因工作需要，赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务外派人员1名，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
（一）应具备的条件
1.政治素质和思想品德好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
2.具备良好的政治素质和职业道德，团队意识强，能吃苦耐劳，爱岗敬业。
3.身体健康，无色盲、色弱及影响驾驶的疾病，无传染性、慢性疾病史。
4.工作期间，须遵守企业各项规章制度，服从公司分配。
（二）否决条件（有下列情形之一的不受理应聘）
1.受过刑事处罚的。
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
3.具有不良信用记录或列为失信人员名单的。
4.有酒驾、醉驾、毒驾交通违法行为的。
5.三年内驾驶机动车有责重大及死亡道路交通事故。
6.因违法违纪并行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的。
7.有其他不适宜聘用情形的。
二、招聘岗位、职数及任职条件
（一）招聘岗位、地点
招聘岗位：司机1人
工作地点：赣县区
（二）任职条件
1.持有合法有效的A1驾驶证，实际驾驶大型客车或相应车型经验5年以上；
2.男性年龄在50周岁及以下，女性年龄在45周岁及以下。
3.懂车辆基本保养知识，熟悉商务礼仪，近3年内无重大以
上交通责任事故记录，无酒驾、毒驾等严重违法记录，无违法犯
罪记录，能通过背景审查。
4.年龄及实际驾龄的计算时间截至2026年8月6日。
（三）工作内容
1.负责单位每日通勤班车接送及公务用车驾驶，安全、准时完成出车任务，保障乘车人员及物资安全；
2.负责车辆日常检查、清洁保养及常规维护，发现故障及时报修；
3.协助车辆调度管理，记录行驶日志；
4.严格遵守交通法规和公司的各项规章制度，服从调度安排；
5.按时完成车辆年检、保险办理、违章处理等事宜，做好车辆相关费用台账；
6.完成交办的其他工作。
三、招聘程序
本次招聘按线上报名、资格审查、面试、实操测试、体检、试用和聘用等程序进行。采用线上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
对所有聘用人员试用期内进行考核，岗位试用期3个月，考核合格人员予以聘用；考核不合格人员，不予聘用；试用期内离职，可视情递补。
（一）报名
1.报名时间：2026年8月6日至2026年8月19日17:00止。
2.报名方式：本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报考人员可登录报名链接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list（赣州市人力资源有限公司招考服务平台）。
应聘人员应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），应聘人员需牢记自己的通行账号。
登录平台后，进入报名模块，选择“赣州市人力资源有限公司招聘劳务外派工作人员（司机）”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报名。如实填报（签名需手写）《应聘登记表》（个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历），填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传应聘人员以下相关资料：
①本人近期（半年内）免冠正面证件照；
②本人有效居民身份证扫描件；
③毕业证书扫描件；
④驾驶证材料；
⑤三年内无重大交通事故中负主要责任情况的证明材料；
⑥其他材料。
确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认），提交后不再更改报名岗位。
（二）资格审查
组织人员对报名材料进行资料审查，资格审查分初审和复审，初审为对报名人员网上提交的报名资料进行审核，合格人员参加面试；复审为面试时对报名材料原件进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程。
（三）面试
1.面试:符合面试条件者，参加公司统一组织的面试，面试时间和地点另行通知，根据成绩择优聘用(所有考生凭本人身份证参加面试)，面试合格线为70分;
2.根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划确定入闱体检对象（注：面试成绩低于70分者不予入闱）。
（四）确定体检对象
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检时间及地点另行通知，体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由应聘者自行负责。因体检不合格或主动放弃体检资格而造成的空缺，则按应聘者综合成绩从高到低依次递补。
（五）公示
对体检合格的拟聘用人员，在赣州人才热线和赣州人力资源有限公司微信公众号进行公示，公示期为3天。公示期间有举报并查实的，取消聘用资格，同时按综合成绩从高到低递补一次，递补人员再按规定进行体检和公示。
（六）聘用
体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
四、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣事业部负责解释。
咨询电话：0797-8286519、0797-8179981。
2026年8月6日
