一、遴选目标
选拔优秀农技人才，组建高水平推广队伍，提升农业科技成果转化与应用水平，推动农业高质量发展。组织遴选农技专家3名、特聘农技员6名、农技指导员20名。
二、遴选原则
1.公平公正：全过程公开透明，接受社会监督。
2.德才兼备：注重政治品德与专业素养。
3.择优录取：综合考量学历、经验、成果等因素。
三、遴选范围
1.农技专家：区、乡镇级农业技术推广机构在岗人员。
2.特聘农技员：不占编的乡土人才、动物防疫员、“土专家”“田秀才”、“三支一扶”涉农毕业生、新型农业经营主体技术骨干。
3.农技指导员：区、乡镇级农业技术推广机构在岗人员。
四、遴选条件
（一）农技专家
1.专业素养：具有副高级及以上农业相关专业技术职称，专业知识扎实，熟悉行业前沿。
2.工作经验：从事相关工作5年以上，成果显著，有成功案例。
3.沟通能力：善于沟通协调，能有效组织培训与服务活动。
4.工作态度：热爱农业，责任心强，服务意识佳，口碑良好。
5.信息化能力：能运用信息技术开展推广服务。
（二）农技指导员
1.专业素养：农牧相关专业（种植、畜牧、农机）大专及以上学历或取得相应专业认证，熟悉本地农业技术。
2.工作经验：长期在农技推广机构岗位工作，且具有1年以上工作经验，能解决常见技术问题。
3.沟通能力：沟通和服务意识良好，能组织小型培训与指导。
4.工作态度：认真负责，学习和创新意识强。
5.信息化能力：熟练使用智能手机与办公软件，会用信息平台服务。
五、遴选程序
1.发布公告：通过官网、媒体等发布遴选信息。
2.报名申请：符合条件者填申请表（附件3），提供相关材料，农技专家、农技指导员由单位或乡镇审核盖章后报送（附件1、附件2），特聘农技员填写申请表（附件3）。
请将申请表及汇总表于2026年7月17日前发送至邮箱1012132491@qq.com。
3.资格审查：对报名者材料审核。
4.公示确定：确定拟聘名单并公示，无异议后签服务协议。
六、职责与任务
（一）农技专家
1.技术指导：为本地农业产业提供技术咨询与解决方案。
2.示范推广：负责新技术引进、试验与示范，建示范基地。
3.培训服务：制定培训计划，每年培训基层农技人员和农民不少于10人次。
4.信息服务：收集发布农业信息，利用平台在线指导。
5.调查研究：深入一线调研，每年撰写报告不少于1篇。
6.团队建设：指导培养基层农技人员，参与考核评价。
（二）特聘农技员
1.信息收集与反馈：收集反馈农牧业生产信息，传递技术与政策资讯。
2.培训宣传：协助培训，宣传农业政策与知识。
3.服务指导：协助基层农技推广体系建设项目和农技专家，开展服务指导。
4.调查研究：深入一线调研，每年撰写报告不少于1篇。
5.档案管理：建立服务档案，记录服务情况。
（三）农技指导员
1.技术服务：为联系主体和农户提供全程技术指导，每月现场指导不少于2次，电话或网络服务不少于3次。
2.示范带动：每个指导员带动示范户不少于5户，辐射周边农户不少于10户。
3.信息收集与反馈：收集反馈生产信息，传递技术与政策资讯。
4.培训宣传：协助培训，宣传农业政策与知识。
5.档案管理：建立服务档案，记录服务情况。
附件：
1.农技专家申报人员汇总表
2.农技指导员申报人员汇总表
3.农技专家、特聘农技员、农技指导员报名申请表
一、遴选目标
选拔优秀农技人才，组建高水平推广队伍，提升农业科技成果转化与应用水平，推动农业高质量发展。组织遴选农技专家3名、特聘农技员6名、农技指导员20名。
二、遴选原则
1.公平公正：全过程公开透明，接受社会监督。
2.德才兼备：注重政治品德与专业素养。
3.择优录取：综合考量学历、经验、成果等因素。
三、遴选范围
1.农技专家：区、乡镇级农业技术推广机构在岗人员。
2.特聘农技员：不占编的乡土人才、动物防疫员、“土专家”“田秀才”、“三支一扶”涉农毕业生、新型农业经营主体技术骨干。
3.农技指导员：区、乡镇级农业技术推广机构在岗人员。
四、遴选条件
（一）农技专家
1.专业素养：具有副高级及以上农业相关专业技术职称，专业知识扎实，熟悉行业前沿。
2.工作经验：从事相关工作5年以上，成果显著，有成功案例。
3.沟通能力：善于沟通协调，能有效组织培训与服务活动。
4.工作态度：热爱农业，责任心强，服务意识佳，口碑良好。
5.信息化能力：能运用信息技术开展推广服务。
（二）农技指导员
1.专业素养：农牧相关专业（种植、畜牧、农机）大专及以上学历或取得相应专业认证，熟悉本地农业技术。
2.工作经验：长期在农技推广机构岗位工作，且具有1年以上工作经验，能解决常见技术问题。
3.沟通能力：沟通和服务意识良好，能组织小型培训与指导。
4.工作态度：认真负责，学习和创新意识强。
5.信息化能力：熟练使用智能手机与办公软件，会用信息平台服务。
五、遴选程序
1.发布公告：通过官网、媒体等发布遴选信息。
2.报名申请：符合条件者填申请表（附件3），提供相关材料，农技专家、农技指导员由单位或乡镇审核盖章后报送（附件1、附件2），特聘农技员填写申请表（附件3）。
请将申请表及汇总表于2026年7月17日前发送至邮箱1012132491@qq.com。
3.资格审查：对报名者材料审核。
4.公示确定：确定拟聘名单并公示，无异议后签服务协议。
六、职责与任务
（一）农技专家
1.技术指导：为本地农业产业提供技术咨询与解决方案。
2.示范推广：负责新技术引进、试验与示范，建示范基地。
3.培训服务：制定培训计划，每年培训基层农技人员和农民不少于10人次。
4.信息服务：收集发布农业信息，利用平台在线指导。
5.调查研究：深入一线调研，每年撰写报告不少于1篇。
6.团队建设：指导培养基层农技人员，参与考核评价。
（二）特聘农技员
1.信息收集与反馈：收集反馈农牧业生产信息，传递技术与政策资讯。
2.培训宣传：协助培训，宣传农业政策与知识。
3.服务指导：协助基层农技推广体系建设项目和农技专家，开展服务指导。
4.调查研究：深入一线调研，每年撰写报告不少于1篇。
5.档案管理：建立服务档案，记录服务情况。
（三）农技指导员
1.技术服务：为联系主体和农户提供全程技术指导，每月现场指导不少于2次，电话或网络服务不少于3次。
2.示范带动：每个指导员带动示范户不少于5户，辐射周边农户不少于10户。
3.信息收集与反馈：收集反馈生产信息，传递技术与政策资讯。
4.培训宣传：协助培训，宣传农业政策与知识。
5.档案管理：建立服务档案，记录服务情况。
附件：
1.农技专家申报人员汇总表
2.农技指导员申报人员汇总表
3.农技专家、特聘农技员、农技指导员报名申请表
| 2026年度基层农技推广体系改革与建设任务农技专家、特聘农技员和指导员遴选办法.docx |
