根据工作需要，芦溪县人社局现招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
01招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。
02招聘对象及条件
（一）拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；
（二）有较高的政治素质，良好的职业道德和较强的事业心；
（三）遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康且吃苦耐劳，工作踏实、认真；
（四）熟练掌握办公软件应用，具有较强的语言和文字表达能力，优先聘用户籍地为芦溪县范围内的就业困难人员（由乡镇劳保所认定的被征地人员）、离校1年内未就业的高校毕业生（具体以毕业证日期为准）、脱贫户家庭人员（含未消除风险的防止返贫监测对象）；
（五）年龄、学历以及任职资格要求：
1.年龄35周岁以下（年龄计算时间为1991年9月1日后出生），年龄以有效居民身份证、户口簿为准；
2.要求具有全日制大专以上学历。
（六）不得报考或取消聘用资格的情形：
1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.曾被开除公职的；
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）试用期未满或有服务年限规定且服务年限未满的人员；
8.现役军人；
9.其他不宜报考的情形。
03招聘人数及岗位
1.人数：1名；
2.岗位：服务窗口岗。
04招聘程序
（一）组织报名
采用自愿报名的方式，符合条件的人员，线下到指定地点进行报名。报名人员需提供本人身份证原件、户口簿、毕业证原件、个人简历、在赣服务登记失业证明等原件与复印件1份（需交复印件）。
1.报名时间：2026年9月7日9:00-2026年9月11日下午5:00。
2.报名地点：市民之家5楼512室；
联系人：林先生；
电话：0799-7558615。
3.现场审查报名对象的基础信息、学历、专业、资格证书、工作经历等报名条件。符合应聘条件的，准予进入后续程序；资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现不符合报名资格条件的情况即取消资格。
（二）考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式进行，考试内容为岗位相关知识。笔试、面试总分各100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后2位。报考人数与岗位招聘计划人数之比达3∶1以上（含等额）的，组织进行考试，对未达到开考比例的招聘岗位，经单位研究，可降低开考比例、核减或取消该岗位招聘计划，但最低开考比例不能低于2：1（含等额）。所有报名人员均统一参加笔试、面试。笔试、面试全部完成后，统一核算考生总成绩，按照总成绩从高分到低分排序确定拟入闱人员名单；总成绩相同的，一并列入入闱范围。
（三）体检和政审
笔试、面试结束后，按岗位招聘人数1：1的比例确定入闱体检和政审环节人员。
1.体检。体检标准按照《入职录用体检标准》（人社部发〔2010〕82号）及相关政策规定执行。体检费用由个人承担。出现体检不合格，或自动放弃等情况，按总成绩从高到低依次递补。
2.政审。体检结束后，组织体检合格的考生进行政审。重点考察体检合格者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。并由当地村（社区）和公安派出所出具现实表现材料，如出现政审不合格或放弃政审的（未按规定时间完成政审的视为自动放弃），按照总成绩从高分到低分依次递补政审人选。
（四）公示及聘用
体检政审合格的人员公示7个自然日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用；公示期间对拟聘用人员无异议的，予以聘用。
05录用手续和待遇
所招聘的工作人员按规定签订公益性岗位合同（实行一年一签），服务期不超过3年。实行试用期1个月，试用期工资2000元/月，正式录用后待遇40000元/年以内（含单位部分保险）。试用期考核不合格者，取消正式录用资格。
本公告由芦溪县人社局负责解释。
芦溪县人力资源和社会保障局
2026年9月3日
