周岁(含)以下，大专及以上学历，物业管理、工商管理、酒店管理等相关专业。 |
三、招聘程序
（一）公开报名和资格审查
1.报名时间：2024年9月3日—2024年9月23日（3周）17:30止，逾期无效。
2.报名所需资料：应聘者需完整填写好《公开招聘工作人员报名表》（一式二份，详见
附件）、并提供本人居民身份证、户口簿或经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人户口信息页、学历学位证书原件、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件、一寸近期正面免冠彩照2张。
3.报名方式：此次报名采取网络报名的方式，不接受现场报名。①符合报名条件的的人员报考人员将所需资料扫描件或图片发送至邮箱：（345804318@qq.com），邮件主题为XX应聘XX岗位，如“张三应聘储备店长岗位”，报名时间以收达为准；②报考人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，报考人员报名与考试使用的身份证应是有效期限内的二代身份证。
4.资格审查：应聘者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。资格审查合格人员则进入下一环节。
5.考试通知：通过短信方式逐一通知。
（二）公开招考
采取“笔试+面试”模式，考生总成绩由笔试成绩*30%+面试成绩*70%组成。笔试成绩满分为100分，笔试结束后，根据考生所报岗位的笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不足比例的核减招聘岗位。笔试成绩和入围面试的人员名单于笔试结束后5个工作日内在宁波人才网公布。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者直接淘汰。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。考生参考时须携带本人身份证和准考证，并务必按通知要求的时间和地点参加考试，不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃。面试的具体时间、地点以通知为准。成绩将于5个工作日内在宁波人才网公布。
在面试合格人员中，按总成绩从高到低1:1的比例确定背调体检对象,如出现总成绩相同情况，取面试成绩高者。
（三）考察
考察内容包括人员学历调查、工作经历调查及其他调查内容（有无犯罪记录等）。对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考核，考察不合格者淘汰。背调考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
（四）体检
体检工作由璟诚公司综合管理部组织实施，参照公务员招录的标准和程序执行，体检不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。因体检不合格或放弃体检的，按照该岗位报考者总成绩从高到低进行递补（如总成绩并列，以面试成绩高者优先；笔面试成绩均相同的，同时进入体检环节，如体检均合格，则另加笔试环节，以笔试成绩高者优先）。体检对象须携带本人有效身份证原件，按规定时间、地点参加体检，体检费用由本人自理。
（五）公示、聘用
拟录用对象名单在宁波人才网公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟录用对象应根据录用通知单在限定日期内报到，无正当理由逾期不报到或弄虚作假，则取消录用资格。公司可视情况递延或取消招录计划。
四、注意事项
（一）有关招聘政策，请仔细阅读本方案，如有疑问，请拨打咨询电话。
（二）应聘者持有效期内的二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（三）应聘者在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
（四）应聘者对公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起5日内向镇海技工学校反映。
（五）本次人员招聘工作咨询及监督电话：
咨询时间：上午8:30至11:30（工作日）
下午14:00至17:30（工作日）
咨询电话：0574-86378260 陈老师（明洲星寓）
0574-86658667 沈老师（住发物业）
18758327582张老师（镇海技工学校）
宁波市璟诚企业运营管理有限公司
2024年9月3日
